Utvecklingsledare arbetsmiljö

Göteborgs universitet / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv, Lerum eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Göteborgs universitet i Göteborg, Partille, Lysekil, Uddevalla, Vänersborg eller i hela Sverige

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 47 500 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Personalenhetens övergripande uppdrag är att utveckla, samordna och följa upp universitetets arbetsgivarpolitik. Enheten utvecklar och samordnar styrdokument, processer, arbetssätt och systemstöd, genomför kompetensutveckling, tillhandahåller specialistkompetens och bistår verksamheten med rådgivning, handlings- och processtöd. Personalenheten är organiserad i tre sektioner med drygt 30 medarbetare. För att läsa hela annonsen, gå in på arbetsgivarenswebbplats.

En stimulerande och hållbar arbetsmiljö skapar förutsättningar för universitetets viktigaste uppgift som är att skapa och sprida ny kunskap.

Du är en del i ett team med olika kompetenser som arbetar för att ge verksamheten stöd i hur man utvecklar en hållbar arbetsmiljö.

Göteborgs universitet har valt att strukturera arbetet med arbetsmiljön på samma sätt som Arbetsmiljöverket rekommenderar, det vill säga att vi arbetar utifrån ett ledningssystem. Som utvecklingsledare ansvarar du för att utveckla, förvalta och följa upp ledningssystemet och för att följa upp och tillgängliggöra tjänster, metoder, arbetsmiljöwebb och utbildningar.

Vi söker nu dig som stimuleras av att långsiktigt arbeta för att utveckla och upprätthålla robusta system och arbetssätt samt att sprida kunskap och goda exempel som bidrar till en inspirerande och hållbar arbetsmiljö för lärare, forskare och verksamhetsstöd. Vill du arbeta på en mångfacetterad arbetsplats på ett av Sveriges universitet kan detta vara jobbet för dig!

Publiceringsdatum
2019-05-31

Dina arbetsuppgifter
Som utvecklingsledare har du en central roll i att utveckla och kvalitetssäkra universitetets ledningssystem för arbetsmiljö, till stöd för fakulteter, institutioner och administrativa enheter. Du arbetar praktiskt med att utveckla processer, metoder/tjänster, webb och att ordna utbildningar. Du leder också utvecklingsarbeten och projekt tillsammans med kollegor, verksamhetsrepresentanter och personalorganisationer inom hela universitetet, i syfte att säkerställa enhetligt, tillgängligt och verkningsfullt samlat verksamhetsstöd.

Utifrån god förståelse för villkor och förutsättningar i akademisk verksamhet föreslår du utveckling och strategiska förbättringar av arbetsmiljöarbetet som bidrar till ett framgångsrikt universitet. Du bevakar löpande utvecklingen inom arbetsmiljöområdet och ger också chefer och personalhandläggare kvalificerad konsultativ rådgivning inom universitetets arbete med arbetsmiljön.

I arbetet ingår att förankra, bereda och föredra ärenden och utvecklingsarbeten i olika ledningsorgan och i universitetets centrala arbetsmiljökommitté. Dina uppgifter innebär också att upphandla och kvalitetssäkra företagshälsovårdsrelaterade tjänster.

Anställning
Anställningen är tillsvidare 100 % med placering tills vidare vid Personalenheten. Tillträde snarast, provanställning kan komma att att tillämpas.

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Tf sektionschef, Mathias Hassnert 031-786 6129 alt. mathias.hassnert@gu.se

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Så ansöker du
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2019-06-20

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2019-06-20
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Göteborgs universitet

Adress
Göteborgs universitet
Universitetsplatsen 1
40530 Göteborg

Kontorsadress
Universitetsplatsen 1

Jobbnummer
4814666

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Utvecklingsledare arbetsmiljö

Prenumerera på jobb från Göteborgs universitet