Universitetslektor i omvårdnad med förenad anställning
Mittuniversitetet, Institutionen för hälsovetenskaper / Högskolejobb / Östersund
2025-02-19
Visa alla högskolejobb i Östersund,
Krokom,
Åre,
Ragunda,
Ånge eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Mittuniversitetet, Institutionen för hälsovetenskaper i Östersund,
Sundsvall eller i
hela Sverige Beskrivning av ämnet
Medarbetare inom ämnet Omvårdnad arbetar inom såväl grundutbildning (sjuksköterskeprogrammet) som på avancerad nivå.
På avancerad nivå erbjuds tre specialistsjuksköterskeprogram; inriktning mot hälso- och sjukvård för barn och ungdom, distriktssköterska samt psykiatrisk vård. Ämnet erbjuder även examen på magister- och masternivå i omvårdnad samt forskarutbildning inom ämnet omvårdnad.
Utbildning ges på båda campusorterna Östersund och Sundsvall och målgruppen är hälso- och sjukvård inom regional, kommunal och privat sektor inom hela riket. Utbildningen till legitimerad sjuksköterska ger även behörighet att arbeta som sjuksköterska internationellt.
Inom ämnet ges även fristående kurser, både på grund- och avancerad nivå. Sökande till grundkurser är de med allmän högskolebehörighet och sökande till kurser på avancerad nivå är till största delen sjuksköterskor.
Ämnets forskningsstrategi är nyligen reviderad och kommer vara inriktad på hälsofrämjande och hållbar omvårdnad samt professionsutveckling för hållbar omvårdnad.
Publiceringsdatum2025-02-19Dina arbetsuppgifterUniversitetslektorer i omvårdnad är ansvariga för utvecklingen av program och kurser på grund-, avancerad- samt forskarutbildningsnivå. Anställningen som universitetslektor omfattar undervisning, seminarieverksamhet, handledning och examination. I tjänsten ingår att bidra till forskningsmiljön, att aktivt delta i samverkan med det omgivande samhället samt att kommunicera forskningsresultat till det omgivande samhället. Den sökande förväntas även delta i övrigt pedagogiskt utvecklingsarbete. Som universitetslektor ges du möjlighet att genomgå forskarhandledarutbildning och att vara biträdande handledare till doktorander.
Under de första 4 åren är anställningsformen universitetslektor i omvårdnad med förenad anställning med möjlighet till förlängning i ytterligare 4 år - under förutsättning att den anställde fullgör sina arbetsuppgifter. Under denna tid ska arbetsuppgifterna fördelas enligt följande; en tredjedel till forskning, en tredjedel till undervisning samt en tredjedel till klinisk tjänstgöring inom Region Jämtland Härjedalen. Tjänsten förutsätter fysisk närvaro vid Mittuniversitetet och Region Jämtland Härjedalen. Efter avslutad tid som lektor med förenad anställning övergår tjänsten i anställning som lektor vid Mittuniversitetet.
Behörighet
Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i
https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447 samt enligt de krav som beskrivs i
https://www.miun.se/globalassets/fakulteter/huv/anstallningsrad/tidigare/huv---regler-och-anvisningar-vid-anstallning-och-befordran-samt-vid-antagning-av-docent.pdfBehörig för anställningen som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter.
Behörig att anställas som universitetslektor i omvårdnad är den som är legitimerad sjuksköterska och har avlagt doktorsexamen i omvårdnad eller motsvarande.
För behörighet som universitetslektor krävs högskolepedagogisk utbildning omfattande minst 15 högskolepoäng alternativt minst 10 veckors heltidsstudier, om detta saknas ska anställd universitetslektor uppnå detta inom två år från anställningstillfället.
För behörighet för denna tjänst som universitetslektor med förenad anställning krävs klinisk erfarenhet som sjuksköterska.
Övriga krav
Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift är ett krav.
De personliga egenskaper som krävs i befattningen är god samarbetsförmåga, flexibilitet, självständighet, förmåga att strukturera och organisera och kommunikationsförmåga.
Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla. Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten.
Meriterande är om ditt forskningsintresse är riktad mot hälso- och sjukvård för barn och ungdom, god och nära vård eller psykiatrisk vård.
Klinisk erfarenhet och skicklighet utgör en bedömningsgrund.
Samarbetsförmåga, kommunikationsförmåga, organisationsförmåga och förmåga att vara flexibel och självständig utgör bedömningsgrunder.
Det är meriterande att kunna hantera digitala program som Power Point, Excel och aktuell lärplattform. Goda kunskaper i engelska språket är meriterande.
Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med
https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447. Anställning och tillträde
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2025-09-01 eller enligt överenskommelse.
Anställningsort: Östersund
Information
Närmare upplysningar lämnas av proprefekt Lars Hammarström,
lars.hammarstrom@miun.se, ämnesföreträdare Lisbeth Kristiansen,
lisbeth.kristiansen@miun.se och FoU-direktör Bodil Landstad,
bodil.landstad@regionjh.se.
Så ansöker duAnsökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.
Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig, pedagogisk och klinisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig, pedagogisk och klinisk meritering, samt fullständig publikationslista.
Se övriga instruktioner till sökande i
https://www.miun.se/globalassets/fakulteter/huv/anstallningsrad/tidigare/huv---regler-och-anvisningar-vid-anstallning-och-befordran-samt-vid-antagning-av-docent.pdf. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-03-14.
Ersättning individuell lönesättning
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-03-14
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "MIUN 2025/491".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Mittuniversitetet (org.nr 202100-4524)
Arbetsplats Mittuniversitetet, Institutionen för hälsovetenskaper
Jobbnummer 9174972