Universitetslektor i historia, särskilt medeltidshistoria
Uppsala universitet, Historiska institutionen / Högskolejobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla högskolejobb i Uppsala,
Östhammar,
Sigtuna,
Österåker,
Håbo eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Uppsala universitet, Historiska institutionen i Uppsala Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 45 000 studenter, 6 800 anställda och en omsättning på 6,3 miljarder kronor.
Arbetsuppgifter: I anställningen ingår undervisning i historia på samtliga nivåer och egen forskning.
Till undervisning räknas även ledning, planering, kursansvar och kursadministration samt handledning av doktorander. I anställningen ligger ett särskilt, långsiktigt ansvar för institutionens utbildning i medeltidshistoria, vilket inkluderar att undervisa med utgångspunkt i medeltida originalkällor. Till arbetsuppgifterna hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet. Den sökande måste vara beredd att åta sig ledningsuppdrag, exempelvis studierektor eller prefekt. I anställningen ingår även att aktivt ansöka om externa forskningsmedel, samverka med det omgivande samhället samt administration.
Behörighetskrav: Behörig att anställas som universitetslektor är den som avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, visat pedagogisk skicklighet och har de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.
En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper.
För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. Innehavaren förväntas kunna undervisa på svenska inom två år.
Bedömningsgrunder: Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet i lika mån.
Vid bedömning av vetenskaplig kompetens ska i första hand skicklighet, dvs vetenskaplig kvalitet beaktas. Även forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå, förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning, liksom visad förmåga till interaktion både inomvetenskapligt och med det omgivande samhället tillmätas betydelse. Vid bedömningen kommer ssk forskningsinsatser inom medeltidshistoria att beaktas.
Vid bedömning av pedagogisk kompetens ska i första hand skicklighet, dvs pedagogisk kvalitet beaktas. Den pedagogiska skickligheten ska vara väldokumenterad. Även omfattning, såväl bredd som djup ska tillmätas betydelse. Förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning samt handledning och examination på samtliga nivåer, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen ska tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten. Dokumenterad erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete kommer att tillmätas särskild vikt. Erfarenhet av att undervisa på basis av medeltida originalkällor är meriterande.
Erfarenhet av att etablera och leda tvärvetenskapliga och internationella samarbeten är av stor vikt.
När universitetet ska anställa nya lärare ska de sökande väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.
Bedömningsgrunder - övrig skicklighet: Administrativ skicklighet och ledningsskicklighet är betydelsefulla för anställningen och kommer att tillmätas stor vikt.
Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till skickligheten räknas övergripande verksamhetsplanering samt förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar liksom förmåga att arbeta strukturerat och utifrån en medvetenhet om mål och kvalitet.
Ledningsskicklighet visas genom förmåga att leda verksamhet och personal, fatta beslut, ta ansvar samt motivera och förse andra med de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Förmåga att samordna gruppen såväl som att bidra till att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje samt förmåga att hantera konflikter utgör ytterligare exempel på visad skicklighet.
Även förmågan att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete kommer att beaktas. Förmåga att informera om forskning och utvecklingsarbete visas genom populärvetenskaplig verksamhet, t ex medverkan i folkbildningsarbete, utgivning av populärvetenskapliga skrifter samt genom deltagande i offentlig debatt i utbildnings- och forskningsfrågor.
Uppsala universitet har ambitionen att främja jämställdheten genom en jämnare könsfördelning. Flertalet anställda inom denna kategori är män varför vi gärna ser kvinnor som sökande till anställningen.
Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Ange löneanspråk i ansökan.
OBS! ansökan samt bilagor ska skickas in elektroniskt. Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format och som inte går att scanna in skickas i två exemplar till Historisk-filosofiska fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2016/18.
För ytterligare information se universitetets anställningsordning och fakultetens kompletterande riktlinjer för anställning.
http://regler.uu.se/digitalAssets/92/92570_3anstallningsordning_for_uu.pdfhttp://www.histfilfak.uu.se/digitalAssets/125/125416_riktlinjertillanstallningsordningen.pdf Upplysningar om anställningen lämnas av lämnas av
Prefekt Gudrun Andersson tel. 018-471 1551, e-post:
prefekt@hist.uu.se .
Välkommen med din ansökan senast den 7 mars 2016, UFV-PA 2016/18
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Vi tar enbart emot ansökan på det sätt som beskrivs i annonsen.
Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Tidigast 2016-08-01 tillsvidareanställning
Publiceringsdatum2016-01-21ErsättningFast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2016-03-07
Ange följande referens när du ansöker: UFV-PA 2016/18
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFacklig kontaktCarin Söderhäll, TCO/ST 018-471 1997
Per Sundman, Saco-rådet 018-471 1485
Stefan Djurström, Seko 018-471 3315
FöretagUppsala universitet, Historiska institutionen
AdressUppsala universitet, Historiska institutionen
Box 256
75105 Uppsala
KontorsadressBox 256
Jobbnummer 2628261
Observera att sista ansökningsdag har passerat.