Universitetslektor i etnologi
Umeå universitet, Humanistisk fakultet / Högskolejobb / Umeå
2021-12-10
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Universitetslektor i etnologi" (publicerad 2024-04-17) ⬅️
Visa alla högskolejobb i Umeå,
Vännäs,
Nordmaling,
Vindeln,
Robertsfors eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Umeå universitet, Humanistisk fakultet i Umeå Institutionen för kultur- och medievetenskaper tillhör Umeå universitets humanistiska fakultet och har omkring 70 anställda.
En unik kombination av ämnesområden gör institutionen till en kreativ miljö i skärningspunkten mellan konst, kultur, litteratur och medier. På institutionen bedrivs internationellt erkänd forskning av hög kvalitet. För mer information, besök gärna:
https://www.umu.se/kultmedInstitutionen för kultur- och medievetenskaper utlyser en anställning som universitetslektor i etnologi. Anställningen är på heltid, tillsvidare med start 2022-08-01 eller enligt överenskommelse. 6 månaders provanställning kan komma att tillämpas.
Beskrivning av arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår campusbaserad undervisning och nätundervisning, utbildningsplanering och utbildningsadministration samt egen kompetensutvecklingstid motsvarande 20 %. Undervisning sker på både grund- och avancerad nivå. I undervisningen ingår fristående kurser i etnologi, Branschutbildningen för museer och kulturarv, den gemensamma programutbildningen Kulturanalysprogrammet och Kulturentreprenörskapsutbildningen samt inom ämnesövergripande kurser på avancerad nivå. Det ingår också undervisning inom Lärarutbildningens utbildningsvetenskapliga kärna. Kurs- och utbildningsplanering för undervisning inom lärarutbildningarnas utbildningsvetenskapliga kärna är initialt prioriterad.
Behörighetsgrunder för anställningen
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen i etnologi eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
Goda kunskaper i svenska eller annat skandinaviskt språk och engelska, både i tal och skrift, samt förmåga att undervisa på svenska eller annat skandinaviskt språk utgör ett krav för anställningen.
Behörighetsgrunder för urvalet
Som bedömningsgrunder räknas graden av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet inom området etnologi eller motsvarande, erfarenhet av kurs- och programutvecklingsarbete, erfarenhet av uppdrag som program- och kursansvarig eller motsvarande, erfarenhet av projektledning i kulturprojekt, undervisningserfarenhet av lärarutbildningen, erfarenhet av nätbaserad undervisning och administrativ skicklighet.
Den vetenskapliga skickligheten ska visas genom självständig vetenskaplig produktion. Kriterier vid bedömningen är:
- bredd och djup i forskningen - kvalitet och omfattning
- originalitet i forskningen
- produktivitet
- bidrag till det internationella vetenskapssamhället
- uppdrag inom vetenskapssamhället
- förmåga att i konkurrens erhålla externa forskningsmedel
- samverkan med omgivande samhället
Den pedagogiska skickligheten vid anställning som universitetslektor ska ha visats genom dokumenterad erfarenhet av undervisning på vetenskaplig grund inom högskolan. Kriterier vid bedömningen är:
- förmåga att planera, genomföra och utvärdera undervisning samt förmåga att handleda och examinera studenter på samtliga utbildningsnivåer
- förmåga att variera undervisningsmetoder och examinationsformer i relation till förväntade studieresultat och ämnets karaktär
- erfarenheter av samverkan med omgivande samhället i planering och genomförande av utbildning
- medverkan i utveckling av lärandemiljöer, undervisningsmaterial och läromedel
- ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och den egna lärarrollen
Kompetensen kan erhållas genom högskolepedagogisk utbildning, annan utbildning av relevans för undervisning inom högskolan och/eller dokumenterad, beprövad erfarenhet av undervisning inom högskolan.
Till övriga bedömningsgrunder hör god samarbetsförmåga i lärarlag sam övrig lämplighet som anses utgöra förutsättning för fullgott genomförande av arbetsuppgifterna.
Avvägning mellan bedömningsgrunderna
Lika stor omsorg ska ägnas prövningen av den pedagogiska som den vetenskapliga skickligheten. Vid en sammanvägning mellan dessa två bedömningsgrunder ska de tillmätas lika stor vikt.
Särskild vikt ska tillmätas vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Därutöver ska avseende fästas vid övriga bedömningsgrunder.
Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska särskild vikt fästas vid forskningsskicklighet inom etnologi samt förmåga att ta självständiga forskningsinitiativ i form av medelsansökningar, symposier, antologiprojekt etc. Vidare ska stor vikt fästas vid visad insikt i etnologisk teori- och metoddiskussion.
Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska särskild vikt fästas vid bredd i ämneskompetens, bredd och engagemang i pedagogisk verksamhet. Stor vikt ska fästas vid erfarenhet av nätbaserad undervisning. Vikt ska fästas vid erfarenhet av kurs- och programutveckling samt undervisningserfarenhet av lärarutbildningen.
Vikt ska fästas vid administrativ skicklighet samt erfarenhet av projektledning i kulturprojekt. Viss vikt ska fästas vid erfarenhet av uppdrag som program- och kursansvarig eller motsvarande.
Vid bedömning av övriga bedömningsgrunder ska vikt fästas vid erfarenhet av samarbete i lärarlag samt övrig lämplighet som anses utgöra förutsättning för fullgott genomförande av arbetsuppgifterna.
Behörighets- och bedömningsgrunderna återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet:
https://www.umu.se/globalassets/fristaende-webbar/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning-dnr-fs-1.1-1134-21.pdfÖvrigt
Tillträde för anställningen är 2022-08-01 eller enligt överenskommelse. Arbetsort är Umeå och hög närvaro vid institutionen är ett krav.
Närmare upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Kerstin Engström, 090-786 61 12 eller
kerstin.engstrom@umu.se.
Ansökan
Ansökan ska göras senast 2022-01-04 via e-rekryteringssystemet Varbi. Alla handlingar ska lämnas in i elektronisk form.
Uppgift om vilka handlingar som ska bifogas ansökan återfinns i Humanistiska fakultetens anvisningar för ansökningar om anställning och befordran:
https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/humfak/for-vara-anstallda/personalfragor/humanistiska-fakultetens-anvisningar-for-ansokningar-om-anstallning-och-befordran-annonser-publicerade-from-190923.pdf Välkommen med din ansökan!
Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: 2022-08-01 eller enligt överenskommelse Tillsvidareanställning
Publiceringsdatum2021-12-10ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-01-04
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagUmeå universitet, Humanistisk fakultet
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "AN 2.2.1-1616-21".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Umeå Universitet (org.nr 202100-2874)
Arbetsplats Umeå universitet, Humanistisk fakultet
Kontakt Kerstin Engström, prefekt
090 -786 61 12 Jobbnummer 6169502
Observera att sista ansökningsdag har passerat.