Två HR-specialister med inriktning arbetsgivarfrågor

Malmö stad, HR arbetsgivarfrågor / Administratörsjobb / Malmö
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Malmö, Burlöv, Lomma, Staffanstorp, Vellinge eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Malmö stad, HR arbetsgivarfrågor i Malmö

I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologisk, ekonomisk och socialt hållbar stad. Vill du vara med och påverka?

Stadskontoret har, som kommunstyrelsens förvaltning, en samordnande roll i förhållande till övriga förvaltningar inom Malmö stad. Stadskontorets centrala uppgiftsområde är policy-, strategi-, och utvecklingsfrågor samt uppföljning/utvärdering.

HR strategiska avdelningen arbetar process- och specialistinriktat med ledning, utveckling, samordning och uppföljning i samverkan med förvaltningarnas HR-avdelningar och HR-service. På avdelningen finns 28 medarbetare som är organiserade i tre enheter, enheten för organisation och ledarskap, enheten för HR organisering och SLA samt enheten för HR arbetsgivarfrågor.
HR strategiska avdelningen erbjuder en driven och kreativ arbetsmiljö med hög kompetens.

Publiceringsdatum
2017-05-02

Arbetsuppgifter
Rollen är att, tillsammans med kollegorna inom enheten för arbetsgivarfrågor, arbeta utifrån ett kommunövergripande strategiskt perspektiv med att leda, samordna och utveckla arbetet med arbetsgivarfrågorna. Du kommer att både hantera sakfrågor, ge konsultativt stöd, vara föredragande av ärenden och även genomföra utbildningsinsatser. Initialt kommer en av tjänsterna att ha ett särskilt ansvar som processledare för arbetstidsprocessen med dess kommunövergripande processgrupp och den andra att ha ett särskilt ansvar som processledare för anställning och lönprocessen med dess kommun-övergripande processgrupp.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har mångårig erfarenhet av HR-arbete, gärna med fokus på avtal och arbetsgivarfrågor inom landsting eller kommun. Du har högskole-examen, gärna PA/HR och/eller arbetsrättsinriktning. Du ska även ha erfarenhet av att leda förändringsarbete och av att involvera och engagera många i ditt arbete. Du har ett stort engagemang och utmanas av att hålla i utvecklingsfrågor under lång tid.

Som person är du drivande, ansvarstagande, resultatorienterad och analytisk samt har förmåga att skifta fokus från ett övergripande strategiskt perspektiv till de avgörande detaljerna. Du har ett kommunikativt och förtroendeskapande förhållningssätt, är samarbetsorienterad samt har vilja och förmåga att ta ledarskapet i olika uppdrag - från uppstart till avslut.

ÖVRIGT
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 10 10 29. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-05-23
Ange följande referens när du ansöker: 102 HR-specialist 2
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Helena Sjöblom helena.sjoblom@malmo.se 040-342072, 0734-353464

Företag
Malmö stad, HR arbetsgivarfrågor

Adress
Malmö stad, HR arbetsgivarfrågor
August Palms plats 1
20580 Malmö

Kontorsadress
August Palms plats 1 Malmö

Jobbnummer
3469156

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Två HR-specialister med inriktning arbetsgivarfrågor

Prenumerera på jobb från Malmö stad, HR arbetsgivarfrågor