Tullverket söker HR-strateg

Tullverket / Administratörsjobb / Stockholm
2017-03-07
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Tullverket söker HR-strateg" (publicerad 2021-08-16) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Tullverket i Stockholm, Sigtuna, Nyköping, Norrköping, Gävle eller i hela Sverige

Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor in och ut ur Sverige, bidrar till ett säkert samhälle och konkurrensneutral handel. Vi förenklar den legala handeln och förhindrar den illegala genom att erbjuda smidiga tullrutiner för utrikeshandeln, en enkel gränspassage för resande och ett effektivt gränsskydd. Vårt uppdrag kommer från Sveriges riksdag och regering. Tullverket grundades 1636 och har i dag cirka 2 000 anställda. Generaltulldirektör är Therese Mattsson.

Som HR-strateg på Tullverket får du tillsammans med dina kollegor påverka och utveckla HR frågorna på en strategisk nivå i en spännande och intressant verksamhet som gör skillnad i samhället.

Vi söker dig som vill arbeta med breda strategiska HR-frågor. HR-avdelningen har ansvar för frågor som rör kompetensförsörjning, chef- och ledarskap, arbetsmiljö och arbetsrätt. Inom HR-avdelningen finns specialister och generalister som på olika sätt arbetar med HR-frågorna nationellt. I HR-avdelningen ingår även Tullskolan samt PA-support. Hos oss får du möjlighet att tillsammans med andra kollegor utveckla HR-arbetet både utifrån ett styrnings- och stödjande perspektiv.

Du kommer att arbeta i ett team med HR-strateger där alla ansvar för sitt specialistområde, ditt område kommer bl.a. att omfatta arbetsmiljö och medarbetarskap. HR har en strategisk roll som innebär att arbeta med metodutveckling och policyarbete men även att praktiskt driva och utveckla HR-frågor på en strategisk nivå.

Som HR-strateg kommer du att ha din placering på vårt nya huvudkontor på Gärdet i Stockholm där vi arbetar i aktivitetsbaserade lokaler.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som strateg inom HR arbetar du bland annat med att:

driva och vidareutveckla metoder och arbetssätt som stödjer verksamheten att tillämpa Tullverkets personalpolitik

samordna avtal och uppföljning av företagshälsovård

samordna medarbetarundersökning

utveckla och genomföra interna utbildningar samt leda seminarier och arbetsgrupper

aktivt medverka i interna och externa nätverk

driva jämställdhet- och mångfaldsarbetet

utveckla och implementera HR-nyckeltal

arbeta med att kvalitetssäkra och följa upp HR-processer.

Du förväntas även vara delaktig och samverka med andra inom HR-området.

Vi söker dig som har:

akademisk utbildning inom personalområdet eller motsvarande utbildning

minst fem års erfarenhet av arbete från en HR-avdelning, gärna med erfarenhet av strategiskt HR-arbete

erfarenhet och goda kunskaper inom arbetsmiljöområdet

erfarenhet av bearbeta data från till exempel personalsystem och göra analyser.

Meriterande om du har:

vidareutbildning inom kompetensförsörjning, arbetsmiljö, medarbetarskap, chefs- och ledarutveckling mm

erfarenhet av att själv har varit chef

erfarenhet av att arbeta med jämställdhets- och mångfaldsfrågor

erfarenhet av att arbeta med nyckeltal.

Personliga egenskaper

Som HR strateg har du ett strategiskt perspektiv och det är viktigt att du ser helheten, tänker långsiktigt och har en analytisk förmåga. Du behöver vara nytänkande och ta egna initiativ till förändring och utveckling och det är viktigt att du kan skapa ett engagemang och intresse för dina områden. Du bör kunna kommunicera klart och tydligt och ha en pedagogisk förmåga. Du är också drivande och ansvarstagande och har lätt för att skapa kontaktnät och samarbeta med andra.

Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.

Övrigt

Referensnummer PER 2017-142.

Placeringsort: Stockholm.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan anställning kommer vi begära att du lämnar ett utdrag från polisens brotts- och belastningsregister (PBR-utdrag) samt att du genomför drogtest.

På Tullverket tycker vi att det är viktigt med balans mellan arbete och privatliv och våra förmåner omfattar bland annat friskvård, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk mångfald tillför och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För mer information och ansökan

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av enhetschef Dong Svanström, tel. 08-405 04 36. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85.

Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Johan Lindgren, tel. 08-405 05 37 och för Saco-S, Katarina Hernhut, tel. 08-456 52 65.

Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/Meritförteckning , ska ha inkommit till Tullverket senast den 26:e mars 2017 . Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.

Varaktighet, arbetstid
Heltid Tillsvidare

Publiceringsdatum
2017-03-07

Ersättning
Individuell lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-03-26
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Tullverket +46 0771520520

Företag
Tullverket

Adress
Tullverket
•
11298 Stockholm

Kontorsadress
•

Jobbnummer
3359058

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Tullverket söker HR-strateg

Prenumerera på jobb från Tullverket