Tre enhetschefer till Bistånd och service
Göteborgs kommun / Sjukvårdschefsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla sjukvårdschefsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs kommun i Göteborg,
Härryda,
Tjörn,
Alingsås,
Uddevalla eller i
hela Sverige Majorna-Linné är Göteborgs folkrikaste stadsdel med cirka 64 000 invånare. Med närheten till både hamn och grönområden, den gamla bebyggelsen och det rika kulturutbudet, är det en attraktiv del av staden att leva och vistas i.
Stadsdelsförvaltningen i Majorna-Linné har cirka 1800 anställda. Här arbetar vi inom verksamheter som individ- och familjeomsorg, kultur och fritid, hälso-sjukvård och social omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning. Med engagemang och nytänkande gör vi stor skillnad för många. Göteborgs stads stadsdelsorganisation är under genomlysning som ett led av stadens behov av ständiga förbättringar.
Publiceringsdatum2019-10-25ArbetsuppgifterVill du vara med och utveckla vårt arbete inom området Bistånd och service?
Område Bistånd och service i stadsdelsförvaltningen Majorna-Linné är ett av tre områden som tillhör sektor Individ- och familjeomsorg samt Funktionshinder. Bistånd och service ansvarar för myndighetsutövningen medan de två andra områdena Boende samt Personligt stöd ansvarar för utförandet av bistånd.
Nu står område Bistånd och service inför en spännande organisationsutveckling där vi ska utöka vår verksamhet med två nya enhetschefer. I samband med att en av våra nuvarande chefer även går i pension söker vi därför tre enhetschefer.
I din roll som enhetschef har du personal- budget- och arbetsmiljöansvar. Viktigt är även att omvärldsbevaka och att kunna tillämpa de lagar som styr enheternas uppdrag. En vidare beskrivning av respektive uppdrag följer nedan.
Kvalifikationer• Enhetschef till mottagning Försörjningsenheten
Försörjningsenheternas huvuduppdrag är att utreda rätten till bistånd men framförallt att tillsammans med klienten arbeta med självförsörjningsuppdraget.
Som enhetschef på Försörjningsenhetens mottag ansvarar du för att leda, planera, utveckla och följa upp enhetens uppdrag utifrån fastställda mål och planer inom givna ekonomiska ramar. Du ansvarar för att effektivisera och kvalitetssäkra verksamhetens arbetsprocesser samt ta till vara medarbetarnas kreativitet och kompetens. I uppdraget kommer det ingå metodhandledning för dina medarbetare som är ca 10 till antalet. På enheten finns ett aktivitetsteam som arbetar med klienter som saknar pågående sysselsättningsinsatser på uppdrag från handläggaren. Tjänsten är en utökning i samband med en omorganisation.
• Enhetschef till Barn- och ungdomsenheten
Barn- och ungdomsenhetens huvuduppdrag är att med särskilt fokus på myndighetsutövning för barn och ungdomar 0-20 år leda verksamheten in i framtidens socialtjänst i staden. I enheten finns en mottagningsgrupp och två utredargrupper vilka leds av två 1:e socialsekreterare. Enheten har totalt 19 medarbetare. En stor del av personalgruppen har lång yrkeserfarenhet.
Som enhetschef på barn- och ungdomsenheten ansvarar du för att leda, planera, utveckla och följa upp enhetens uppdrag utifrån fastställda mål och planer inom givna ekonomiska ramar. Du ansvarar för att effektivisera och kvalitetssäkra verksamhetens arbetsprocesser samt ta till vara medarbetarnas kreativitet och kompetens. I rollen ingår att vara sammankallande för stadsdelens lokala Västbusgrupp samt att representera stadsdelen i olika övergripande sammanhang som rör barn och ungdomar. Du deltar även i stadens plattformsarbete runt barn och unga. Tjänsten är en ersättning för en pensionsavgång.
• Enhetschef till Funktionshinderenhet 1 med ansvar för socialpsykiatri och SoL under 65 år.
Funktionshinderenhet 1 ansvarar för socialpsykiatri och fysiska funktionsvariationer. Arbetsgruppen består av en enhetschef, en 1:e socialsekreterare och 12 socialsekreterare. Enheten delar mottagsfunktionen med Vuxenenheten och Funktionshinderenhet 2. Enheten är en beställar-utförarorganisation vilket innebär att enheten har ett stort budgetansvar. Enheten arbetar enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) samt socialtjänstlagen (SoL). Samverkan inom förvaltningen är viktig såväl som samarbete med externa parter t ex med Västra Götalandsregionen.
Som enhetschef på Funktionshinderenhet 1 ansvarar du för att leda, planera, utveckla och följa upp enhetens uppdrag utifrån fastställda mål och planer inom givna ekonomiska ramar. Du ansvarar för att effektivisera och kvalitetssäkra verksamhetens arbetsprocesser samt ta till vara medarbetarnas kreativitet och kompetens. Tjänsten är en utökning i samband med en omorganisation.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen samt erfarenhet av arbete som chef eller ledare inom myndighetsutövning. Rollen kräver även verksamhetsspecifik arbetslivserfarenhet från området bistånd och service. Önskvärt är även erfarenhet från samverkansfrågor i arbetsmiljöarbetet.
Vi söker dig som är stabil och relationsskapande i din roll som ledare. Du är en tydlig och god kommunikatör och har lätt för att samarbeta tillsammans med andra. Du har en förmåga att ta ansvar, vara uthållig och stå för fattade beslut. Stor vikt läggs vid kunskap kring ekonomi och förmåga att finna lösningar för att uppnå enhetens mål. Vi värdesätter om du vågar hitta nya lösningar utifrån våra brukares behov tillsammans med medarbetare och chefskollegor.
Vi hoppas att vi har väckt ditt intresse - välkommen med din ansökan!
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Enligt överenskommelse. .
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-11-10
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagGöteborgs kommun
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "A911478".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Göteborgs kommun (org.nr 212000-1355)
Arbetsplats Göteborgs Stad , SDF Majorna-Linné
Jobbnummer 4882073
Observera att sista ansökningsdag har passerat.