TNG söker HR-ansvarig till Sharp

tng / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos tng i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Huddinge eller i hela Sverige

TNG söker nu en HR-ansvarig till Sharp Electronics. Sharp Electronics (Nordic) AB är ett dotterbolag till Sharp Corp i Japan - en världsomspännande koncern med över 54000 medarbetare i 26 länder. Sharp Nordic är idag ca 120 anställda och omsätter cirka 800 Mkr. Sharp är verksamt inom försäljning av kontorsprodukter, hemelektronik, projektorer, luftrenare och värmepumpar på den nordiska marknaden. Företagets huvudkontor ligger i Alvik, Bromma, med avdelningskontor i Oslo, Köpenhamn och Helsingfors.
Som HR-ansvarig har du det övergripande ansvaret för HR-arbetet i den nordiska koncernen med totalt 150 medarbetare. Koncernen innehåller två svenska aktiebolag och tre filialer runtom i Norden. Rollen innefattar allmän personaladministration inom exempelvis pensioner och försäkringar, arbetsmiljöfrågor, jämställdhetsarbete och chefsstöd. Utöver detta ingår det yttersta ansvaret för företagets löner, men den faktiska löneberedningen hanteras i en annan funktion. Tjänstens placeringsort är Alvik i Bromma och i tjänsten ingår en del kortare inrikesresor utan övernattning.
Denna tjänst ingår i vår bemanningsverksamhet, vilket innebär att du blir anställd hos TNG och jobbar som konsult ute hos Sharp. Tillträdesdatum är satt till mitten av oktober, med några dagars introduktion i september och början av oktober. Uppdraget förväntas pågå till och med juli 2012

Publiceringsdatum
2011-08-03

Kvalifikationer
Du har utbildning inom personal, arbete och organisation eller annan akademisk bakgrund inom HR. Vidare har du ett par års erfarenhet från brett HR-arbete, gärna i en internationell försäljningsorganisation. Vi tror också att du har kännedom om löneprocesser och kunskap i svensk arbetsrätt. Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat. Erfarenhet av utvecklingsarbete inom performance management och löneprocesser är meriterande.
Som person är du proaktiv, företagssam och exekutiv. Du föredrar att arbeta självständigt, har en anspråkslös hållning till dina arbetsuppgifter och tycker om att arbeta med verksamhetsutveckling.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig Jonas Olsson. Ansök snarast då intervjuer sker löpande, tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Att ansöka tar endast ett par minuter och du behöver enbart uppge kontaktuppgifter samt bifoga ditt färdiga CV. Följ anvisad länk.
TNG är bemannings- och rekryteringsföretaget som förmedlar arbete främst till unga i karriären och seniorer. Vi samarbetar med många ledande bolag och erbjuder tjänster inom olika branschområden och yrkeskategorier. Störst är vi inom områdena data/IT, kundtjänst/administration och ekonomi/HR/lön. Vi finns representerade med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping.
Läs mer om oss på www.tng.se

Arbetstider och omfattning
Heltid, dagtid

Ersättning
Enligt ök

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2011-08-19
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Ansökan sker via företagets webbplats.

Kontakt
Jonas Olsson, 08-410 639 22

Företag
TNG

Adress
TNG
Västra Järnvägsgatan 15 (Kungsbrohuset)
10132 Stockholm

Jobbnummer
994727

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

TNG söker HR-ansvarig till Sharp

Prenumerera på jobb från tng