Teamledare digital service till stadsledningskontoret
Stockholms kommun / Chefsjobb / Stockholm
2025-02-01
Visa alla chefsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Stockholms kommun i Stockholm,
Solna,
Sundbyberg,
Järfälla,
Upplands Väsby eller i
hela Sverige Stockholm - vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss - för stockholmarna.
Stadsledningskontoret är kommunstyrelsens förvaltning. Vi ansvarar för styrning, uppföljning och utveckling av stadens verksamheter utifrån den vision och budget som kommunfullmäktige har beslutat om. Vi är drygt 300 anställda som i huvudsak arbetar med strategiska frågor som har stor betydelse för stadens verksamheter.
Stockholms stads strategiska it-verksamhet leds och styrs av stadsledningskontorets avdelning för it och digitalisering.
Vårt uppdrag är att skapa förutsättningar för morgondagens digitalisering bland annat genom att förvalta och utveckla stadens centrala it-miljö. Nu satsar Stockholms stad på att utveckla vår digitala service till Stockholmarna. Vill du i rollen som teamledare bidra till den utvecklingen? Skicka in din ansökan senast den 16/2!
Välkommen till oss
På avdelningen för it och digitalisering ingår enheten Strategi och styrning. Vår enhet består av 12 engagerade medarbetare och vi sitter i fina och ljusa lokaler på Kungsholmen. Vi samordnar, styr och stödjer stadens digitaliseringsarbete. Vi ansvarar för Stockholms stads stadsövergripande styrdokument och styrmodeller inom it-området. Under åren 2025-2027 utökas vår enhet med ett team som ska utveckla stadens digitala service med målsättning att etablera långsiktigt hållbara arbetssätt. Detta utökade team behöver en kommunikativ och strukturerad teamledare.
Vi erbjuder
en kreativ arbetsplats där kompetens och samarbete är en viktig grund för arbetsglädje och goda resultat,
goda kompetensutvecklingsmöjligheter,
stort nätverk inom Stockholms stad med många samarbetsytor,
stora möjligheter till att bidra till samhällsnytta,
flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och träningslokaler i nära anslutning till arbetsplatsen.
Din roll
Som teamledare blir du enhetschefens förlängda arm i arbetet med att leda och driva ett centralt team med stort strategiskt ansvar. Teamet består av ca 5 seniora generalister och experter som är utvalda att tillsammans utveckla stadsledningskontorets förmåga att samordna, leda och styra utvecklingen av stadens digitala service till Stockholmarna. Teamet kommer även kompletteras med konsulter och praktikanter utifrån behov.
I rollen ingår att:
Tillsammans med enhetschef ta ansvar för den långsiktiga strategiska riktningen och målsättningen
Koordinera det agila arbetet i teamet och säkerställa framdrift
Skapa struktur och förutsättningar för arbetet
Säkerställa en god administration, dokumentation och löpande budgethållning
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
Relevant högskoleexamen eller motsvarande utbildning och yrkeserfarenhet
Aktuell och flerårig erfarenhet av att leda team med experter och seniora medarbetare
Erfarenhet av agila arbetssätt, exempelvis scrum
Förståelse för webb- och tjänsteutveckling
Erfarenhet av förändringsledning och förändringskommunikation
Erfarenhet av att arbeta i en stor, komplex organisation
Vi tror att du även:
Har erfarenhet av att arbeta med användbarhet och kundresor
Lockas av att vara med och driva en utforskande förändringsresa där målen finns men planen inte är satt i sten
För att lyckas i rollen som teamledare behöver du vara ansvarstagande och van att leda andra. Du trivs med att ha experter och seniora medarbetare i ditt team. Du strukturerar och driver självständigt ditt arbete framåt och har förståelse för och vana att hantera komplexa frågor. Du ser helheter, har ett brett perspektiv på frågor och förstår den långsiktiga betydelsen och vidare konsekvenser av beslut och anpassar dina handlingar till detta. Det är också av stor vikt att du har ett öppet och samarbetsvilligt förhållningssätt där du bjuder in till dialog. Du anpassar din kommunikation och ditt sätt att förmedla budskap efter mottagare och har förståelse för hur kommunikation driver förändring.
Publiceringsdatum2025-02-01Övrig informationVi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Det kommer även att ingå tester som en del i bedömningen i samband med urvalet.
Rekryteringsprocessen kommer sedan bestå av intervjuer och referenstagning.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-02-16
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2025/413".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Stockholms kommun (org.nr 212000-0142)
Arbetsplats Stockholms stad, Stadsledningskontoret, Avd för it och digitalisering
Kontakt Michaela Kalén, rekryteringskonsult
08-50811727 Jobbnummer 9139643