team leader Rekrytering & Attraktion
Klarna AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Klarna AB i Stockholm,
Uppsala eller i
hela Sverige Året var 2005 och e-handeln hade då länge varit otrygg. Med en idé om att erbjuda trygga och enkla betalningslösningar startades samma år företaget Klarna. Sex år har gått och vi har vuxit till ett ambitiöst och kreativt gäng på 500 stycken. Vi har blivit utsedda till Årets företag -07 (skryt), ökat omsättningen med 13 570 % (statistik) och lyckats bli marknadsledande i Norden (fakta). Klarna är idag delägt av Investment AB Öresund och Sequoia Capital - ett bolag som såg samma potential i Google, YouTube och Apple Computer, som i oss. Det tycker vi är en bra början.
Klarna fortsätter att växa, inte bara i Stockholm utan också på våra kontor i Helsingfors, Oslo, Köln, Nürnberg, Amsterdam och Tel Aviv. Expansionen till nya marknader förväntas även ta ny fart under 2012. Med målet att fortsätta driva framgång på samtliga Klarnas marknader är vårt HR-arbete nu i en viktig utvecklingsfas där du har en unik möjlighet att vara med och bygga upp en värdebaserad HR-organisation som saknar motsvarighet i Sverige. Vi söker nu någon som kan ta ansvaret för rekryterings- och attraktionsfrågor på huvudkontoret i Stockholm.
På Klarna ser vi rekrytering som en tuff utmaning som ställer väsentligt många fler krav på rekryteraren än beslut om annonsering och kvalifikationer. För oss är det ett uppdrag som måste ta hänsyn till allt från verktyg för att säkerställa våra kandidaters kvalitet till den höga servicenivån som våra chefer efterfrågar. Vi verkar dessutom på en internationell arbetsmarknad och har en stor utmaning i att skapa ett varumärke som arbetsgivare bland de målgrupper vi vill attrahera.
Du kommer tillsammans med ditt team - tre rekryterare, Employer Brandingansvarig och rekryteringsassistent - att arbeta med det fortsatta utvecklings- och förbättringsarbetet av Klarnas rekryteringsprocesser och hur vi ska fortsätta att bygga vårt varumärke som en attraktiv arbetsgivare. Du rapporterar till HR-chef och är en del av HR-organisationen som består av Rekrytering och Attraktion, HR-support, Organisationsutveckling och interninformation.
Som ansvarig kommer du att arbeta både strategiskt och operativt. Du leder och koordinerar arbetet i teamet. Vidare säkerställer du att vi har rätt samarbetspartner inom hela området rekrytering och attraktion samt att vi syns på rätt sätt i rätt kanaler. Du kommer också att driva dina egna rekryteringsprocesser, från annonsering till att vi har en ny medarbetare på plats. Här arbetar du nära rekryterande chef och HR Business Partner under hela processen. Klarna rekryterar med hela världen som bas och du kommer att ha många internationella kontakter. Det är viktigt att du har en kreativ ådra för de tillfällen där traditionella rekryteringskanaler inte räcker till och vågar prova nya vägar att hitta rätt kandidater.
Du har mest troligt en högskoleexamen inom HR och har arbetat med rekrytering och employer brandingfrågor i minst 3-4 år. Nu vill du växa vidare och få en chans att utveckla dina ledaregenskaper! Har du arbetat inom tillväxtföretag och haft ett internationellt fokus är du ännu mer intressant.
Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat. Har du kunskaper i andra stora europeiska språk är det meriterande.
Att arbeta i ett högt tempo, prioritera samt delegera ditt arbete är du van vid. Du vill se människor växa och utvecklas samtidigt som du gillar att utmana dig själv. Du ser till att vi arbetar på ett enklare, säkrare och roligare sätt!
Publiceringsdatum2011-11-16Så ansöker duSista dag att ansöka är 2011-12-19
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktMikael Bäckström, +46-700-012963
FöretagKlarna AB
AdressKlarna AB
St:Eriksgatan 117
11343 STOCKHOLM
Jobbnummer 1081110
Observera att sista ansökningsdag har passerat.