Strateg regional kompetensförsörjning
Region Jämtland Härjedalen / Organisationsutvecklarjobb / Östersund
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla organisationsutvecklarjobb i Östersund,
Krokom,
Åre,
Ragunda,
Ånge eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Jämtland Härjedalen i Östersund,
Krokom,
Åre,
Ragunda,
Strömsund eller i
hela Sverige Brinner du för att jobba med strategisk utveckling och regional tillväxt? Då kan det här vara jobbet för dig.
I Region Jämtland Härjedalen är livskvaliteten i fokus, och den storslagna naturen är alltid nära. Här bor du trivsamt och kan fylla din fritid med upplevelser. Vår vision är god hälsa och vi vill vara en organisation som du längtar till och växer i. Hos oss jobbar du med kollegor från många yrken, med både spets och bredd i kompetensen. Du är också medlem i vår personalförening som erbjuder en mängd olika och roliga aktiviteter.
Den regionala utvecklingsförvaltningen omfattar ca 140 medarbetare fördelade på fyra områden. Vi jobbar med att samordna och effektivisera det regionala tillväxtarbetet och att ta tillvara länets möjligheter och främja utveckling inom tex näringsliv, kompetensförsörjning, kultur, infrastruktur samt frågor som rör social välfärd och en hållbar och attraktiv livsmiljö. På förvaltningen jobbar vi aktivt och fokuserat med jämställdhetsintegrering för att bidra till en region som är öppen för alla.
Som strateg för regional kompetensförsörjning tillhör du område Välfärd, klimat och kompetens, som har en stor bredd i arbete och uppdrag. Delar av verksamheten utgår från en överenskommelse mellan Region Jämtland Härjedalen och länets kommuner, som innebär att inom utpekade verksamhetsområden skapa, utveckla och stödja samverkan. En annan del grundar sig på Region Jämtland Härjedalens ansvar som tillväxtansvariga, vilket bland annat handlar om att jobba med regionala kompetensförsörjningsfrågor.
Publiceringsdatum2019-06-05ArbetsuppgifterDet regionala kompetensförsörjningsarbetet innebär att tillsammans med olika aktörer skapa förutsättningar för en bättre matchning på regionens arbetsmarknad på kort och lång sikt. Arbetet har sin grund i ett uppdrag från regeringen och sker framförallt genom samverkan med branscher, kommuner och andra organisationer på lokal, regional och nationell nivå. Omvärldsbevakning och processledning är centrala inslag i uppdraget, och rollen finns med i arbetet att ta fram kunskapsunderlag som ligger till grund för dialoger mellan aktörerna på arbetsmarknaden, dvs branscher, arbetsgivare och utbildningsanordnare.
Under kommande år kommer fokus i arbetet att ligga på att ta vidare frågan gällande en regional struktur för validering, samt att ta fram en handlingsplan, en väg framåt, för det regionala kompetensförsörjningsarbetet. Du kommer vara en del av en grupp som jobbar med kompetens och arbetsmarknadsfrågor på området Välfärd, klimat och kompetens. Här finns kompetens och erfarenheter inom Lärcentra och vuxenutbildning, kurs och konferensverksamhet, barn och utbildningsfrågor samt arbetsmarknadsprojekt. Jämställdhetsintegrering och hållbarhet är frågor som vi väver in i allt arbete vi gör.
Förutom de fokusområden som beskrivs ovan, är dina huvudsakliga arbetsuppgifter som strateg för regional kompetensförsörjning att:
• Vara ansvarig för, driva och utveckla det regionala kompetensförsörjningsarbetet i enlighet med det nationella uppdraget.
• Leda och driva ledningsgruppen för det regionala kompetensförsörjningsarbetet.
• Delta i arbetet med att ta fram, presentera och föra dialog kring kunskapsunderlag som visar på arbetsmarknadens behov.
• Driva, delta och skapa branschsamverkan och branschdialoger.
• Trendspana och omvärldsbevaka det regionala kompetensförsörjningsområdet.
• Samordna och organisera regionala utveckling i frågor som rör regional kompetensförsörjning.
• Företräda regional utveckling i externa sammanhang, samt gentemot politiken, i regionala kompetensförsörjningsfrågor.
• Återrapportera det arbete som görs till politiken på alla nivåer.
• Jobba med strategisk mobilisering av behov och finansiering för regionala projekt inom arbetsmarknads- och kompetensförsörjningsområdet.
• Kontinuerligt jobba med jämställdhetsintegrering av den verksamhet vi bedriver.
KvalifikationerDu har en relevant högskoleutbildning och erfarenhet av att jobba med strategiska utvecklingsfrågor. Du är van att samordna många olika aktörer, både internt och externt, och det är meriterande om du har erfarenhet av att jobba med regional utveckling och av flernivåstyre. Det är också en fördel om du har erfarenhet av att strategiskt jobba med kompetensfrågor.
Som person är du flexibel, tar egna initiativ och du får saker att hända. Detta visar sig genom att du självständigt driver frågor som fångas upp i den samverkan som du själv är med och skapar och driver. Du är lyhörd och bra på att sammanfatta dialoger på ett tydligt sätt. Eftersom en stor del av arbetet handlar om att processleda grupper behöver du vara bra på att facilitera och leda i worksshops och möten. Du har förmågan att se helheter och dra fördel av olika personers och organisationers styrkor. Du kan på ett tydligt sätt kommunicera uppkomna idéer och behov med kollegor, politiker och externa parter.
Du behöver också vara öppen och kreativ för att hitta nya vägar och lösningar utifrån ändrade förutsättningar och konstanta förändringar på de arenor där vi verkar.
Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tidsbegränsad anställning, tillträde: Tillträde snarast, upphör: 2020-10-31 ,med möjlighet till förlängning.
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-06-30
Ange följande referens när du ansöker: Persr/284/2019
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktElin Nirjens
elin.nirjens@regionjh.se 063 14 65 35
FöretagRegion Jämtland Härjedalen
AdressRegion Jämtland Härjedalen
Box 654
83127 Östersund
KontorsadressKyrkgatan 12 83127 Östersund
Jobbnummer 4826933
Observera att sista ansökningsdag har passerat.