Strateg med inriktning mot chefs- och ledarförsörjning

Jönköpings kommun / Administratörsjobb / Jönköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Jönköping, Aneby, Habo, Mullsjö, Vaggeryd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Jönköpings kommun i Jönköping

Enheten för utveckling och HR-stöd

Vill du vara med och utveckla Jönköping? Vill du med din kunskap och erfarenhet var med och bidra till att utveckla kommunens chef- och ledarskap? Kanske just du är vår nya kollega?

Vi söker dig som drivs av utveckling, har en vilja att förändra och uppnå resultat. Du är skicklig på att bryta ned långsiktiga mål, och i samverkan och dialog omsätta dessa i praktisk verksamhet. Du motiverar och engagerar andra och har förmåga att anpassa ditt budskap till mottagaren. Du är van att navigera i komplexa miljöer och har förmåga att skapa långsiktiga och förtroendefulla relationer.

Din roll
Som huvudansvarig för chefs- och ledarförsörjningen kommer du planera och genomföra projekt i nära dialog och samarbete med bl a chef och kollegor. I ditt ansvar ingår genomförande av utvecklingsprogram, introduktioner och utbildningar. Goda relationer och bra samarbetsklimat är viktiga nycklar för att lyckas med uppdraget. Inledningsvis, i nära samarbete med HR-chef, kommer du att arbeta med genomförande av ledningsgruppsutveckling samt framtagande av en chefs- och ledarförsörjningsstrategi för Jönköpings kommun.

Du kommer även att delta och bidra med kompetens i enhetens samtliga processer. Då tjänsten är under utveckling finns det möjlighet att över tid tillsammans med HR-chef påverka innehållet i befattningen.

Vi söker

Publiceringsdatum
2020-12-22

Utbildningsbakgrund
Du har högskoleutbildning med examen inom beteendevetenskap, pedagogik eller HR, eller annan utbildning och inriktning som av arbetsgivaren bedöms relevant.

Erfarenheter
• Flerårig erfarenhet av att jobba med chefs- och ledarförsörjning i en komplex organisation.
• Flerårig erfarenhet av att driva och leda projekt på övergripande nivå.
• Några års erfarenhet av att ha jobbat som chef och ledare.

Kunskaper:
• Goda kunskaper, såväl teoretiska som praktiska, inom chefs- och ledarförsörjning.
• Goda kunskaper om att driva och leda projekt, samt relevanta metoder och verktyg inom området.
• Mycket goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift.

Om företaget
Enheten för Utveckling och HR-stöd är en av tre enheter på kommunens centrala HR-avdelning. Vi finns på Rådhuset och tillhör Stadskontoret. Enhetens uppdrag är att styra, stödja och stimulera kommunkoncernens chefer och HR-funktioner så att vi tillsammans kan utföra vårt uppdrag enhetligt och professionellt.

Upplysningar
För frågor kontakta enhetschef Jenny Lundgren, tfn 036-102784.
Fackliga företrädare (https://www.jonkoping.se/fackligastk)

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre - för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare. 100 %. Tillträde enligt överenskommelse.

Ersättning
Lön enligt kollektivavtal

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2021-01-13
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Jönköpings kommun

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "20-04-0032".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Jönköpings kommun (org.nr 212000-0530), http://www.jonkoping.se

Jobbnummer
5500586

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Strateg med inriktning mot chefs- och ledarförsörjning

Prenumerera på jobb från Jönköpings kommun