Stockholms tingsrätt söker en HR-specialist

Stockholms Tingsrätt / Administratörsjobb / Stockholm
2018-09-14
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Stockholms tingsrätt söker en HR-specialist" (publicerad 2019-03-05) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Stockholms Tingsrätt i Stockholm

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

Guide för Sveriges Domstolar (läs mer på http://www.domstol.se/Om-Sveriges-Domstolar/Arbeta-i-Sveriges-Domstolar/ )

Stockholms tingsrätt är landets största tingsrätt med omkring 300 medarbetare. Domstolen leds av lagmannen och är indelad i fem dömande avdelningar som var och en leds av en chefsrådman. På de dömande avdelningarna arbetar rådmän, fiskaler, notarier, beredningsjurister och domstolshandläggare. En av de dömande avdelningarna är Patent- och marknadsdomstolen och de andra fyra avdelningarna är allmänna avdelningar som handlägger tvistemål, familjemål och brottmål. Målen är inte sällan både omfattande och uppmärksammade.
Den administrativa avdelningen, som är indelad i tre enheter, leds av den administrativa direktören. Avdelningen har cirka 60 medarbetare. Inom avdelningen hanteras ekonomi, budget, HR, säkerhet och service, IT, registrering och arkiv. Den administrativa direktören ingår tillsammans med chefsrådmännen i lagmannens ledningsgrupp.
Stockholms tingsrätt arbetar aktivt med utvecklingsfrågor. Ett led i detta arbeta är att ta tillvara medarbetarnas kompetens och erbjuda möjligheter för medarbetarna att engagera sig och utveckla sina kunskaper i olika frågor. Stockholms tingsrätt vill vara en modern och öppen arbetsplats med engagerade och ansvarstagande medarbetare. Domstolen vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Publiceringsdatum
2018-09-14

Dina arbetsuppgifter
Som HR-specialist på Stockholms tingsrätt erbjuds du varierande och utvecklande arbetsuppgifter i en viktig och spännande verksamhet.

I din roll kommer du självständigt att driva rekryteringsprocesser enligt en kompetensbaserad metod. Dessutom kommer du att fungera som ett konsultativt stöd till chefer på tingsrättens sex avdelningar i HR-frågor, exempelvis inom arbetsmiljö och arbetsrätt.

Som HR-specialist kommer du ingå i ett regionalt nätverk för HR-frågor tillsammans med HR-specialister från de fem tingsrätterna i Stockholmsregionen. Därtill ingår det viss bemanningsplanering och löpande administration i din roll.

Kvalifikationer
Vi söker sig som har en högskoleutbildning från personalvetarprogrammet eller motsvarande. Vi vill även att du har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och erfarenhet av att vara chefsstöd i arbetsmiljöfrågor och rehabilitering från en statlig verksamhet.

Som person inger du förtroende och har en förmåga att skapa samarbete på olika nivåer i organisationen. För att trivas hos oss behöver du ha en vilja och förmåga att hjälpa andra och ha lätt för att sätta dig in i andras situation. Du har ett gott omdöme och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt inom uppsatta tidsramar. Du tar ansvar för din uppgift, är proaktiv och tar initiativ till att själv lösa uppkomna problem. Som person är du lugn och stabil och har förmågan att fokusera på rätt saker.

Du är en van datoranvändare med mycket god kompetens i Officepaketet. Vidare uttrycker du dig väl i tal och skrift på svenska.

Tingsrätten lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

På tingsrätten bedrivs sedan flera år ett omfattande kvalitets- och utvecklingsarbete för att förbättra verksamheten.

Vi sitter i vackra lokaler i Rådhuset som ligger på Kungsholmen.

Tingsrätten ingår i ett regionalt samarbete med Attunda, Nacka, Solna och Södertörns tingsrätter. Domstolarna har gemensam budget och samverkar inom flera områden.

När Sveriges Domstolar rekryterar framtida medarbetare är det viktigt att vi får rätt person på rätt plats och har ett inkluderande synsätt. Det är också viktigt att vi hanterar alla som söker jobb hos oss rättvist och att vårt urval bygger på kandidaternas meriter och kompetenser. Därför tillämpar vi kompetensbaserad rekrytering.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Varaktighet, arbetstid
100 %. 6 månaders provanställning tillämpas. Tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse tillsvidareanställning

Ersättning
Månadslön. Sveriges Domstolar tillämpar individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-10-04
Ange följande referens när du ansöker: TSM 2018/0901 doss 25
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Åsa Hellgren HR-specialist 08-56165067
Amina Lundqvist, Administrativ direktör 08-561 650 62

Företag
Stockholms tingsrätt

Adress
Stockholms tingsrätt
Box 8307
10420 Stockholm

Kontorsadress
Box 8307

Jobbnummer
4347067

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Stockholms tingsrätt söker en HR-specialist

Prenumerera på jobb från Stockholms Tingsrätt