Statens fastighetsverk söker HR-direktör
Pro Astri AB / Ekonomichefsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomichefsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Pro Astri AB i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Huddinge eller i
hela Sverige Som HR-direktör för vår nyinrättade HR-stab kommer du att ha ett övergripande ansvar för att leda och samordna SFV:s samlade HR-arbete. Våra medarbetares och chefers trivsel och utveckling är vår viktigaste tillgång och som HR-direktör får du en betydelsefull roll att forma HR-arbetet så att det ger ett efterfrågat stöd inom myndigheten. Den nuvarande HR-funktionen med sju medarbetare får ett tydligare strategiskt uppdrag och i din roll ingår att med budget-, personal- och arbetsmiljöansvar leda och utveckla den nya HR-staben och tillsammans med dina medarbetare utveckla moderna, enhetliga HR-processer och arbetssätt. Som HR-direktör har du det yttersta ansvaret för verksamheten inom din stab inklusive verksamhet som engagerar extern personal och för att skapa förutsättningar för en fungerande intern styrning och kontroll inom verksamheten.
Du kommer att vara ett aktivt och kvalificerat HR-stöd i utvecklingen av vår verksamhet, där du sätter HR-frågorna i ett affärsperspektiv och säkerställer en långsiktig inriktning utifrån myndighetens uppdrag och mål. Som en del av myndighetens ledning driver du gemensamma utvecklingsfrågor med kompetensförsörjning, ledarskap och kompetensutveckling som några av våra prioriterade områden. Du bidrar med sakkunskap i arbetsgivar- och arbetsrättsliga frågor och är ett nära stöd till generaldirektören och övriga ledning. Rollen omfattar ansvar för lönebildning och löneförhandlingar och att bygga förtroendefulla relationer och samverkan med våra fackliga organisationer. Som HR-direktör får du även en central roll i arbetet med värdegrundsfrågor i det förändrings- och utvecklingsarbete som pågår för att stärka myndighetens förvaltningskultur.
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet som HR-direktör eller motsvarande med budget-, personal- och arbetsmiljöansvar och med flera års chefs- och ledarerfarenhet på organisationsövergripande nivå i verksamhet med hög komplexitet. Du har erfarenhet av att utveckla och leda en väl fungerande HR-verksamhet med moderna HR-processer och verktyg. Du har ledningsgruppserfarenhet från statlig myndighet eller större svensk organisation och av att med gott resultat driva strategiskt utvecklings- och förändringsarbete, kompetensförsörjning, organisations- och ledarskapsutveckling. Du behöver ha gedigen förhandlingsvana, goda kunskaper inom arbetsrätt och erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete. Du har även erfarenhet av att leda genom andra chefer och att ge stöd till chefer på olika nivåer i HR-relaterade frågor.
Det är meriterande med erfarenhet av liknande roll från både statlig och privat verksamhet liksom chefserfarenhet från olika HR-områden. Erfarenhet av strategisk kompetensförsörjning i verksamhet med stora inslag av externa aktörer är meriterande. Du har en akademisk examen inom HR-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.
Ledarförmåga och personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid att våra chefer har den ledarförmåga och de personliga egenskaper som krävs för att framgångsrikt kunna leda en verksamhet i förändring. För mer information om de förväntningar vi har - läs mer på
www.sfv.se Vill du vara med och leda en organisation i förändring?
Vill du leda och utveckla Statens fastighetsverks (SFV:s) nya HR-stab? Då kan vi erbjuda dig ett utmanande och spännande arbete tillsammans med kunniga kollegor där du i en ledande befattning får vara med att utveckla verksamheten inom hela SFV.
SFV är inne i ett utvecklingsarbete som syftar till att förändra och stärka vår organisation, styrning och förvaltningskultur. En ny struktur för SFV:s ledning och organisation träder i kraft den 1 januari 2019 men arbetet med att förtydliga gränssnitt mellan avdelningar, staber, enheter, funktioner och roller fortsätter. Som ett led i detta arbete inrättas en ny HR-stab. Som chef för någon av våra nya avdelningar och staber rapporterar du direkt till generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp.
Vi är idag cirka 400 anställda på kontor runt om i Sverige. Dessutom engagerar och arbetsleder vi betydligt fler, i våra stora projekt och entreprenader.
Varaktighet, arbetstid
Anställningen är tillsvidare och vi tillämpar tidsbegränsade chefsförordnanden. Säkerhetsprövning kommer att ske före anställning.
Publiceringsdatum2018-11-19Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-11-29
Ange följande referens när du ansöker: HR-direktör
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktKarolina Öberg
karolina@proastri.seRose-Marie Verlehag 010-478 7003
FöretagPRO ASTRI AB
AdressPRO ASTRI AB
Kronobergsgatan, 23 bv
11233 Stockholm
KontorsadressKRONOBERGSGATAN 21-23
Jobbnummer 4465996
Observera att sista ansökningsdag har passerat.