Stabschef till utbildningskontoret
Norrköpings kommun / Chefsjobb / Norrköping
2026-02-05
Visa alla chefsjobb i Norrköping,
Söderköping,
Finspång,
Linköping,
Katrineholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Norrköpings kommun i Norrköping,
Söderköping,
Linköping,
Åtvidaberg,
Motala eller i
hela Sverige Vill du driva utvecklingen för att stödja verksamheten så att barn och elever i Norrköpings kommun ska få de bästa förutsättningarna för lärande? I så fall, sök tjänsten som stabschef på utbildningskontoret!
Vilka är vi?
Inom utbildningskontoret har vi barns och ungas utveckling och lärande i fokus. Vi ser på individen ur ett 0-20 årsperspektiv och utgår från barns och ungas individuella förutsättningar och behov.
Varje barn och elev lyckas och får en god start i att utveckla ett livslångt lärande. Det åstadkommer vi tillsammans genom framgångsrik undervisning, höga förväntningar, respektfulla relationer samt det pedagogiska ledarskapet.
Utbildningskontoret är en del av kommunens utbildningsorganisation och arbetar med frågor inom förskola, grundskola och gymnasieskola. Hos oss är du med i arbetet för att ge de bästa möjliga förutsättningar för att bedriva en bra utbildningsverksamhet i kommunen. Utbildningskontoret arbetar med utredningar, underlag och analyser till såväl utbildningsnämnden som verksamhets- och skolledningar.
Stabens huvuduppgifter är att sakligt och opartiskt bereda ärenden till utbildningsnämnden och bistå utbildningsnämnden i sitt huvudmannaansvar. Staben ska också säkerställa effektiv och rättssäker myndighetsutövning i enlighet med lagar och förordningar samt tillhandahålla kvalitetssäkrade administrativa processer och rutiner så att chefer och medarbetare kan fokusera på kärnverksamheten.
Dina arbetsuppgifter
Som stabschef ingår du i utbildningskontorets ledningsgrupp där du deltar aktivt i det stödjande och strategiska arbetet med att utveckla Norrköpings skola 0-20 år - från förskola till gymnasiet. Här förväntas du bidra till att skapa sammanhang och helhetsperspektiv, samt fånga upp utvecklingsbehov tillsammans med både och skolchefer.
Till stöd i ditt arbete finns mycket god kompetens hos dina medarbetare på avdelningen samt verksamhetschefer och andra chefskollegor i ledningsgruppen. Som stabschef arbetar du mycket nära utbildningsdirektören och biträdande utbildningsdirektören i en ständigt pågående dialog.
Som avdelningschef har du ett helhetsansvar för verksamheten inom staben med personal-, kvalitets-, arbetsmiljö- och utvecklingsansvar.
Du ansvarar för att med lyhördhet och integritet driva och balansera stabens processansvar utifrån verksamhetens behov. Samverkan och samarbete är ledord för dig som chef.
Vi förväntar oss att du tar ett övergripande helhetsansvar för att driva utvecklingen inom områden så som juridik, statsbidrag, utredningar, nämndärenden m m vidare i syfte att stödja verksamheten för att barn och elever i Norrköpings kommun ska få de bästa förutsättningarna för lärande.
Vem är du?
Du har en akademisk examen med inriktning mot pedagogik, juridik eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har flera års erfarenhet som chef och ledare och vi ser gärna att du har en pedagogisk erfarenhet av något slag.
Du har tidigare erfarenhet av att arbeta inom en politiskt styrd organisation, inom förvaltningsledning samt har god erfarenhet av samverkan.
Du är väl insatt i den lagstiftning som styr kommunal förvaltning samt goda kunskaper inom skollagstiftning, nämndarbete och myndighetsutövning.
Du ser hela verksamhetens bästa och tar hänsyn till det större perspektivet där du förstår din roll. Du har väl grundade och tydliga värderingar och förmåga att tänka begreppsmässigt på frågor ur ett etiskt perspektiv.
Syftet att bidra till välfärd och samhällsnytta är alltid vägledande för ditt ledarskap. Du har ett tillitsbaserat ledarskap och trivs i en kultur som präglas av öppenhet och barn- och elevfokus. Tillsammans med dina medarbetare tar du ansvar för att alla barn och elever ska lyckas.
Som person är du utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang samt skapar kontakter och underhåller relationer.
Ditt engagemang för verksamhetsutveckling är stort och du har förmågan att entusiasmera och skapa delaktighet. Du tar initiativ till, att leda och föra processer i mål samt kontinuerligt följa upp resultat.
Du har mycket goda kunskaper i svenska både i tal och i skrift och du förstår komplicerade språkliga underlag och producerar dokument av hög kvalitet med ett enkelt och lättbegripligt språk.
Välkommen med din ansökan!
Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Längd på anställning:
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov
Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 5 mars
Kontakt: Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Caroline Strid, biträdande utbildningsdirektör,
caroline.strid@norrkoping.se eller Katarina Nyqvist, HR-konsult, 011-15 30 10
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Ersättning Vi tillämpar individuell lönesättning
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2026-03-05
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Norrköpings kommun (org.nr 212000-0456),
http://www.norrkoping.se Jobbnummer 9726033