Sökes en driven researcher inom HR!

Brainpeople / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Brainpeople i Stockholm, Solna, Sollentuna, Tyresö, Täby eller i hela Sverige

Driven Researcher till framgångsrikt bolag inom Human Resources
Bolaget präglas av en dynamisk och flexibel organisation med kundnyttan i fokus. Det är högt i tak och beslutsvägarna är korta. Medarbetarna präglas av en hög grad av professionalism och prestigelöshet med gemensamma mål som man tillsammans arbetar för att uppnå. Att ha roligt är en av de viktigaste drivkrafterna.
Arbetsbeskrivning: I din roll som Researcher kommer din huvuduppgift vara att hitta de bästa kandidaterna till spännande kunduppdrag. Detta kan bland annat ske genom traditionell CV-sök, sociala medier, nätverk och headhunting. Här finns alla möjligheter för dig att vara kreativ och spinna vidare på att hitta nya nätverk och effektiva metoder för att attrahera kandidater.
Du kommer även att administrera rekryteringsprocesser och genomföra telefonintervjuer med intressanta kandidater och boka in dem på personliga intervjuer.
Arbetets omfattning: Heltid. Företrädesvis kan du börja så snart som möjligt och är redo att jobba hårt från dag 1. Du kommer att ha din anställning hos Brainpeople och arbeta som uthyrd konsult. För rätt person kan detta leda till en anställning på HRM.
Utvecklingsmöjligheter: För dig som visar goda resultat finns goda utvecklingsmöjligheter. Vår kund är ett expanderande bolag med högt i tak och korta beslutsvägar vilket gör det här till en drömchans för dig som vill utvecklas inom rekrytering, affärsnytta och kundrelationer.
Kompetenskrav: Vi tror att du har erfarenhet av uppsökande roller. Du har lätt för att knyta nya kontakter och har en kommunikativ och övertygande personlighet. Du har ett stort intresse för ny teknik, besitter generella kunskaper inom IT och förstår värdet av att ha rätt person på rätt plats. Din organisatoriska förmåga är god och du har lätt för att skapa struktur och effektivitet i ditt arbete. Vi söker efter en person som har erfarenhet av sociala medier, searcharbete samt kartläggning av kompetensmarknaden inom olika branscher.
Du har en eftergymnasial utbildning, exempelvis en KY eller högskoleutbildning inom HR eller kommunikation. Oavsett inriktning är det önskvärt att du har tidigare erfarenhet av researcharbete.
Personliga egenskaper: För att trivas i rollen som researcher ska du vara orädd, ha lätt för att ta egna initiativ och besitter en hög serviceförmåga. Vi söker efter en person som har en social förmåga kombinerat med en kreativ fallenhet.
Du ska ha vinnarinstinkt och trivas med att arbeta i ett högt tempo. Vidare är du prestigelös i kombination med ett starkt personligt driv. Tjänsten kommer att ställa höga krav på din förmåga att arbeta strukturerat samtidigt som du arbetar i en väldigt dynamisk organisation.
Intresserad? Skicka in din ansökan genom att klicka på länken alternativt knappen nedan. Vid eventuella frågor om tjänsten hänvisar vi till Anna Waltré på tel. 08-501 018 03
http://brainpeople.intelliplan.eu/JobAd/JobAd.aspx?Key=Gw27UDttLdhiPZptycRfL w%3d%3d&ActivityNo=419424&Page=JobAd
Brainpeople arbetar med uthyrning och rekrytering av akademiker till företag i Stockholmsområdet. Vi hjälper också våra kunder med rena rekryteringsuppdrag inom områden som IT, ekonomi, marknad, HR, försäljning, service och administration.

Publiceringsdatum
2011-09-08

Arbetstider och omfattning
Visstidsanställning 6 månader eller längre
Heltid

Ersättning
Fast lön

Så ansöker du
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.

Företag
Brainpeople

Adress
Brainpeople
Industrigatan 4A
11246 Stockholm

Kontorsadress
Industrigatan 4A
STOCKHOLM

Kontaktuppgifter
Telefonnummer: 08-4408090

Jobbnummer
1024735

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Brainpeople

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Brainpeople: