Serviceorienterad HR-medarbetare
Posten AB / Administratörsjobb / Solna
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Solna,
Sundbyberg,
Stockholm,
Danderyd,
Lidingö eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Posten AB i Solna,
Stockholm,
Lidingö,
Järfälla,
Upplands Väsby eller i
hela Sverige Till vår supportfunktion HR Direkt, söker vi en Serviceorienterad HR-medarbetare!
Posten Norden har bildats genom samgåendet mellan Post Danmark A/S och Posten AB. Koncernen erbjuder kommunikations- och logistiklösningar till, från och inom Norden och kommer att ha en omsättning på cirka 45 miljarder SEK och drygt 50 000 medarbetare. Verksamheten bedrivs inom affärsområdena Breve Danmark, Meddelande Sverige, Logistik och Informationslogistik. Moderbolaget är ett svenskt publikt bolag och huvudkontoret ligger i Solna, Sverige. Läs mer om Posten Norden
Mångfald är en naturlig del i Postenkoncernens verksamhet. Vi välkomnar gärna dig som liksom vi ser på olikheter som en styrka och en förutsättning för konkurrenskraft och tillväxt.
HR Direkt är en del av servicefunktionen Shared Services Sverige. Uppdraget är att leverera HR-tjänster som är enkla att hitta, förstå och använda, till chefer, medarbetare och HR-kollegor i de olika affärsområdena i koncernen. Arbetet med detta innebär ständig och tät dialog och kontakt med linjeorganisationerna, för att på bästa möjliga sätt utgöra ett stöd för dem i dagliga HR-frågor. Shared Services Sverige tillhör Koncernfunktion HR, Posten Norden.
DINA ARBETSUPPGIFTER
Att arbeta i HR Direkt innebär att du och dina kollegor utgör ett konsultativt och effektivt stöd till chefer och medarbetare inom HR-området utifrån arbetsrättslig lagstiftning och Postens avtal. Du arbetar tydligt utåtriktat och serviceinriktat med övriga HR Direkt kollegor i att vara den självklara och första kontakten med HR-funktionen i Posten, för chefer och medarbetare som via telefon och e-post behöver råd och direkt service i personalrelaterade frågor.
Det är stor variation på inkommande ärenden, och antalet förfrågningar är ofta högt, vilket innebär att många olika uppgifter och frågor måste hanteras parallellt, något som ställer höga krav på din koordinerande, administrativa och organiserande förmåga. Som person är du nyfiken och drivs av att hitta lösningar, trivs med att se förbättringsmöjligheter och nya tillvägagångssätt i arbetet tillsammans med dina kollegor.
Arbetsområdet berör främst arbetsrätt, rekrytering och utbildning. Dina främsta arbetsverktyg är datorn, intranätet och Postens HR-system vilket kräver att du har god systemkunskap och snabbt kan sätta dig in i olika HR-system.
Om du trivs i en serviceorganisation och drivs av att stötta chefer och medarbetare i HR-frågor då är detta jobbet för dig!
KVALIFIKATIONER OCH KOMPETENSER
Beteendevetenskaplig högskoleutbildning, gärna PA-programmet.
Minst tre års yrkeserfarenhet inom brett/generellt HR-arbete, gärna med ett tydligt konsultativt, serviceinriktat arbetssätt inom HR-områden som arbetsrätt, rekrytering och utbildning.
Publiceringsdatum2011-01-06Dina personliga egenskaper• Serviceinriktad
• Engagerad och driftig
• Koordineringsförmåga
• Administrativ förmåga
• Helhetsförståelse och processtänkande
• Stödjer förändringar/förbättringar
• God kommunikatör, likväl skriftligt som muntligt
• Mycket god samarbetsförmåga
• Mycket god kompetens inom informationssökning
Arbetstider och omfattningTillsvidare
Heltid
ErsättningFast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2011-01-23
Tjänsten söker du på
www.postennorden.se/jobb - välkommen med din ansökan!
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
KontaktSandra Linell, Chef HR Service, 08-781 16 04
Facklig kontaktAnne-Marie Ross, SEKO Posten, 08-781 79 66
Elisabeth Jonsson, ST inom Posten, 08-781 43 87
Björn Nyström, Saco-Posten, 08-781 13 53
FöretagPosten AB
AdressPosten AB
Terminalvägen 24
10500 Stockholm
KontorsadressTerminalvägen 24
Solna
KontaktuppgifterTelefonnummer: 08-781 10 00
Jobbnummer 815839
Observera att sista ansökningsdag har passerat.