Senior HR Partner Staber
Eniro Sverige AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Eniro Sverige AB i Stockholm,
Solna,
Upplands Väsby,
Västerås,
Örebro eller i
hela Sverige Eniro är Nordens största sökföretag. Genom att använda Eniros tjänster kan både företag och konsumenter på ett enkelt sätt hitta de försäljningsställen som har de produkter och tjänster man är intresserad av. Oavsett om kanalen är internet, katalog eller mobil. Annonsörer kan aktivt marknadsföra sig till köpbenägna konsumenter och företag och därmed få nya kunder och ökad försäljning. Bättre sökbarhet leder till bättre affärer. Eniro har 3700 anställda i Norden och Polen samt är noterat på Nasdaq OMX Stockholm sedan år 2000. Huvudkontoret finns i Stockholm. Mer om Eniro på
www.eniro.comTill Eniros Staber (Ekonomi, Controlling, Juridik, Kommunikation och HR ) söker vi nu en senior HR partner vars huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att ansvara för HR arbetet inom Staber i alla de länder där verksamhet finns. Idag finns verksamheten i Sverige, Norge och Danmark. Placeringsort är Stockholm och du kommer att rapportera till CFO.
Publiceringsdatum2012-01-05Dina arbetsuppgifterMer specifika arbetsuppgifter och ansvarsområden är följande:
• Budget och kostnadsansvarig för HR kostnader inom eget område
• Aktivt delta eller leda HR definierade projekt i samverkan med Group HR
• Säkerställa efterlevnad av bolagets policies och regler inom HR området.
• Rekrytering för Staber i alla länder
• Chefsstöd och coach
• Rådgivare och operativt stöd i HR ärenden inom Staber
• Omvärldsbevakning och omvärldsanalyser för att ta fram relevant data för Staber
• Operativt ansvarig för verkställandet av koncerngemensamma processer, så som till exempel Talent management, lönerevision och performance management.
• Förändringskonsult för Staber
• Organisationsarkitekt för Staber i samverkan med HR Chef
• HR's Affärsstrateg inom Staber
• Implementeringskonsult av organisationsförändringar inom Staber
• Stöd för värderings och -visionsimplementering inom Staber för alla länder där verksamhet finns.
• Ansvarig för arbetet med arbetsmiljö för Staber i samverkan med HR Chef
Kvalifikationer
Akademisk examen inom HR (PA linjen eller liknande) eller motsvarande är ett krav.
Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av HR Partner arbete, helst med erfarenhet från internationell miljö, är ett krav.
Goda kunskaper i projektledning
Dokumenterad efterenhet från arbete i organisationer med värdeskapande HR
Goda kunskaper i Officepaketet (Excel, Word och PowerPoint) är ett krav.
Goda kunskaper i engelska i tal och skrift är ett krav
Dina personliga egenskaperDu är en analytisk person som har förmåga att se konsekvenser av beslut och är noggrann, detaljmedveten och strukturerad med hög grad av affärsmässighet och kvalitetskrav. Du är van vid att driva HR Processer. Du arbetar entusiastiskt och engagerat, med starkt driv och har förmåga och möjlighet att vara mer arbetsintensiv i perioder. Du är en person som har förmåga att samarbeta med många olika uppdragsgivare i organisationen, samt vara en tillgänglig person som kan hantera många kontaktytor och har lätt att kommunicera med sin omgivning. Du ska tycka om att arbeta i en snabbrörlig organisation och vara van att arbeta självständigt. Du har lätt att anpassa dig och hantera nya kulturer och att arbeta i flera länder.
Intresserad?
Du söker tjänsten via vår hemsida
www.eniro.com/sv under Arbeta hos oss. Urval och intervjuer sker löpande. För frågor kring tjänstens innehåll vänligen kontakta HR-direktör Martina Smedman 08-5533 1211.
Arbetstider och omfattningHeltid/Tillsvidare
ErsättningEnligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2012-02-04
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktFöretagEniro Sverige AB
AdressEniro Sverige AB
Gustav III:s Boulevard 40
16987 Stockholm
Jobbnummer 1121706
Observera att sista ansökningsdag har passerat.