Sektionschef

Göteborgs universitet / Hälsoskyddsjobb / Göteborg
2019-05-08
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Sektionschef" (publicerad 2024-05-21) ⬅️

Visa alla hälsoskyddsjobb i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv, Lerum eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Göteborgs universitet i Göteborg, Partille, Lysekil, Uddevalla, Vänersborg eller i hela Sverige

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 47 500 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

För att läsa hela annonsen, gå in på arbetsgivarens webbplats.

Personalenheten är Göteborg universitets gemensamma HR-funktion vars övergripande uppdrag är att driva, samordna och stödja utvecklingen av universitetets arbetsgivarpolitik. Inom personalenheten arbetar ett 30-tal anställda med att utveckla och tillhandahålla universitetetsgemensamma policys, stödjande processer och system inom personalområdet, organisationsutveckling samt utvecklingsprogram för chefer, ledare och medarbetare. Allt för att bidra till att universitetet blir en än mer attraktiv arbetsgivare.

Personalenheten består av tre sektioner: sektionen för arbetsgivarfrågor, sektionen för likabehandling (LIKA), kompetensutveckling och arbetsmiljöarbete samt sektionen för personalekonomi och systemstöd. Tjänsten som sektionschef för LIKA-sektionen är nu vakant. Sektionen består av tiotalet medarbetare med olika kompetenser. Vid sektionen arbetar medarbetare för att utveckla, förvalta och implementera universitetets ledningssystem, webb och metodstöd för arbetsmiljö och likabehandling. Sektionen planerar och genomför utvecklingsprogram riktade mot chefer, ledare, medarbetare och arbetsmiljöombud och erbjuder chefshandledning och grupputveckling. Vid sektionen drivs och samordnas också för universitetet gemensamma uppdrag och projekt.

Vill du tillsammans med kunniga och engagerade medarbetare och chefskollegor utveckla ett verksamhetsstöd som ytterst bidrar till att Göteborgs universitet är ett framgångsrikt universitet? Stimuleras du av att skapa förutsättningar och stödja medarbetare att leverera goda resultat? Då kan det vara dig vi söker!

Publiceringsdatum
2019-05-08

Dina arbetsuppgifter
Att vara sektionschef vid Personalenheten innebär att du har verksamhets-, personal- och budgetansvar och leder, planerar, kvalitetssäkrar och följer upp arbetet på sektionen så att det bedrivs effektivt och med kvalitet mot satta mål. Utifrån din erfarenhet av och kunskaper om framgångsrika metoder och arbetssätt inom sektionens verksamhetsområde, i kombination med god förståelse för villkor och förutsättningar i en kunskapsorganisation, stöttar du dina medarbetare i deras arbete för att få framdrift. Du skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap som leder till resultat, utveckling och en god och hållbar arbetsmiljö. Du bidrar och medverkar till enhetens samlade utvecklingsarbete och att utveckla robusta och hållbara arbetssätt och kan också komma att leda projekt inom ditt kompetensområde. Du ingår i personalenhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetenschefen/HR-chefen och har tillsammans med övriga chefer ett helhetsansvar för verksamheten.

Anställning
Anställningen är tillsvidare 100 %, med placering tills vidare vid Personalenheten, provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde snarast.

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta HR-chef, Jennie Knutsson 031-786 3756 alt. jennie.knutsson@gu.se

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Så ansöker du
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2019-05-29

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2019-05-29
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Göteborgs universitet

Adress
Göteborgs universitet
Universitetsplatsen 1
40530 Göteborg

Kontorsadress
Universitetsplatsen 1

Jobbnummer
4778799

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Sektionschef

Prenumerera på jobb från Göteborgs universitet