Security Officer, Civilförsvar och Resiliens
Vattenfall AB / Chefsjobb / Solna
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla chefsjobb i Solna,
Sundbyberg,
Stockholm,
Danderyd,
Lidingö eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Vattenfall AB i Solna,
Sundbyberg,
Stockholm,
Danderyd,
Järfälla eller i
hela Sverige Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Publiceringsdatum2024-01-12Beskrivning av jobbetCorporate Security & Resilience (CS&R) funktionen inom Vattenfall strävar efter att vara en modern, flexibel och agil säkerhetsfunktion med stor kunskap om den säkerhetspolitiska situationen i omvärlden, samt Vattenfalls del i Sveriges och Europas energiförsörjning. De huvudsakliga ansvarsområdena för funktionen är att leda och stödja Vattenfallkoncernens arbete med säkerhets- och resiliensfrågor för att förhindra, hantera och ständigt utveckla arbetet med säkerhet och resiliens.
Funktionen arbetar riskbaserat med både strategisk, taktisk och operativ förmåga att hantera och mitigera säkerhetsrisker samt säkerställa regelefterlevnad i de länder där vi har verksamhet.
Vattenfall har sedan några år sedan återupptagit sin planering för höjd beredskap och krig. Energiförsörjning är en kritisk sektor inom det svenska civila försvaret och Vattenfall har en viktig roll att spela. Vi behöver kunna försörja samhället med el och fjärrvärme under såväl kris som höjd beredskap. Beredskapsplanering pågår inom alla Vattenfalls affärsområden och arbetet samordnas och leds av koncernfunktionen CS&R.
Security Officer kommer att rapportera till Director Security & Resilience och vara en del av enheten Security & Resilience.
Security & Resilience är en underhet hos Corporate Security & Resilience med ansvar för följande områden; fysisk säkerhet, personalsäkerhet, resesäkerhet, eventsäkerhet, civilförsvar, incident-, kris- och kontinuitetshantering. Enheten har också ansvar för arbetet med säkra underleverantörer och partners.
Enheten är indelad i två team - Security Management samt Resilience där det huvudsakliga ansvaret är att skapa ramverk innefattandes styrande dokument, processer och verktyg för att arbeta säkert och effektivt inom hela koncernen.
I rollen förväntas du:
Ge support inom dina ansvarsområden till Business Areas och Staff Functions inom Vattenfallkoncernen
Skapa processer och dokument för att säkerställa att krav och förväntningar är tydliga för utövarna inom koncernen och kunder och samverkansparter externt
Utveckla koncernens arbete med övningar, tester och workshops
Leverera enligt förväntan på gruppens mål och samarbeta med kollegor för att nå framgång
Säkerställa gott samarbete med interna och externa samverkanspartners
Vara uppdaterad och ha god kunskap om best practice inom industrin, lagkrav samt hur geopolitiska landskapet påverkar företaget, kunder och industrin i stort samt effektiva åtgärder för att mitigera eventuella risker och hot.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Utveckla styrning, support och koordinering av arbetet med effektiva civilförsvars- och krisberedskapsplaner för att säkerställa organisationens motståndskraft mot olika typer av händelser och kriser
Samarbeta med myndigheter och andra intressenter för att säkerställa överensstämmelse med nationella och regionala riktlinjer
Genomföra regelbundna riskbedömningar för att identifiera potentiella hot och sårbarheter
Utforma och genomföra strategier för effektiv riskhantering och minimera påverkan på verksamheten
Stödja kollegor i arbetet med att utveckla och upprätthålla beredskapsplaner för att säkerställa kontinuitet i verksamheten vid olika störningar
Arbeta nära, stödja och samordna Vattenfalls olika affärsområden för att förbättra deras förmåga att hantera och återhämta sig från störningar
Skapa, genomföra samt utvärdera övningar inom incident, kris, kontinuitet och civilförsvar
Skapa interna utbildningar och material för att skapa och bibehålla kunskap inom området civilförsvar
Driva eller delta i projekt eller initiativ med koppling mot incident, kris, kontinuitet eller civilförsvar.
Kravspecifikation
5+ års relevant arbetslivserfarenhet
Behärska svenska och affärsengelska på professionell nivå i både tal och skrift
Erfarenhet från arbete inom en global affärsverksamhet
Kunskap och kompetens inom Sveriges totalförsvar, med fokus på civilförsvarsfrågor
Kunskap inom resiliensområdet - incident-, kris- och kontinuitetshantering
God kunskap om relevanta lagar och standarder
ISO22301, ISO 27000, ISO 31000 kunskap
Erfarenhet från energibranschen är ett plus.
Personliga egenskaper:
Du beskrivs som en person med analytisk förmåga, affärsförståelse, hög integritet, processorientering och förmågan att prioritera. Dina presentationskunskaper är väl utvecklade och du är komfortabel med att hålla presentationer, övningar och workshops.
Ytterligare information
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner och hur vi jobbar med mångfald och inkludering här.
Placeringsort: Solna
För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Emma Stenholm,
emma.stenholm@vattenfall.com eller Group Resilience Lead Markus Tegnhammar
markus.tegnhammar@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Peter Blixter, 072-237 32 02.
Fackliga representanter är Rolf Ohlsson (Akademikerna), Anders Bohlin (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO). Du når alla via Vattenfalls växel, 08- 739 50 00.
Välkommen med din ansökan, innehållande CV och personligt brev, senast 11 Februari 2024. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, vänta inte till sista dagen med din ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-02-11
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Vattenfall AB (org.nr 556036-2138)
169 79 SOLNA
Arbetsplats Solna - Vattenfall
Jobbnummer 8388489
Observera att sista ansökningsdag har passerat.