Resurspedagog till NÄTA, Närvaroteam Ale
Ale kommun, Elevhälsan / Barnskötarjobb / Ale
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla barnskötarjobb i Ale,
Alingsås,
Vårgårda,
Lilla Edet,
Essunga eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Ale kommun, Elevhälsan i Ale Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 300 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.
I kommunen är vi 2 000 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?
NÄTA är ett treårigt socialt investeringsprojekt med målet att utveckla metoder för att öka skolnärvaro hos elever med problematisk frånvaro. Detta ska ske genom samordnade insatser från skola och socialtjänst och rikta sig mot både elev, familj och skola. Projektet drivs gemensamt av sektorerna utbildning, kultur och fritid (UKF) och arbete, trygghet och omsorg (ATO).
Publiceringsdatum2018-08-23ArbetsuppgifterSatsningens övergripande mål är att skapa gemensamma nya strukturer som medför hållbara system, vilka ska bidra till såväl sociala, som samhällsekonomiska effekter. Satsningen ska bidra till att bryta det sociala utanförskap som målgruppen riskerar att hamna i. Det handlar därför på lång sikt om att stoppa ökningen och förekomsten av hemmasittare och elever med lång och oroande frånvaro.
Närvaroteam Ale (NÄTA) består av en projektledare, en specialpedagog och två behandlare. Tillsammans skall vi möta målgruppen; högstadieelever med en problematisk skolfrånvaro. Tillsammans ska vi hjälpa målgruppen att uppnå projektmålen;
ökad skolnärvaro och därigenom fler godkända betyg leder till uppnådd gymnasiebehörighet,
förbättrade möjligheter till en meningsfull fritid,
må bättre psykiskt/känna sig tryggare/få ökat självförtroende.
Dessutom ska vi utveckla metoder och rutiner för att minska problematisk skolfrånvaro och främja skolnärvaro.
Nu behöver vi komplettera teamet med en resurspedagog som kommer att fokusera på en elevs särskilda behov. I väntan på att eleven är redo att komma tillbaka till skolan kommer du att träffa eleven och i samråd med NÄTA och föräldrar planera och genomföra aktiviteter som syftar till att öka elevens förmåga att komma till skolan. När eleven är redo för skolan kommer du att följa med till skolan som elevens resurs och där tillsammans med elevens pedagog ansvara för skoldagen. Eleven börjar nu i årskurs sju och vi önskar att du är kvar till eleven lämnar grundskolan. I mån av tid och behov kommer du även att arbeta med övriga elever inom NÄTA.
KvalifikationerVi söker dig som har en relevant utbildning för uppdraget och erfarenhet av att arbeta med elever med NPF-diagnoser speciellt inom autismspektrat. Motivera gärna i ditt brev varför du anser att just din utbildning och erfarenhet gör dig lämpad för uppdraget.
Du behöver vara lugn och trygg som person och ha en stor portion av tålamod. Kunskap om att bygga relationer och förtroende är en förutsättning för att kunna möta eleven.
Meriterande är också om du har erfarenhet av lågaffektivt bemötande.
Personlig lämplighet är starkt vägande vid tillsättande av tjänsten.
ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.
Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: 2018-09-10 Tillträde snarast.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-09-05
Ange följande referens när du ansöker: A806784
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktSven Boge
sven.boge@ale.se 0704-32 05 21
Linda Hoffberg 0723-50 61 99
FöretagAle kommun, Elevhälsan
AdressAle kommun, Elevhälsan
Ledetvägen 6
44980 ALAFORS
KontorsadressLedetvägen 6 ALAFORS
Jobbnummer 4305923
Observera att sista ansökningsdag har passerat.