Researchers till vårt rekryteringsteam

Sopra Steria / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Sopra Steria i Stockholm, Göteborg, Östersund eller i hela Sverige

Sopra Steria är ett internationellt konsultföretag som är ledande inom digital transformation av medelstora och stora organisationer. Vår unika kombination av specialistkompetens inom både verksamhetsutveckling och IT ökar värdet på och användbarheten av våra kunders satsningar. Vi är ca 42 000 anställda i fler än 20 länder och vi omsatte 38 miljarder kronor 2017 (3,8 miljarder Euro) I Skandinavien är vi ca 1 800 anställda med en årlig omsättning på ca 2,5 miljarder kronor. 360 av oss finns här i Sverige. Vår starka kultur bygger på samverkan och teamwork. Genom att dela med oss av vår kunskap och vår positiva kultur bygger vi långsiktiga relationer med både medarbetare och kunder. Vi levererar positiv förändring. Tillsammans.

Vi söker två initiativrika och lösningsorienterade researchers till vårt rekryteringsteam.

I rollen som researcher kommer du att stötta våra rekryterare och chefer med att leta fram kandidater och boka in till möten hos våra rekryterande chefer.

Du kommer att ha ett nära samarbete med rekryteringsteamet för att få bra förståelse för profilerna vi söker, samt kunna ha en tät dialog gällande behov, aktuella kandidater, pipelines och status i pågående rekryteringsprocesser. Till din hjälp har du olika sökverktyg för att scanna kandidatmarknaden och för att sedan därefter ta en kontakt med intressanta personer och boka in ett möte hos oss.

Vi i Rekryteringsteamet är ett glatt gäng som gillar IT, människor och konsten att rekrytera! Vi ser gärna att du arbetar mellan 25 timmar i veckan eller mer och vi erbjuder dig möjligheten att själv bestämma dina tider (vi arbetar enligt kontorstider). Du förväntas arbeta självständigt och ta stort eget ansvar för att processerna kommer framåt.

I rollen ingår att:

• Searcha i olika databaser och externa kanaler, som t.ex. LinkedIn, Facebook och Monster, samt aktivt bevaka marknaden och leta upp lämpliga kandidater i olika nätverk, via artiklar m.m.
• Sammanställa listor över lämpliga kandidater.
• Kontakta kandidater via telefon, hålla i telefonintervjuer och presentera konsultrollen och Sopra Steria som arbetsgivare. Du skall också vara med och bygga "talent pools" med relevant expertis.
• Ha regelbundna avstämningar och statusrapporteringar till teamchefer och vår rekryteringschef.

För att lyckas i rollen som researcher krävs att du är målmedveten och engagerar dig i varje specifik roll så att du hittar de bästa kandidaterna. Du bör vara analytisk, orädd, förtroendeingivande och ansvarsfull.

Vi ser gärna att du har påbörjad högskole-/universitetsutbildning och har du erfarenhet från telefonförsäljning och kunskaper inom IT så ser vi det som meriterande.

Vid frågor är du välkommen att kontakta Recruitment Team Lead Petra Fekete på petra.fekete@sopratseria.com eller på 070-896 5034. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Sista dag för ansökan är 10 augusti 2018, men vi kommer att gå igenom ansökningar och hålla intervjuer löpande, så skicka din ansökan redan idag! Observera att vi inte tar emot ansökningar inskickade per mail.

Varaktighet, arbetstid
• -

Publiceringsdatum
2018-07-06

Ersättning
Enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-08-10
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Sopra Steria

Adress
Sopra Steria
Vasagatan 38
11120 Stockholm

Kontorsadress
Vasagatan 38

Jobbnummer
4246012

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Researchers till vårt rekryteringsteam

Prenumerera på jobb från Sopra Steria