Rektor till förskoleområde Lambohov
Linköpings kommun / Pedagogchefsjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla pedagogchefsjobb i Linköping,
Mjölby,
Åtvidaberg,
Finspång,
Motala eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Linköpings kommun i Linköping,
Mjölby,
Åtvidaberg,
Norrköping,
Sundbyberg eller i
hela Sverige Om Utbildningsförvaltningen
Utbildningsförvaltningen är Linköpings kommuns största förvaltning. Vi ansvarar för utbildningen från förskola till vuxenutbildning. Vi är totalt drygt 6000 medarbetare som tillsammans drar nytta av varandra. Vi är måna om att våra verksamheter ska genomsyras av både god kvalitet och professionalitet.
Här finns gott om utrymme för att både växa i din yrkesroll och bidra till att Linköping blir en plats där alla trivs. Vill du vara med och ge Linköpings invånare de bästa förutsättningarna för att kunna växa och utveckla sina kunskaper? Då är vi rätt för dig.Om arbetsplatsen
Utbildningsförvaltningen är Linköpings kommuns största förvaltning. Vi ansvarar för utbildningen från förskola till vuxenutbildning. Vi är totalt drygt 6000 medarbetare som tillsammans drar nytta av varandra. Vi är måna om att våra verksamheter ska genomsyras av både god kvalitet och professionalitet. Här finns gott om utrymme för att både växa i din yrkesroll och bidra till att Linköping blir en plats där alla trivs. Vill du vara med och ge Linköpings invånare de bästa förutsättningarna för att kunna växa och utveckla sina kunskaper? Då är vi rätt för dig.
Om arbetsplatsen
Lambohovs förskolor består av sju förskolor av varierande storlek som ligger geografiskt nära varandra. Ledningsteamet och den administrativa personalen har sin arbetsplats gemensamt på förskolan Islandet på Utsädesgatan 60. Arbetet i teamet är välfungerande, prestigelöst och positivt. I ledningsgruppen ingår förutom rektor och biträdande rektorer även förste förskollärare och specialpedagog. Biträdande rektorer, förste förskollärare och specialpedagog har ett nära samarbete med arbetslagen och driver tillsammans utveckling av det pedagogiska uppdraget. I området finns även administratör, bemanningsadministratör och vaktmästare
Vi har ett strukturerat och väl utvecklat kvalitetsarbete där vi använder ett projekterande arbetssätt för att nå uppsatta mål.
Arbetsbeskrivning
I rollen som rektor har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla verksamheten inom området. Du ansvarar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Du sätter förskolans uppdrag och barnens bästa i fokus och kommunicerar mål och planer med dina medarbetare för att de ska se sin roll och betydelse för helheten. Du har ett nära samarbete med dina biträdande rektorer och driver verksamheterna tillsammans.
För likvärdig kvalitet för alla barn inom Linköpings kommun kommer du i rollen som rektor att samverka med alla rektorer inom kommunens förskolor. Du kommer att arbeta tillsammans med 18 drivna och utvecklingsinriktade kollegor.
Inom Linköpings kommuns förskolor och grundskolor har vi ett gemensamt skolutvecklingsarbete, "Skolutveckling från mitten", där du tillsammans med din ledningsgrupp kommer att möta andra ledningsgrupper i syfte att nå högre måluppfyllelse för varje barn och elev.
Du leder och utvecklar verksamheten utifrån gällande styrdokument och de ekonomiska förutsättningar som ges.
Linköpings kommun tillämpar chefsförordnanden vilket innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen med ett tidsbegränsat förordnande under tre år som chef. Om chefsförordnandet avslutas har du som arbetstagare kvar din tjänst i grundprofessionen.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen. Det är meriterande om du har pågående eller genomförd rektorsutbildning. Tidigare erfarenhet av en arbetsledande roll inom förskola alternativt grundskola är ett krav och har du tidigare erfarenhet av arbete som biträdande rektor eller rektor ser vi det som meriterande. Du har erfarenhet av att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete och är väl insatt i förskolans styrdokument.
Förmåga att förmedla tydlig information både till medarbetare och vårdnadshavare är viktigt i den här tjänsten, varför goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift är ett krav för rollen.
Du har förmågan att kommunicera tydligt och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Engagemang och delaktighet skapas runt dig och du kan leda, motivera och förse andra med befogenheter för att nå gemensamma mål. Verksamhetens bästa är en självklarhet och du förstår din roll i helheten. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra.
Dessutom har du en god analytiskt förmåga och att lösa komplicerade problem samt arbeta mot mål och resultat är sådant du är van vid. I denna rekrytering använder vi oss av tester som en del i bedömningen. Varmt välkommen med din ansökan!
Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidare
Sysselsättningsgrad: 100 %
Antal lediga befattningar: 1
Ref. nr: 9655
I denna ansökan bifogar du inget personligt brev
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.
Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?
Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat
Publiceringsdatum2022-07-11ErsättningEnligt avtal
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-08-07
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagLinköpings kommun
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Linköpings kommun (org.nr 212000-0449),
http://www.linkoping.se/ Kontakt HR-konsult
Caroline Bergman
caroline.bergman@linkoping.se 013-29 47 26 Jobbnummer 6813855
Observera att sista ansökningsdag har passerat.