Rektor S:t Lars gymnasium

Linköpings kommun / Pedagogchefsjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla pedagogchefsjobb i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Finspång, Motala eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Linköpings kommun i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Norrköping, Sundbyberg eller i hela Sverige

Om Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen
Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen är Linköpings kommuns största förvaltning. Vi ansvarar för utbildning, arbetsmarknad och integration. Vi är totalt drygt 6000 medarbetare som tillsammans drar nytta av varandra. Vi är måna om att våra verksamheter ska genomsyras av både god kvalitet och professionalitet.

Här finns gott om utrymme för att både växa i din yrkesroll och bidra till att Linköping blir en plats där alla trivs. Vill du vara med och ge Linköpings invånare de bästa förutsättningarna för att kunna växa och utveckla sina kunskaper? Då är vi rätt för dig.Om arbetsplatsen
S:t Lars gymnasium är en liten skola med plats för 180 elever, centralt belägen mitt i Linköping. Våra unika lokaler och de goda relationerna mellan både elever och personal, möjliggör en kamratlig och kreativ atmosfär. Skolan är organisatoriskt en del av Folkungaskolan och erbjuder naturvetenskapsprogrammet, det estetiska programmet med inriktningarna musik och bild- och formgivning samt introduktionsprogrammen IMA och IMV.

Det som kännetecknar arbetet som rektor på S:t Lars gymnasium är att det finns en närhet till såväl medarbetare som elever, att beslutsvägarna är korta och att det råder ett prestigelöst arbetssätt. Personalgruppen som består av 25 anställda är stabil och många medarbetare har arbetat länge på skolan. Utmärkande för arbetet på S:t Lars är ett tydligt ansvarstagande hos medarbetarna samt att man stöttar och hjälper varandra i det vardagliga arbetet. Därmed finns det en kultur att av att sätta teamet före det egna jaget.

Publiceringsdatum
2021-12-22

Dina arbetsuppgifter
Som rektor ansvarar du för verksamhet, personal och ekonomi. En stor del av ditt uppdrag är det pedagogiska ledarskapet, där verksamhetsutveckling utifrån verksamhetens och elevernas behov ligger i fokus. Du arbetar aktivt för en god arbetsmiljö för personal och elever som en grund för lärande. Tjänsten innebär ansvar för att leda och utveckla elevhälsoteamets tvärprofessionella arbete med elevhälsa som en integrerad del av verksamheten.

Du kommer att ingå i en rektorsgrupp tillsammans med andra rektorer. Här finner du professionellt stöd från dina kollegor och du ges möjlighet till professionell utveckling. Linköpings kommun har i övrigt ett starkt utbud av stödfunktioner i syfte att stötta verksamheternas behov på flera plan. Vi har även ett väletablerat chefsprogram och erbjuder ledare utvecklingsstöd för gott ledarskap.

Linköpings kommun tillämpar chefsförordnanden vilket innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen (som medarbetare) med ett tidsbegränsat förordnande under tre år som chef.

Kvalifikationer
Du har pedagogisk högskoleexamen samt har pågående eller genomförd rektorsutbildning. Har du också specialpedagogisk utbildning ser vi det som meriterande.

För att bli framgångsrik i tjänsten som rektor ser vi att du har tidigare erfarenhet av att arbeta inom skola, gärna på gymnasieskola, samt erfarenhet av att arbeta i arbetsledande uppdrag. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som rektor på gymnasieskola, att leda med fullt verksamhetsansvar samt att du har erfarenhet av att leda och utveckla elevhälsans arbete. Vidare ser vi gärna att du också har erfarenhet av att strategiskt planera och driva pedagogiskt utvecklings-/förändringsarbete och systematiskt kvalitetsarbete. Erfarenhet av att arbeta med elever på introduktionsprogram och kunskaper inom det specialpedagogiska området är meriterande liksom att du har erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation.

Rollen som rektor kan vara utmanande och det är viktigt att du är en trygg och stabil ledare med god självinsikt och med förmåga att på ett konstruktivt sätt hantera utmanande situationer. Som ledare ser vi gärna att du är lyhörd och empatisk och att du har ett stort intresse för människor och deras situationer. Du inspireras av att arbeta med såväl elever som medarbetare och motiveras av att göra skillnad. Via ett stödjande ledarskap engageras du av att bidra till både verksamhetens, elevers och medarbetares utveckling.

För tjänsten krävs också att du har en god förmåga att göra korrekta avvägningar och prioriteringar och visa på omdöme i uttalanden, agerande och beslut. Att arbeta i förändring ser du som inspirerande och du har en god förmåga att ändra ditt synsätt och förhållningssätt och prioritera det mest väsentliga beroende på omständigheter. I arbetet är du självständig och behåller lugnet i pressade situationer. Det är också av vikt att du bidrar med tydlighet, skapar engagemang, delaktighet och samsyn tillsammans med dina medarbetare i det gemensamma arbetet att arbeta mot uppsatta mål.

Då uppdraget till stor del handlar om att kommunicera med interna och externa kontakter är god svenska i tal och skrift ett krav, liksom att du har en god kunskap om Skollagen samt andra styrdokument relaterade till det pedagogiska uppdraget. Inom Linköpings kommun är utveckling inom digitalisering ett prioriterat område, varför kunskap och erfarenhet av att arbeta i digitala system ses som meriterande.

I denna rekrytering kan tester som en del i bedömningen förekomma. Intervjuer är inplanerade den första veckan i februari 2022.

Inget personligt brev i din ansökan
Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 8359
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Enligt avtal

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-01-09
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Linköpings kommun

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Linköpings kommun (org.nr 212000-0449), http://www.linkoping.se/

Kontakt
Enhetschef
Christer Helmersson
christer.helmersson@utb.linkoping.se
013-20 76 84

Jobbnummer
6201400

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Rektor S:t Lars gymnasium

Prenumerera på jobb från Linköpings kommun