Rektor Fritslaskolan
Marks kommun, Barn- och utbildningsförvaltningen / Pedagogchefsjobb / Mark
2015-04-30
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Rektor Fritslaskolan" (publicerad 2023-06-28) ⬅️
Visa alla pedagogchefsjobb i Mark,
Härnösand,
Timrå,
Sundsvall,
Kramfors eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Marks kommun, Barn- och utbildningsförvaltningen i Mark,
Mölndal eller i
hela Sverige Mark är en attraktiv kommun med flera små och medelstora orter som alla präglas av gemenskap. Här värnar vi om varandra och vår livskvalitet. Strax utanför storstaden lever vi i harmoni med naturen.
Kinna är vårt administrativa och kommersiella centrum. Kommunen har 34 000 invånare och hos oss arbetar cirka 3 100 personer. Det innebär att Mark är en medelstor kommun med Borås, Göteborg och Varberg på bekvämt pendlingsavstånd. De tider då de flesta börjar och slutar sitt arbete för dagen går täta buss- och tågturer.
Här är det läge för det goda livet!
Läs mer om kommunen på
www.mark.seBarn- och utbildningsförvaltningen är organiserad efter huvudverksamheterna förskola, grundskola, gymnasieskola och vuxenutbildning. Verksamheterna leds av verksamhetschef, som i sin tur leder ett antal rektorer eller förskolechefer.
Kommunen befinner sig i en spännande utvecklingsfas där man satt upp ett mål att vara bland de 10% bästa skolkommunerna i landet år 2017. Ledordet i detta arbete är en lärmiljö för alla. Vill du vara med och leda skolan i Marks kommun mot detta? Välkommen att söka tjänst som rektor.
Publiceringsdatum2015-04-30ArbetsuppgifterSom rektor och har du det övergripande ansvaret för elever, ekonomi och personal. Du ska i dialog med dina medarbetare formulera tydliga mål för verksamheten och arbeta strategiskt utifrån ett pedagogiskt ledarskap med tydligt fokus på framtidsfrågor och utvecklingsarbete. Som stöd för ditt arbete ingår du i ett professionellt ledarteam, där fokus ligger på strategiskt ledarskap.
Fritslaskolan är en årskurs F-9 skola med ca 350 elever samt fritidshem. Det finns en ledningsresurs på 50% som inte är tillsatt, som ny rektor får tillsätta. Några av utmaningarna och målen är att jobba för inkludering och en lärmiljö för alla samt utveckla arbetslagsarbetet och verka för samarbete och ett bredare ledarskap.
Det här säger elever inför rekryteringen:
Vara aktiv med både elever och lärare. Du ska vilja lära känna oss och du ska uppmuntra personalen.
Själv ta tag i problem utan att "skänka" bort dem till annan personal.
Vara engagerad i alla områden, t.ex. fritids och matsalsmiljö.
Det här säger lärare inför rekryteringen:
Flexibel
Tydlig
Strukturerad
Lyhörd
Ger återkoppling
Beslutsfattande
Stabil
Står på personalens och elevernas sida
Lyssnar på personal och elever
Ser helheten fritids-förskoleklass-skola
Säger samma saker till alla samtidigt!
Tre anledningar till varför du ska välja Fritslaskolan:
Vi satsar på IT: Vi har t.ex. projektorer i alla klassrum och erbjuder från ht-15 läsplattor till eleverna i år 7-9
Vi gillar hälsa och friskvård: Vi erbjuder en stor idrottshall, simbassäng och alldeles intill oss finns vår "skolskog"
Hos oss finns välkomnande elever och engagerad personal
KvalifikationerVi söker dig som är en engagerad, tydlig och god ledare. Du ska kunna entusiasmera och stimulera dina medarbetare och elever i arbetet mot uppsatta mål. Du har adekvat pedagogisk utbildning inom verksamhetsområdet. Det är önskvärt om du har erfarenhet som pedagogisk ledare och har rektorsutbildning eller annan relevant ledarskapsutbildning, men vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
För att lyckas i uppdraget skall du ha hög integritet, vilja och förmåga till samverkan och samarbete. Du är bra på att kommunicera och arbeta på ett sådant sätt som skapar delaktighet i organisationen. Du är trygg och har en humanistisk värdegrund och ett holistiskt synsätt på barnet och eleven.
ÖVRIGT
I denna rekrytering samarbetar vi med Cordovan.
Marks kommun som arbetsgivare ska främja lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.
Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Marks kommun har upphandlade avtal.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. 100% Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: 2015-08-01 .
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2015-05-10
Ange följande referens när du ansöker: A470810
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktPia Strandh, Rekryteringskonsult 0733-40 92 13
pia.strandh@cordovan.seFöretagMarks kommun, Barn- och utbildningsförvaltningen
AdressMarks kommun, Barn- och utbildningsförvaltningen
Marks kommun
51180 KINNA
KontorsadressBoråsvägen 40 51180 KINNA
Jobbnummer 2273600
Observera att sista ansökningsdag har passerat.