Rektor

Högskolan Kristianstad / Pedagogchefsjobb / Kristianstad
2012-08-16
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Rektor" (publicerad 2014-09-15) ⬅️


Visa alla pedagogchefsjobb i Kristianstad, Bromölla, Sölvesborg, Hässleholm, Östra Göinge eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Högskolan Kristianstad i Kristianstad, Hässleholm, Simrishamn, Ängelholm eller i hela Sverige

Högskolan Kristianstad

Högskolan Kristianstad är en del av det skånska högskolelandskapet med 530 anställda och 14 500 studenter. På ett modernt högskoleområde finns bibliotek, restaurang, café, idrottshall, kårhus och studentbostäder. Högskolan Kristianstad har ett brett och spännande utbud av program, fristående kurser, uppdragsutbildningar och forskning inom beteendevetenskap, ekonomi, humaniora och samhällsvetenskap, hälsovetenskaper, matematik och naturvetenskap, teknik och data samt lärarutbildning. Högskolans vision är att utbilda Sveriges mest anställningsbara studenter. Studenter vid Högskolan Kristianstad ska helt enkelt ha de kunskaper, färdigheter och förmågor som är mest eftertraktade på arbetsmarknaden efter avslutad utbildning.

Publiceringsdatum
2012-08-16

Dina arbetsuppgifter
Tillträdande rektor kommer att ta över och driva lärosätet enligt den strategiska plan som fastlades år 2009. Fokus i styrelsens uppdrag för tillträdande rektor blir att leda arbetet med att utveckla högskolan mot visionen av ett profilerat lärosäte som med god vetenskapligt förankrad utbildning utbildar arbetsmarknadens mest attraktiva studenter. En av de utmaningar som lärosätet idag står inför är att öka högskolans vetenskapliga relevans. Ett led i detta är att attrahera fler professorer och att öka andelen externa forskningsmedel. Vidare vill högskolan växa och ytterligare stärka sin profilering mot de områden som högskolan idag är stark inom. En viktig del i detta är att inom dessa områden arbeta vidare med att utveckla samarbetet med andra högskolor.

Det viktigaste medlet för att genomföra visionen är att fortsätta den inledda profileringsprocessen vid lärosätet. Det blir rektors uppgift att såväl strategiskt som operationellt leda den fortsatta utvecklingen av förutsättningar, resurser och strukturer för att nå och vidmakthålla profilen avseende såväl forskning som utbildning. Extern såväl som intern kommunikation är här en viktig del i arbetet. Andra viktiga strategiska uppgifter är att leda en fortsatt utveckling av det framgångsrika kvalitetssystemet, forskningens finansieringsmöjligheter och det regionala samarbetet.

Erfarenhet och utbildning
Enligt högskoleförordningen 2 kap 11 § gäller att:

"Behörig att vara rektor eller prorektor är den som uppfyller behörighetskraven för anställning som professor eller lektor."

Utifrån detta krav utgör nedanstående kravprofil ett antal viktiga komponenter som i olika grad bör finnas med i en ny rektors bakgrund.

En ny rektor skall ha mycket goda ledaregenskaper och gedigen erfarenhet av att leda en akademisk organisation genom att

•  bygga förtroendefulla relationer till anställda och studenter

•  ha väl utvecklad kommunikativ förmåga i såväl externa som interna kontakter och kunna med stor skicklighet företräda högskolan utåt

•  aktivt kunna driva utveckling av samverkan med andra universitet och högskolor och det omgivande samhället

• ha förmåga att leda nationellt och internationellt konkurrenskraftig utbildning och forskning

Vi ser gärna att en ny rektor är behörig till professorstjänst.

Dina personliga egenskaper
Som person vill vi att ny rektor

• är en mogen person med integritet och stabilitet

•  har samarbetsförmåga - kan engagera och få människor med sig/ha lätt för att kommunicera på alla plan och god förmåga att lyssna

•  är engagerad och ansvarstagande - öppen för omprövning och med mod att hålla fast vid fattade beslut

• är analytisk och strukturerad

• är coachande/drivande

•  är mål- och resultatinriktad

Övrig information
Högskolan Kristianstad eftersträvar en jämn könsfördelning och mångfald.

Så ansöker du
Du söker denna anställning genom att gå in på http://www.hkr.se/anstallning . Sista ansökningsdatum är den 10 september 2012. Tillträde enligt överenskommelse.

Du kan också kontakta de konsulter från ACCORD GROUP Executive Search som vi arbetar med i denna rekrytering:

Ann-Sofie Rosenberg, tfn: 08-679 5815 eller 070-633 76 76

Britt-Marie Lydahl, tfn: 040-977060

Fackliga företrädare

Helén Persson, SACO/Sulf, 044-20 33 63

Anders Håkansson, SACO/Sulf, 044-203058

Odd Skyllberg, OFR/S, Lärarförbundet, 044-13 48 88

Marie Lindblom, OFR/S, ST, 044-20 32 02

Arbetstider och omfattning
100 % visstidsanställning mer än 6 månader eller längre

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2012-09-10
Ange följande referens när du ansöker: P2012-3711-162
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Högskolan Kristianstad

Adress
Högskolan Kristianstad
Elmetorpsv. 15
29139 Kristianstad

Jobbnummer
1315136

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Högskolan Kristianstad

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Högskolan Kristianstad: