Rekryteringsspecialist till rekryteringsenheten
Norrköpings kommun / Administratörsjobb / Norrköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Norrköping,
Söderköping,
Finspång,
Linköping,
Katrineholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Norrköpings kommun i Norrköping,
Söderköping,
Linköping,
Åtvidaberg,
Motala eller i
hela Sverige KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.
VÅR VERKSAMHET
Kan du rekrytering på dina fem fingrar och ser varje enskilt rekryteringsuppdrag som en möjlighet att göra skillnad? I så fall, bli en del av vårt team!
Vi är ett team av både HR-administratörer och rekryterare, vi är nyfikna, personliga och professionella. Vi är resultatorienterade men glömmer inte att har roligt, visa omtanke och fira våra framgångar under vägen.
Vi på rekryteringsenheten arbetar med specialistkunskap inom rekrytering, vi har en nära dialog med kommunens chefer samt ett brett utvecklingsuppdrag inom rekrytering och kompetensförsörjning.
Rekryteringsenheten arbetar för att vi som kommun även i framtiden ska klara vår personalförsörjning med kompetenta, engagerade och stolta medarbetare.
Rekryteringsenheten består av totalt åtta medarbetare. Vi rekryterar till alla kommunens kontor och till alla olika befattningar. Vi sitter i ljusa, öppna och trevliga lokaler på Norra Promenaden 100.
Rekryteringsenheten är en del av kommunens centrala personalavdelning som även arbetar med konsultativt HR-stöd till kommunens chefer, strategiskt utvecklingsarbete, lön, samt lag- och avtalsfrågor. Tillsammans är vi ca 60 kollegor.
I Norrköpings kommun arbetar cirka 11 000 medarbetare och 400 chefer för att tillsammans med alla Norrköpingsbor skapa den stad vi vill leva i. Hos oss finns nära 300 olika yrken och rekryteringsenheten rekryterar allt från sjuksköterskor, undersköterskor och chefer till lärare museipedagoger, IT-strateger och byggingenjörer.
ARBETSBESKRIVNING
Inledningsvis kommer du att få en grundlig introduktion kring våra metoder och processer, för att sedan ta en självständig roll där du som specialist stöttar våra chefer i deras rekryteringar
Du driver och ansvarar själv för dina rekryteringsuppdrag från behovsanalys, kravspecifikation, annonsutformning och annonsering, search, urval, intervjuer, referenstagning, tester och uppföljning. Du arbetar även aktivt med utvecklingsfrågor utifrån dina ansvarsområden.
Ditt arbete som rekryteringsspecialist ska ge ett kompetent stöd och hög service till våra chefer samt kvalitetssäkra rekryteringsprocessen. Att utveckla arbetet med digitala medier, LinkedIn och uppföljning av kandidatupplevelsen är också en viktig del av ditt arbete.
Rekryteringsteamet är en del i kommunens arbete med kompetensförsörjning och Employer Branding i stort.
DIN PROFIL
Du är personalvetare eller har annan akademisk utbildning med lämplig inriktning samt har flera års erfarenhet av rekryteringsarbete.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av komptensbaserad rekrytering samt arbete med tester och arbetsprover. Det är även positivt om du arbetat med digital kommunikation (digitala kanaler) utifrån att skapa attraktiva annonser i sociala medier anpassade efter aktuell tjänst, målgrupp och kanal.
Du motiveras av ett högt tempo, en flexibel arbetsorganisation och ett nära samarbete med kollegor ger dig energi. Du känner dig trygg i din roll och kan därför skapa goda dialoger och positiva möten med både chefer och kandidater, även de dagar då det inte riktigt blir som planerat.
Du har en tydlig grundstruktur och ett flödestänk kring dina rekryteringsuppdrag.
MER INFORMATION OCH ANSÖKAN
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Stina Fogel, enhetschef, 011-15 18 59 eller Katarina Nyqvist, rekryteringsspecialist, 011-15 30 10.
Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 9 februari.
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.
Välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat
Publiceringsdatum2020-01-20ErsättningVi tillämpar individuell lönesättning
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2020-02-09
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagNorrköpings kommun
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Norrköpings kommun (org.nr 212000-0456),
http://www.norrkoping.se Jobbnummer 5049891
Observera att sista ansökningsdag har passerat.