Rekryterare till Clevry!
Clevry Sweden AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Clevry Sweden AB i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Huddinge eller i
hela Sverige Rollen som Recruiter
Nu behöver ett av våra rekryteringsteam, även kallat Oneteam, växa ytterligare! Teamet är specialiserade på seniora roller och är främst verksamma inom ekonomi, HR, marknadsföring, kommunikation, inköp och logistik. Klimatet genomsyras av nytänkande och en vilja att hela tiden bygga teamet starkare. Som rekryterare på Clevry ansvarar du för hela rekryteringsprocessen med allt från kravprofil ute hos kund, annonsering, search, telefonintervjuer, intervjuer, kandidatpresentation samt tillsättning. I rollen ingår även att skapa och upprätthålla ett kontaktnätverk med kvalificerade kandidater för att kunna säkerställa en snabb leveransprocess i världsklass. Du kommer också att ha löpande kontakt med kunder och arbeta konsultativt och rådgivande.
Oneteam
Vi tror på laganda och för att uppnå ett riktigt kundvärde arbetar vi med en egen organisationsmodell som vi kallar för Oneteam-rekrytering. Det innebär att vi samarbetar nära varandra i alla teamets pågående processer med en person i spetsen i kommunikation mot kund. Genom denna metod blir vi extra vassa i att hitta rätt person för var uppdrag genom vårt kombinerade vida kandidatnätverk. Vi kan enkelt avlasta varandra vid behov och utbyta idéer för att nå högst möjliga effektivitet och resultat.
Så här beskriver en av våra rekryterare en klassisk start på veckan:
Måndag morgon, tar en kopp kaffe och öppnar upp Teamtailor, Outlook och Teams. Går igenom veckans kalender och dagens to do för att få överblick. Vi har fått in många nya ansökningar över helgen så jag sätter igång och screenar i några av våra processer där vi söker en senior business controller, en digital marknadsförare och en inköpare. Klockan slår nio och det är dags för måndagsmöte för att gå igenom status och applådera föregående veckas tillsättningar och bokade kundmöten. Effektivt möte på 30 minuter, så nu har jag ett par timmar till att ringa och uppdatera eller nejtacka kandidater i processerna samt påbörja telefonintervjuer. På lunchen tar jag en promenad för att få miljöombyte och frisk luft, det brukar göra eftermiddagen mer effektiv. Tillbaka vid datorn ringer jag Johan och stämmer av hur hans förmiddag varit. Vi hörs alltid flera gånger om dagen och uppdaterar varandra och bollar olika ärenden. Vi passar även på att boka in en lunch senare i veckan. Kollar kalendern och ser att det är dags för två intervjuer på rad så jag laddar ner deras personlighetsprofiler och skummar igenom deras CV en sista gång. En av kandidaterna var riktigt vass så jag presenterar henne för kunden på en gång. Sista timmen har jag ett möte med en ny kund för att diskutera profil och process för att rekrytera en regionchef. Slutligen summerar jag dagen innan jag skriver upp några to do's inför imorgon. Sen loggar jag ut efter en produktiv dag.
Din Profil
Du är trygg i din kompetens, räds inte för att fatta beslut och om du stöter på utmaningar jobbar du kreativt och ihärdigt vidare för att nå en lösning. Det är viktigt att du har ett affärsinriktat förhållningssätt med engagemang och förståelse för de olika organisationer du samarbetar med. Vidare trivs du med att arbeta i ett högt tempo mot uppsatta mål och strävar alltid efter att överträffa förväntningar. Vi letar därför efter dig som har mycket energi och en doer-inställning. Då arbetet innefattar mycket kontakt med kandidater och kunder ser vi att du är en social relationsbyggare med en förtroendeingivande personlighet. Du har ett starkt kvalitetsfokus och motiveras av att leverera goda resultat.
Vi lägger stor vikt på dina personliga egenskaper och utöver det ser vi att du har:
• Akademisk utbildning inom ekonomi, personalvetenskap eller motsvarade
• Minst 2 års erfarenhet av att jobba med rekrytering inom tjänstemannasektorn på heltid
• Tidigare erfarenhet av att jobba med psykometriska tester inom rekrytering
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
Om du har tidigare erfarenhet av att jobba med seniora och specialistroller ser vi naturligtvis detta som meriterande. Vi erbjuder dig en nytänkande, utvecklingsorienterad arbetsmiljö med drivna och engagerade kollegor. Jobba remote och lägg upp dina dagar utifrån vad som passar dig bäst. Vill du jobba hemifrån eller träna mitt på dagen, kör hårt! Vi tror på work life balance så att du får de bästa förutsättningarna till en sund livsstil, med framgång både i jobbet och privat!
Omfattning: Heltid och tillsvidare
Placering: Kungsholmen, Stockholm med flexibelt distansarbete
Start: Omgående, med hänsyn till eventuell uppsägningstid
Om Clevry
Clevry är ett av Nordens ledande konsult- och rekryteringsföretag. Vi är verksamma inom flertalet affärsområden och kan tillgodose behovet av såväl nyexaminerade talanger som seniora. Det som gör oss speciella är vårt fokus på soft skills-tester som ett verktyg att matcha kandidater och arbetsgivare på ett effektivt sätt. Genom att identifiera motivationsfaktorer och drivkrafter kan vi hitta de bästa kandidaterna, förkorta rekryterings- och onboardingtiden och se till att både medarbetare och uppdragsgivare blir nöjda.
Varaktighet, arbetstid
Heltid Anställningstid enligt överenskommelse
Publiceringsdatum2021-10-25ErsättningLön enligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-04-13
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagClevry Sweden AB
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Clevry Sweden AB (org.nr 556723-0486),
https://www.clevry.com Arbetsplats Clevry
Kontakt Madeleine Nordström
madeleine.nordstrom@studentwork.com Jobbnummer 6066858
Observera att sista ansökningsdag har passerat.