Professor i utbildningsledarskap
Umeå universitet, Samhällsvetenskaplig fakultet / Högskolejobb / Umeå
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla högskolejobb i Umeå,
Vännäs,
Nordmaling,
Vindeln,
Robertsfors eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Umeå universitet, Samhällsvetenskaplig fakultet i Umeå,
Haparanda eller i
hela Sverige Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 31 500 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.
Professor i utbildningsledarskap
I syfte att förstärka forskning om ledarskap och organisation inom utbildningssektorn utlyses en professur med placering vid Centrum för skolledarutveckling vid Statsvetenskapliga institutionen.
Utbildningsledarskap är ett tvärvetenskapligt samhällsvetenskapligt ämnesområde och vi söker en kandidat som har disputerat i pedagogik, statsvetenskap, sociologi, pedagogiskt arbete eller besitter motsvarande kompetens.
Arbetsuppgifter och villkor
Professorn ska leda forskningen om ledarskap och utveckling i utbildningsorganisationer på ett sådant sätt att forskningsmiljön vid Centrum förstärks. Detta ska ske genom att bedriva forskning samt undervisa och handleda på avancerad nivå. I arbetsuppgifterna ingår även att informera om forskning och utvecklingsarbete, initiera och medverka i planering av forskningsprojekt, samt att aktivt arbeta med att utveckla vår forskningsmiljö. I det arbetet ingår bland annat att aktivt söka och bidra till extern forskningsfinansiering. Professorn förväntas även att aktivt stödja yngre forskare inom Centrum i deras forskarkarriärer. Ett mål för forskningssatsningen är att inom en treårs period inrätta en forskarutbildning i utbildningsledarskap.
Eftersom en stor del av verksamheten består av uppdragsutbildning förväntas professorn även aktivt arbeta för att den verksamheten håller hög kvalitet. Det innebär arbete med externa aktörer såsom myndigheter, andra lärosäten och huvudmän och skolledare likväl som att arbeta med att utveckla innehåll och arbetsformer i de kurser som genomförs samt även delta med undervisningsinslag.
Arbetsuppgifterna kan även omfatta administration och ledningsuppgifter vid Centrum för skolledarutveckling. Tjänstgöringsort är Umeå och ett aktivt deltagande i enhetens olika aktiviteter förväntas. Anställningen innebär också ett ansvar för samarbetet med institutionens övriga forskningsprofiler.
Behörighet
För behörighet till anställningen krävs vetenskaplig och pedagogisk skicklighet som är av betydelse för anställningens inriktning, utbildningsledarskap.
Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en professor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Därutöver gäller som bedömningsgrund administrativ skicklighet och samarbetsförmåga.
Vetenskaplig skicklighet avser självständiga forskningsinsatser, förmågan att erhålla forskningsmedel i konkurrens med andra forskare, förmåga att planera och leda vetenskaplig verksamhet, dokumenterat nationellt och internationellt forskningssamarbete, publicering samt förmåga att kommunicera forskning med det omgivande samhället. Skicklighet visas också genom framgångsrikt deltagande och ledarskap i forskningsprojekt.
Pedagogisk skicklighet avser lärarens arbete med både ungdomsstuderande och vuxna yrkesverksamma studenter inom t.ex. rektorsprogrammet, lärarens egna pedagogiska utveckling och lärarens bidrag till verksamhetens pedagogiska utveckling. Här avses också deltagande i forskarutbildningsverksamhet, såsom doktorandhandledning och deltagande i utformning och genomförande av kurser och seminarier.
Administrativ skicklighet innebär förmåga att utveckla och leda verksamhet och personal, förmåga att samverka med det omgivande samhället samt att informera om forsknings- och utvecklingsarbete. Samarbetsförmåga avser bland annat att formulera, planera samt leda och medverka i projekt som inkluderar flera personer, samt deltagande i såväl forskningsgemensamma som andra institutionsgemensamma aktiviteter.
Avvägning mellan bedömningsgrunderna
Vid avvägning mellan de olika bedömningsgrunderna ska vetenskaplig skicklighet och att den sökandes forskningsprofil ligger inom området för professuren tillskrivas störst betydelse. Stor vikt ska även fästas vid pedagogisk skicklighet. Därutöver ska graden av skicklighet att utveckla och leda verksamhet och personal, förmåga att samverka med det omgivande samhället, samt att informera om forsknings- och utvecklingsarbete gälla.
Forskning rörande ledarskap och organisation inom de läroplansstyrda skolformerna är särskilt meriterande.
Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer hänsyn att tas till planering, genomförande och utvärdering av undervisning, samt av handledning och examination.
Vid bedömning av administrativ skicklighet läggs vikt vid skicklighet att leda och utveckla verksamhet och personal, erfarenhet av förtroendeuppdrag på institutions-, fakultets- eller universitetsnivå m.m., samt genom allmänt väldokumenterad förmåga till samarbete såväl nationellt och internationellt. Stor vikt läggs vid samarbetsförmåga, initiativförmåga och engagemang i verksamheten och särskilt stor vikt vid att skriva och tala god svenska och engelska.
Behörighet och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet, här.
Ansökan
Alla handlingar ska inges före ansökningstidens utgång. Anvisningar för vad ansökan ska innehålla finns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet, här.
Hur ansökan ska utformas anges i samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar, här. Se även fakultetens riktlinjer för bedömning av professorsansökningar, här.
I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsningar och referenstagning.
Närmare information om den verksamhet som bedrivs vid Statsvetenskapliga institutionen och Centrum för skolledarutveckling framgår av vår hemsida under adress
http://www.pol.umu.se/cpd. Umeå universitet vill erbjuda en miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vid varje rekrytering strävar vi efter ökad mångfald och använder möjligheten till positiv särbehandling.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Varaktighet, arbetstid
100 %. Tillträde: 2018-07-01 eller enligt överenskommelse tillsvidareanställning
Publiceringsdatum2017-11-09ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-12-18
Ange följande referens när du ansöker: AN 2.2.1-1185-17
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktPrefekt Magnus Blomgren
magnus.blomgren@umu.se, 090-786 61 71
Senior professor Olof Johansson
olof.ca.johansson@umu.se, 090-786 78 12
FöretagUmeå universitet, Samhällsvetenskaplig fakultet
AdressUmeå universitet, Samhällsvetenskaplig fakultet
Umeå universitet
90187 Umeå
KontorsadressUmeå universitet
Jobbnummer 3793526
Observera att sista ansökningsdag har passerat.