Professor i sociologi

Umeå universitet, Samhällsvetenskaplig fakultet / Högskolejobb / Umeå
2015-11-12
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Professor i sociologi" (publicerad 2024-01-11) ⬅️


Visa alla högskolejobb i Umeå, Vännäs, Nordmaling, Vindeln, Robertsfors eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Umeå universitet, Samhällsvetenskaplig fakultet i Umeå, Haparanda eller i hela Sverige

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 31 500 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.

Publiceringsdatum
2015-11-12

Dina arbetsuppgifter
Innehavaren av professuren kommer att leda forskning och utveckla forskningsmiljön vid institutionen genom att bedriva egen forskning samt undervisning (20 %) och handledning på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå.

I arbetsuppgifterna ingår även att informera om forskning och utvecklingsarbete, initiera och medverka i planering av forskningsprojekt, samt att aktivt arbeta med ansökningar för extern forskningsfinansiering. Tjänstgöringsort är Umeå och ett aktivt deltagande i institutionens aktiviteter ingår i arbetsuppgifterna. Anställningen innefattar interna medel som täcker 40-60% (prestationsberoende) forskningstid samt en termins sabbatical/forskning på heltid vart fjärde år.
Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet.

Bedömningsgrunder och avvägning mellan bedömningsgrunderna
Som bedömningsgrund vid anställning som professor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten kommer ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten. Vid avvägning mellan de olika bedömningsgrunderna skall vetenskaplig skicklighet tillskrivas störst betydelse. Stor vikt ska även fästas vid pedagogisk skicklighet. Därutöver ska graden av skicklighet att utveckla och leda verksamhet och personal, förmåga att samverka med det omgivande samhället samt att informera om forsknings- och utvecklingsarbete gälla.

Vetenskaplig skicklighet avser självständiga forskningsinsatser, förmågan att erhålla forskningsmedel i konkurrens med andra forskare, förmåga att planera och leda vetenskaplig verksamhet, dokumenterat nationellt och internationellt forskningssamarbete, publicering samt förmåga att kommunicera forskning med det omgivande samhället. Skicklighet visas också genom ledarskap i forskningsprojekt och framgångsrik handledning. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskningsinsatser inom ramen för den forskning som bedrivs på institutionen.

Pedagogisk skicklighet avser lärarens arbete med studenter, lärarens egna pedagogiska utveckling och lärarens bidrag till verksamhetens pedagogiska utveckling. Här avses också deltagande i forskarutbildningsverksamhet, såsom doktorandhandledning och deltagande i utformning och genomförande av kurser och seminarier. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer hänsyn att tas till planering, genomförande och utvärdering av undervisning, samt av handledning och examination. Härvid kommer även vikt läggas vid handledning av doktorander och medverkan i forskarutbildningsverksamhet.

Behörighets- och bedömningsgrunderna återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet som du hittar här. Se även Samhällsvetenskapliga fakultetens riktlinjer för bedömning av professor här.

I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsningar och referenstagning.

Vid urvalet skall diskrimineringslagstiftningen och universitetets jämställdhetspolicy följas. Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och ser därför gärna kvinnliga sökanden. Vid lika meriter tas hänsyn till underrepresenterat kön.

Så ansöker du
Anvisningar för ansökan samt förteckning över de handlingar som ska bifogas till ansökan hittar du här. Vi ser gärna att ansökan och dess handlingar är skrivna på engelska.

Sociologiska institutionen
Institutionen bedriver utbildning på grundläggande och avancerad nivå samt utbildning på forskarnivå inom såväl sociologi som biblioteks- och informationsvetenskap. Institutionen har för närvarande ett femtiotal anställda, varav 12 doktorander. Forskningen på institutionen bedrivs inom ett antal områden som arbete och familj, attitydforskning, äldreforskning och kultursociologi. Närmare information om den verksamhet som bedrivs vid institutionen framgår av vår hemsida under adress, http://www.soc.umu.se/ .

Umeå universitet vill erbjuda en miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vid varje rekrytering strävar vi efter ökad mångfald och använder möjligheten till positiv särbehandling.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Varaktighet, arbetstid
100. Tillträde: 2017-01-01 tillsvidareanställning

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-01-18
Ange följande referens när du ansöker: AN 2.2.1-995-15
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Prefekt Jenny-Ann Brodin Danell 090-786 98 14

Facklig kontakt
SACO 090-786 53 65
ST 090-786 54 31
SEKO 090-786 52 96

Företag
Umeå universitet, Samhällsvetenskaplig fakultet

Adress
Umeå universitet, Samhällsvetenskaplig fakultet
Umeå universitet
90187 Umeå

Kontorsadress
Umeå universitet

Jobbnummer
2524983

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Umeå universitet, Samhällsvetenskaplig fakultet

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Umeå universitet, Samhällsvetenskaplig fakultet: