Professor i nordiska språk

Uppsala universitet, Institutionen för nordiska språk / Högskolejobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla högskolejobb i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Österåker, Håbo eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Uppsala universitet, Institutionen för nordiska språk i Uppsala

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.



https://mp.

uu.se/web/institutionen-nordiska-sprakhar drygt 100 anställda som bedriver forskning och undervisning om framför allt det svenska språket utifrån skilda infallsvinklar men också om de nordiska grann­språken. Inte minst har institutionen sedan länge en mångfacetterad och aktiv forskningsmiljö inom nordisk och svensk språkhistoria. För att slå vakt om vår position inom detta område söker vi nu en professor i nordiska språk.

Ämnesområde: Ämnesområdet för professuren ska fattas i vid bemärkelse som de nordgermanska språken svenska, danska, norska, isländska och färöiska i deras historiska framväxt, nuvarande gestalt och inbördes sammanhang. Inom denna ram förutsätts innehavaren dock ta ett särskilt ansvar för forskning och undervisning om det svenska språkets historia.

Arbetsuppgifter: Övergripande ansvar för forskning och utbildning på forskarnivå inom ämnesområdet. Undervisning och handledning på alla nivåer inom ämnesområdet. Kursutveckling på olika nivåer. Information om forskning och samverkan med externa aktörer samt annan ämnesrepresentation i olika sammanhang. Egen forskning.

En viktig uppgift för innehavaren av anställningen är att medverka i, planera och leda forskningsprojekt samt aktivt ansöka om forskningsmedel både för egen och andras forskning. Innehavaren av anställningen ska vidare vara beredd att åta sig olika typer av ledningsuppdrag såväl på institutions­nivå som på andra nivåer inom Uppsala universitet. Administration ingår i tjänsten.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen och läsa om bedömningsgrunderna, vänligen klicka på "Ansök här" eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Ansökningsförfarande: Språkvetenskapliga fakultetens rekryteringsgrupp kommer vid denna rekrytering att använda sig av intervjuer, provföreläsningar och referenstagning. Den sökande ombeds därför uppge (högst) två referenspersoner som kan belysa den sökandes yrkesskicklighet liksom personliga egenskaper som är av betydelse för anställningen, t.ex. samarbetsförmåga, ledningsförmåga och vilka arbetsmetoder hen använder.

Personliga förhållanden (föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst el liknande) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.

Fullständig ansökan som inges via Uppsala universitets rekryteringssystem ska omfatta:

- Ansökningsbrev
- Bilageförteckning
- Curriculum Vitae
- Redovisning av vetenskapliga meriter (inklusive redogörelse för framtida forskningsplaner)
- Redovisning av pedagogiska meriter (inklusive handledning på utbildning på forskarnivå)
- Redovisning av ledningsskicklighet
- Redovisning av övriga meriter
- Publikationsförteckning (inklusive förteckning över expertgranskade publikationer)
- Vetenskapliga och pedagogiska arbeten som åberopas (max 10 stycken)
- Lista med referenspersoner (max 2 stycken)

Resekostnader täcks av Uppsala universitet för de sökande som kallas till intervju och provföreläsning.

OBS! ansökan samt bilagor ska skickas in elektroniskt i rekryteringssystemet Varbi. Eventuella åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format och som inte kan skannas skickas i tre exemplar till Språkvetenskapliga fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2020/3952.

För ytterligare information se Uppsala universitets anställningsordning, språkvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till anställningsordningen och instruktioner till sökande: https://mp.uu.se/sv/web/info/stod/kompetens-rekrytering/rekrytera-och-anstalla/humsam/sprakvet

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 2022-08-01 eller efter överenskommelse.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Anställningens omfattning: 100%.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Biträdande prefekt Marco Bianchi, e-post marco.bianchi@nordiska.uu.se.

Välkommen med din ansökan senast 31 mars 2021, UFV-PA 2020/3952.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Varaktighet, arbetstid
100 %. Tillträde: 2022-08-01 Tillsvidareanställning

Publiceringsdatum
2021-01-28

Ersättning
Individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2021-03-31
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Uppsala universitet, Institutionen för nordiska språk

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "UFV-PA 2020/3952".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Uppsala Universitet (org.nr 202100-2932)

Arbetsplats
Uppsala universitet, Institutionen för nordiska språk

Jobbnummer
5545357

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

                   

Prenumerera på jobb från Uppsala universitet, Institutionen för nordiska språk

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Uppsala universitet, Institutionen för nordiska språk: