Processpecialist
Livförsäkringsbolaget Skandia, Ömsesidigt / Datajobb / Stockholm
2025-01-20
Visa alla datajobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Livförsäkringsbolaget Skandia, Ömsesidigt i Stockholm,
Örebro,
Linköping,
Sundsvall,
Göteborg eller i
hela Sverige Vill du vara med och utveckla och koordinera Skandias IT-processer och bidra till att skapa långsiktig värde för vår verksamhet? Till ett av våra team i Stockholm söker vi nu ytterligare en process specialist inom vår infrastrukturområde. Du får möjlighet att arbeta med att utveckla och optimera processer för change och release management i en organisation som fokuserar på hållbarhet och kundnytta. Här får du chansen att arbeta med både operativ koordinering och processutveckling för att stärka Skandias fortsatta affär. Låter det intressant? Sök rollen redan idag!
Att jobba som process specialist
Som process specialist kommer du att ha en central roll i att koordinera och utveckla processer inom change och release management på Skandia. Du arbetar nära flera olika team inom organisationen för att säkerställa effektiva processer som stödjer våra IT-leveranser och långsiktiga affärsmål. Du kommer hantera och koordinera operativt arbete inom processerna Change och Release med ett nära samarbete med teamet som arbetar med Incident och Problem. Du kommer också vid enskilda tillfällen rapportera pågående arbete till IT's ledningsgrupp.
I rollen kommer du även att arbeta med värdeskapande processutveckling genom att tillsammans med stakeholders ta fram behov och krav för framtida processförbättringar. Du kommer också att ha en viktig roll i att utbilda och stötta kollegor och stakeholders i hur processerna fungerar. I din vardag kommer du att koordinera flera olika leveranser, initiativ och aktiviteter för att optimera användningen av gemensamma resurser.
Teamet består idag av tre andra process specialister och du kommer rapportera till en av våra gruppchefer inom IT gemensamt. Arbetet sker hybrid vilket innebär idag tre dagar på kontoret per vecka där du utgår från vårt kontor vid Lindhagensgatan 86.
För att lyckas i rollen
Du har ett lösningsorienterat och drivande arbetssätt och är van vid att leda och koordinera arbete på flera nivåer samtidigt. Du är kommunikativ vilket innebär att du kan presentera och förklara IT-aktiviteter för ledningsgruppen och andra intresenter. Som person är du nyfiken, empatisk och vill ständigt lära dig mer om Skandia och våra processer. Du tar ansvar för dina projekt och drar igång åtgärder för att driva förbättringar.
Vi ser att du har några års erfarenhet av releasekoordinering och processutveckling inom ITSM. Erfarenhet av att arbeta med ITIL inom förändrings- och releaseprocesser. Du har arbetat med att kravställa och förstå IT-stödsystem för ITSM-processerna. För att lyckas kan du svenska flytande både i tal och skrift.
Extra meriterande för rollen är om du jobbat med verktyg som ServiceNow, Jira eller BMC.
Vad händer nu?
Vi jobbar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. I ansökan kommer vi att ställa ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för urvalet. För att göra rekryteringsprocessen så rättvis och objektiv som möjligt kommer det att ingå intervjuer, tester via Alva Labs, bakgrundskontroll samt digital referenstagning.
Om du har frågor kring rollen vänligen ta kontakt med rekryterande chef
monica.eriksson@skandia.se.
Ifall du har frågor kopplat till vår rekryteringsprocess, vänligen ta kontakt med
harald.brehmer@skandia.se.
Vi ser fram emot din ansökan! #LI-HB
Mer om IT
Vi på Skandia IT är stolta över att vara en kundorienterad enhet som levererar effektiva och säkra lösningar för våra kunder. Med cirka 600 engagerade medarbetare är vi mitt i en spännande transformationsresa, där vi utvecklas tillsammans och har kul på vägen. Framåt tillsammans är vårt motto!
Vi arbetar agilt och har sedan 2017 använt oss av SAFe (Scaled Agile Framework), där leverans och kundvärde alltid står i centrum. Våra team jobbar verksamhetsnära med sprintplanering, dagliga stand-ups, team-synk, code reviews och retrospektiv.
Var 12:e vecka samlas vi alla i vår ljusa och inspirerande Ljusgård på kontoret i Stockholm för två planeringsdagar. Planeringsperioden består av sex tvåveckorssprintar, där den sista sprinten är en innovationssprint. Här får du chansen att, själv eller tillsammans med ditt team, utveckla och förfina våra system.
Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa.
Vi är det ledande pensionsbolaget som tar ansvar. Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra.
Vi erbjuder tjänstepension med förebyggande hälsoförsäkring för att våra kunder ska kunna bygga grunden till en trygg pension och vara friska på vägen dit. Vi erbjuder också bolån och sparande samt förenklar sparandet för våra kunder genom vår rådgivning.
Av våra närmare 2 miljoner kunder är 1,4 miljoner också våra ägare. Det är deras behov och intressen som vi tar tillvara i utvecklingen av Skandia.
Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas!
Ersättning Fast månads- vecko- eller timlön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-07-18
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Livförsäkringsbolaget Skandia, Ömsesidigt (org.nr 516406-0948),
https://www.skandia.se/ Arbetsplats Skandia
Jobbnummer 9113598