Personalsamordnare
Uppsala universitet, Institutionen för freds- och konfliktforskn / Administratörsjobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Uppsala,
Östhammar,
Sigtuna,
Österåker,
Håbo eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Uppsala universitet, Institutionen för freds- och konfliktforskn i Uppsala Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 40 000 studenter, 7 000 anställda och en omsättning på 6,5 miljarder kronor.
Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.
Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 70 medarbetare och ca 300-400 studenter från hela världen. Mer om institutionens verksamhet finns på
http://www.pcr.uu.se.Arbetsuppgifter
Som personalsamordnare är du ett konsultativt stöd i personalfrågor till prefekt och medarbetare vid institutionen. I arbetsuppgifterna ingår att självständigt handlägga personalärenden som exempelvis rekrytering, introduktion av nyanställda, övertalighet, förlängning av anställningar, fackliga förhandlingar och sjukfrånvaro. Du kommer även att bevaka att arbetsrättsliga lagar och avtal följs samt ta hand om administration av internationella medarbetare. Övrigt förekommande arbetsuppgifter är exempelvis utvecklings- och förändringsarbete inom institutionen, fackligt samarbete, samordning av lönerevisionsarbetet och arbetsmiljöfrågor. Du sitter med i ledningsgruppen. I rollen ingår även chefsstöd till institutionens prefekt. Detta innebär bland annat att på delegation av prefekten ta över rutinärenden; ta fram förslag till beslut och även fatta beslut i administrativa ärenden av rutinkaraktär.
Kvalifikationskrav
Högskoleexamen inom personalområdet eller motsvarande som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Du har minst 5 års gedigen erfarenhet av kvalificerat personalarbete och goda kunskaper i arbetsrätt. Du har arbetat i en konsultativ roll in personalområdet, har god kunskap om och erfarenhet av rekrytering med ansvar för hela rekryteringsprocessen. Det är viktigt att du har god samarbetsförmåga, flexibilitet, servicekänsla, god prioriteringsförmåga samt vana vid självständigt arbete. Rollen passar dig som trivs att arbeta både med rutinartade administrativa uppgifter och mer kvalificerade uppgifter. Vidare har du förmåga att ta egna initiativ, är strukturerad, prestigelös och arbetar proaktivt. God datorvana är vidare ett krav. Som person är du positiv, utåtriktad och har lätt för att skapa goda relationer. Du tycker om att arbeta med människor och att ge dem administrativt och konsultativt stöd framförallt i personalfrågor har ett intresse av att löpande uppdatera dig inom det egna arbetsområdet. Som medarbetare vid institutionen för freds-och konfliktforskning arbetar du i en internationell miljö och mycket goda kunskaper i både svenska och engelska är därmed ett krav. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Önskvärt/meriterande
Personaladministrativt arbete vid universitet/högskola är meriterande. Erfarenhet av Uppsala universitets personaladministrativa system som Edgar, Primula och övriga stödsystem samt kännedom om universitetets organisation är också meriterande. Kunskap och erfarenhet av arbetsrättsliga frågor och tidigare erfarenhet av arbete från en internationell arbetsplats är meriterande.
Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Tillträde: 2017-07-01 eller enligt överenskommelse.
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas.
Anställningens omfattning: 100 %
Upplysningar om anställningen lämnas av
Prefekt Magnus Öberg;
magnus.oberg@pcr.uu.se.
Välkommen med din ansökan senast den 31 maj 2017, UFV-PA 2017/1156.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: 2017-07-01 tillsvidareanställning
Publiceringsdatum2017-05-17ErsättningFast Lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-05-31
Ange följande referens när du ansöker: UFV-PA 2017/1156
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagUppsala universitet, Institutionen för freds- och konfliktforskn
AdressUppsala universitet, Institutionen för freds- och konfliktforskn
Box 256
75105 Uppsala
KontorsadressBox 256
Jobbnummer 3505656
Observera att sista ansökningsdag har passerat.