Personalchef till Tillväxtverket

Tillväxtverket / Ekonomichefsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla ekonomichefsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Tillväxtverket i Stockholm, Gävle, Örebro, Jönköping, Göteborg eller i hela Sverige

Tillväxtverket är en nationell myndighet under Näringsdepartementet. Vi arbetar offensivt för hållbar tillväxt i hela landet genom att underlätta företagande och regional utveckling. Tillväxtverket är en utpräglad kunskapsorganisation som utgår från ett projektorienterat arbetssätt.

Inom personalenheten är vi sex personer (inklusive personalchefen). Tillväxtverket har ca 350 medarbetare som är lokaliserade på nio orter, från Malmö i söder till Luleå i norr.

Publiceringsdatum
2012-05-11

Dina arbetsuppgifter
Som personalchef på Tillväxtverket har du en viktig roll för att, med stöd av medarbetarna på personalenheten, proaktivt driva ett strategiskt personalarbete i en decentraliserad organisation med ett koncerntänk. Arbetet spänner över hela personalområdet; dvs stöd till chefer, arbetsmiljö, kompetensförsörjning- och utveckling, lönebildning och -revision, mångfalds- och likabehandlingsarbete, avtalsfrågor, förhandlingar och samverkan med de fackliga organisationerna, pensionsfrågor, personaladministration samt strategier, policies och riktlinjer. Lönehanteringen är outsourcad till Kammarkollegiet, men personalenheten ansvarar för kontakterna med dem. Du ska utveckla och implementera olika HR-processer och vidareutveckla ramverket för ett långsiktigt personalarbete.

Du ansvarar för personalenhetens verksamhetsplan, personal, budget (6,5 MKR år 2012) och uppföljning av enhetens resultat. Personalenheten ingår i den administrativa avdelningen och du rapporterar till den administrative chefen. Personalchefen har därutöver kontinuerliga dialoger direkt med GD och adjungeras vid behov in i Tillväxverkets ledningsgrupp. Personalchefen är myndighetens kontaktperson gentemot Arbetsgivarverket.

Vår kravprofil - Din kompetens

Vi söker dig som uppfyller följande:

• Examen från högskola eller universitet inom HR eller beteendevetenskap
• Flerårig erfarenhet av att framgångsrikt ha drivit kvalificerat och strategiskt personalarbete i ledande befattning i en decentraliserad organisation, med uppgifter som spänner brett inom personalområdet (t ex kompetensförsörjning, arbetsmiljö, lönerevisionsarbete etc).
• Flerårig erfarenhet av att driva utvecklingsfrågor, förändrings- och omställningsarbete inom personalområdet
• Flerårig erfarenhet av personal- och budgetansvar
• Gedigen kunskap inom arbetsrätt med erfarenhet från förhandlingar
• Flytande svenska i tal och skrift, obehindrad engelska i tal och skrift

Följande kunskaper/ erfarenheter är meriterande:

• Kunskap om det statliga arbetsrättsliga regelverket
• Erfarenhet från offentlig sektor

Vi söker dig som utifrån kunskap, gott omdöme, mod och integritet kan driva ett personalarbete som stödjer verksamhetens visioner och mål. Du har ett modernt ledarskap som präglas av professionalism, tydlighet och humanism och du har förmåga att leda och entusiasmera självständiga medarbetare mot uppsatta mål.

Du har ett strategiskt analytiskt perspektiv, snarare än detaljorienterat. Samtidigt är du en person som har förmågan att på ett strukturerat sätt konkretisera och förverkliga visioner och strategier i praktiken. Du driver processer proaktivt och och kan företräda personalfrågorna på ett utåtriktat, övertygande och pedagogiskt sätt med lyhördhet för verksamhetens behov. Du är mål- och resultatinriktad.

Du driver förhandlingar i god professionell anda och har en mycket god samarbetsförmåga med förståelse för samspelet mellan medarbetare och chef i en kunskapsorganisation.

Vårt interna förhållningssätt guidar oss i vårt beteende och agerande, vilket innebär ett dagligt fokus på kundnytta, öppenhet, tydlighet och laganda.

Mer information och kontakt

Anställningen är en tillsvidareanställning. Arbetsplatsen är belägen i moderna lokaler på Södermalm i Stockholm. Sista ansökningsdag är den 3 juni 2012.

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Här kan du läsa mer om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder:

www.tillvaxtverket.se/anstallningsvillkor (som chef har du förtroendearbetstid istället för flextid)

Fackliga företrädare är Sofia Marklund, SACO, tfn 08-681 66 80 och Birgitta Rhodin, ST, tfn 08-681 93 76.
I den här rekryteringen samarbetar vi med Mercuri Urval AB. För mer information om arbetsuppgifterna och rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta våra rekryteringskonsulter Matts Lidhagen, tel 070-555 88 61 eller Cecilia Lindqvist,tel 070-610 56 20.

Arbetstider och omfattning
Dag , Heltid , Tillsvidareanställning

Så ansöker du
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Tillväxtverket

Adress
Tillväxtverket
Box 4044
10261 Stockholm

Jobbnummer
1242044

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Personalchef till Tillväxtverket

Prenumerera på jobb från Tillväxtverket