Personalchef till Swedbank IT Utveckling, Stockholm
Swedbank IT Utveckling / Ekonomichefsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomichefsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Swedbank IT Utveckling i Stockholm,
Umeå eller i
hela Sverige I Swedbank strävar vi efter att ta tillvara varje medarbetares individuella förmåga och uppmuntra de personer som söker nya utmaningar inom koncernen. Det spelar ingen roll om ditt mål är att
arbeta med rådgivning, produktutveckling eller aktiehandel, i Västerås, Moskva eller New York. I slutändan bidrar lust, engagemang och drivkraft hos våra medarbetare till att våra kunder får
ett ännu bättre bemötande.
Swedbank IT Utveckling, ansvarar för utveckling av bankens affärsstrategiska och centrala system. All verksamhet sker i projektform och vi genomför cirka 300 projekt och förstudier under ett
verksamhetsår. Våra tre prioriterade plattformar är J2EE, z/OS och Teradata. Genom att förstå och agera utifrån våra uppdragsgivares behov kan vi erbjuda koncernen de bästa IT-lösningarna och
därmed förbättra förmågan till hög servicenivå för slutkund.
Swedbank IT Utveckling tillhör affärsområdet Gemensam Service, där även Swedbank IT Service och Swedbank Support ingår.
Ditt uppdrag
Du kommer att tillsammans med linjecheferna initiera, planera och följa upp aktiviteter inom personal- och kompetensområdet. Vidare skall Du i samråd med linjecheferna arbeta med fokus på att
stärka medarbetarnas kompetens och att öka kundfokus i organisationen. Du ingår i Gemensam Service HR team och rapporterar till Personalchefen för Gemansam Service. Du ingår även i
ledningsgruppen för IT Utveckling.
Centrala uppgifter och ansvarsområden är att analysera och ge förslag på aktiviteter avseende kompetensförsörjning, ledarförsörjning, hälsa- och arbetsmiljö, mål- och utvecklingssamtal,
lönerevision samt jämställdhet och mångfald.
Din erfarenhet och kompetens
Du bör ha relevant akademisk utbildning kombinerad med flerårig erfarenhet av HR-arbete inom ett större företag eller organisation. Du ska ha förmåga att integrera olika processer i det dagliga
operativa arbetet och att kunna ge stöd och feedback till chefer och medarbetare på ett rakt och konstruktivt sätt. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift samt har goda kunskaper i
arbetsrätt.
Du som person
Vi värdesätter att du kan skapa goda relationer, har god samarbetsförmåga, hög integritet och en kommunikativ förmåga samt förståelse för olika kulturer och värderingar. Det är viktigt
att Du har ett proaktivt och resultatorienterat arbetssätt och tycker om att arbeta nära affären samt har ett intresse för IT verksamhet.
Publiceringsdatum2008-11-25KontaktFör närmare information är du välkommen att kontakta Pia Bergman, Personalchef för Gemensam Service, tfn 08 5859 5418.
Fackliga ombud är: Finansförbundet, Gun Österberg, tfn 08-5859 5251. Akademikerförbundet, Peter Åvall, tfn 08-5859 4043.
Arbetstider och omfattningHeltid
ErsättningIndividuell lönesättning
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2008-12-19
Ansökan sker via företagets webbplats.
KontaktPia Bergman, 08 5859 5418
FöretagSwedbank IT Utveckling
AdressSwedbank IT Utveckling
Fakturagruppen H 65
10534 Stockholm
Jobbnummer 358799
Observera att sista ansökningsdag har passerat.