Områdeschef Kultur och Fritid
Göteborgs stad, SDF Norra Hisingen / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs stad, SDF Norra Hisingen i Göteborg Den första januari 2011 gick stadsdelsnämnderna Kärra-Rödbo, Tuve-Säve och Backa samman till stadsdelsnämnden Norra Hisingen. Området har cirka 46 000 invånare och sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse och natur. Förvaltningen ansvarar för bland annat förskola, skola, kultur, fritid, individ- och familjeomsorg samt omsorg för äldre och funktionshindrade. Den främsta uppgiften för de drygt 3 500 anställda är att erbjuda god service med hög kvalitet till invånarna.
Sektor Kultur och fritid består av två områden, Måltid samt Kultur och fritid. Vi söker nu en områdeschef till området Kultur och fritid.
Publiceringsdatum2011-11-02ArbetsuppgifterUppdraget utgår från kommunfullmäktiges och stadsdelens mål där områdeschefen ansvarar för ledning och styrning av verksamheten. Områdeschef är direkt underställd sektorschef och ansvarar för den kommunala verksamheten inom området Kultur och fritid, vilket omfattar fritidsgårdar, bibliotek, fältverksamhet, kulturhus, kulturskola, fritidsklubb och en öppen förskola. Som områdeschef har du ansvar för ekonomi, medarbetare och verksamhet. Du har ansvaret för att leda och coacha chefer inom området samt att leda det operativa förändringsarbetet. Du ansvarar för kvalitetssäkring av verksamhet och resultat och i uppdraget ingår uppföljning, analys och långsiktig planering.
Områdeschefen ingår i ledningsgruppen för sektorn, där utgångspunkten är utveckling med ett helhetsperspektiv på arbetet i förvaltningen. Du ska leda genom ett kommunikativt ledarskap. Utgångspunkterna i uppdraget är:
• Fokus på ledning och styrning av verksamheternas processer genom ett aktivt kvalitets- och utvecklingsarbete
• Fokus på utvecklingsarbete utifrån likabehandlingsprincipen för jämställd och likvärdig service till invånarna
• Aktivt verka för ökad delaktighet och service för dem vi är till för
KvalifikationerRelevant högskoleutbildning är ett krav, samt erfarenhet som ledare inklusive medarbetar-, verksamhets- och budgetansvar.
Dokumenterad erfarenhet inom det specifika verksamhetsområdet, erfarenhet som ledare inom flera av sektorns områden eller erfarenhet av projekt-, utvecklings- och förändringsarbete är meriterande.
Du skall:
• ha förmåga att kommunicera internt på ett sätt som skapar delaktighet inom organisationen
• ha förmåga att samarbeta inom och utom förvaltningen
• vara förändringsbenägen och bidra med kreativitet, innovation och engagemang
• ha förmåga att tillämpa lagar och förordningar, utifrån din specifika roll, men också utifrån de villkor som gäller all kommunal/offentlig verksamhet
• ha förmåga att se organisationen som en del av staden
Du ska ha god kompetens inom de flesta av Göteborgs stads kriterier för det personliga ledarskapet. Av särskild vikt är din mål- och resultatorientering, förmåga att påverka andra samt god analytisk förmåga.
Arbetstider och omfattningHeltid. Dagtid. Tillsvidareanställning
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2011-11-22
Ange följande referens när du ansöker: A239839
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktCamilla Sarner, 031-3668380
Facklig kontaktFacklig företrädare nås via växeln 031-366 80 0
FöretagGöteborgs stad, SDF Norra Hisingen
AdressGöteborgs stad, SDF Norra Hisingen
40482 Göteborg
Jobbnummer 1069555
Observera att sista ansökningsdag har passerat.