Ny tjänst som samordnare för hedersrelaterat våld
Eskilstuna kommun, Socialförvaltningen / Organisationsutvecklarjobb / Eskilstuna
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla organisationsutvecklarjobb i Eskilstuna,
Kungsör,
Västerås,
Strängnäs,
Hallstahammar eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Eskilstuna kommun, Socialförvaltningen i Eskilstuna Socialförvaltningen ansvarar för arbetet med att skapa social trygghet för barn, ungdomar och vuxna. Målet är att arbeta för att uppnå social uthållighet. Inom socialförvaltningen bedrivs kvalificerat och välutvecklat/framstående socialt arbete. Förvaltningen innehåller både myndighetsutövning och behandlande och stödjande insatser för barn och ungdomar och deras familjer samt för vuxna.
Mottagningsenheten IFO arbetar med myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen, LVU och LVM. Uppdraget är att vara den första ingången vid orosanmälningar omkring barn och vuxna. Dagtid finns ett mottagningsteam och kvällar och helger finns socialjouren. Socialjouren är anträffbar när övriga delar av Socialförvaltningen inte är tillgängliga.
På Mottagningsenheten hittar vi också Stopp-teamet för våld i nära relation där arbetet omkring stöd till våldsutsatta, våldsutövare och barn. Barnahus-samordnare finns också på enheten.
Nu söker vi en samordnare som ska starta en kommunövergripande operativ samverkansgrupp gällande hedersrelaterat våld och samordna utbildningsinsatser för samverkansgruppens medlemmar kring detta.
Samverkansgruppen ska vara ett stödjande nätverk för samsyn, samordning av insatser och informationsutbyte. Samordnarens roll kommer att vara att bygga upp ett nätverk där frågor om hedersrelaterat våld och förtryck kan lyftas, för att identifiera hur och var i eller utanför organisationen frågan kan finna sin lösning.
Publiceringsdatum2018-03-29ArbetsuppgifterSamverkansgruppen ska vara ett stödjande nätverk för samsyn, samordning av insatser och informationsutbyte. Samordnarens roll kommer att vara att bygga upp ett nätverk där frågor om hedersrelaterat våld och förtryck kan lyftas, för att identifiera hur och var i eller utanför organisationen frågan kan finna sin lösning. Din roll innebär att själv vara en rådgivande funktion som finns tillgänglig för alla förvaltningar i kommunen samt vid behov sammankalla delar av samverkansgruppen. All kontakt med samverkansgruppen sker via dig som samordnare, där du konsulterar i ärenden. Detta kan ske via rådgivande telefonsamtal eller mejl, eller genom att du som samordnare sammankallar delar av gruppen för ett samråd inom ramen för den befintliga strukturen i Barnahus och ViNR-samverkan (myndighetssamverkan kommun, polis, åklagare, frivård, landsting).
Uppdraget som samordnare kommer dels vara strategiskt med att se framtida utvecklingsbehov och ett fortsatt arbete kring detta, men även operativt arbete, där du är med och bygger upp samverkansgruppen. Du har i uppdrag att arbeta för att den struktur som byggs upp kring det operativa arbetet på bästa möjligha sätt kommer in i befintliga stödstrukturer.
Du kommer att samverka både internt och externt.
Du som söker denna tjänst kommer att få vara ett viktigt stöd och bistå med kompetens kring frågor som rör hedersrelaterat våld. Du är med och bygger upp gruppen för detta och kan även på sikt eventuellt få möjlighet att utbilda och föreläsa i HRV frågor.
En samverkansgrupp syftar också till att, ur ett hedersvåldsperspektiv, kvalitetssäkra och understödja den verksamhet som de berörda parterna normalt bedriver.
Samverkansgruppen ansvarar också för att, i samarbete med HRV-samordnaren och kvinnofridsutvecklaren, utveckla, följa upp och revidera rutiner som rör hedersrelaterat våld och förtryck samt rutiner för samverkan i dessa ärenden.
KvalifikationerDu som söker har en högskoleutbildning som socionom, beteendevetare eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser också att du som söker har arbetslivserfarenhet av arbete med utsatta för hedersrelaterat våld och förtryck.
Har du läst kurser på högskolenivå inom hedersrelaterat våld och förtryck (och/eller andra kurser inom våldsspektrat), ser vi fördelaktigt på det. Har du även erfarenhet av att starta eller driva projekt samt vana att tala inför större grupper är det också meriterande.
En förutsättning för att klara och trivas i rollen är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska, utifrån dokumentation och presentation samt har goda datakunskaper. Meriterande är om du tidigare har erfarenhet av att arbeta tvärprofessionellt.
Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna och vill hitta rätt person för tjänsten, är det du? För att trivas i denna nya samordnarroll ser vi att du har en grundstruktur i arbetet med förmåga att flexibelt kunna anpassa dig till ändrade omständigheter. Du är trygg i dig själv och räds inte för att tala inför en större grupp människor. Du behöver vara professionell, stöttande och konsultativ samtidigt som du trivs att organisera och sammankalla. Du har en förmåga att arbeta övergripande med att driva arbetet med hedersrelaterade våldsfrågor framåt men samtidigt på det operativa planet få med dig gruppen och hitta balansen mellan att ha ett öppet förhållningssätt och en viss disciplin i frågorna och arbetet kring detta.
En viktig del i rollen är att förmedla och inge en trygghet till förvaltningarna. Du är en viktig kompetens i kommunen som också säkrar den enskilde individen kring hedersrelaterade våldsfrågor.
ÖVRIGT
Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare. Vi har helhetssyn i vårt samhällsuppdrag och vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda hållbara möten med invånare, brukare och kunder.
I Eskilstuna finns driv och framåtanda. Vi har under många år bedrivit ett målmedvetet och brett jämställdhetsarbete och är stolta över att ha tilldelats Svenska jämställdhetspriset. Vi är också en av Sveriges miljöbästa kommuner som tänker hållbart i alla led, vi välkomnar olikheter och har modet att gå vår egen väg. Alla 9 000 medarbetare och ledare utvecklas i Modigt medarbetarskap/ledarskap och Modiga idéer.
Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla Eskilstuna till en ännu bättre stad att bo, leva och verka i. Välkommen att göra skillnad!
Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den ligger till grund för vårt urval. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du anger annonsens referensnummer.
För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tidsbegränsad anställning, tillträde: Tillträde: Enligt överenskommelse - t.o.m. årsskiftet. Visstid, projekt Möjlighet till deltid beroende på tillträde
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-04-15
Ange följande referens när du ansöker: 4425
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktLena Söderqvist Määttä 016-710 23 78
Sofie Tenser 016-710 97 94
Therese Carlsson 016-710 39 31
FöretagEskilstuna kommun, Socialförvaltningen
AdressEskilstuna kommun, Socialförvaltningen
Alva Myrdals gata 3D
63186 Eskilstuna
Kontorsadress63186 Eskilstuna
Jobbnummer 4055174
Observera att sista ansökningsdag har passerat.