Mobila Fritidsledare
Östersunds Kommun / Fritidsledar- och idrottsinstruktörsjobb / Östersund
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla fritidsledar- och idrottsinstruktörsjobb i Östersund,
Krokom,
Åre,
Ragunda,
Ånge eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Östersunds Kommun i Östersund Nu söker vi fyra stycken mobila fritidsledare. Tjänsterna är tillsvidareanställningar med en sysselsättningsgrad på 80% med tillträde enligt överenskommelse
Vill du delta i den senaste satsningen för ungdomar i Östersunds kommun? Kultur och fritidsförvaltningen har fått i uppdrag att skapa ett resursteam för ungdomar som skall verka för en rikare fritid och vara en ledande verksamhet i att möta de ungdomar som står långt ifrån den etablerade öppna fritidsverksamheten?
Kultur- och fritidsförvaltningen är en av sju förvaltningar i Östersunds kommun. Förvaltningen är kultur- och fritidsnämndens stöd och ansvarar bland annat för kulturskola, bibliotek, fritidsgårdar, allmänkulturella frågor och bidragsgivning inom kultur och fritid/idrott. Kultur- och fritidsförvaltningen har också hand om kommunens anläggningar för idrott och fritid samt friluftslivsutveckling samt är på gång att starta upp en Fritidsbank för gratis utlåning av friluftsutrustning. Förvaltningen har cirka 180 medarbetare.
Östersunds Kommun har mer än 5 600 personer anställda i sju förvaltningar. Vi verkar inom 400 olika yrken och jobbar mot ett gemensamt mål: att göra medborgarnas liv rikare, enklare och tryggare.
Enheten fritidsgårdar
Enheten fritidsgårdar är en av sju enheter inom Kultur- och fritidsförvaltningen. Enheten jobbar för att ge förutättningar för en meningsfull och varierad fritid för alla kommunens ungdomar och vara ett tilltalande alternativ för de föreningsfria ungdomarna. Verksamheten ska skapa möjligheter för ungdomars utvecklande av identitet, självkänsla och självständighet.
Dessa fyra tjänster utgör grunden i vår arbete med att starta upp en mobil verksamhet, ett team för unga som skall vara ett komplement till våra övriga verksamheter.
Publiceringsdatum2023-05-17Dina arbetsuppgifterOm arbetet
Arbetet innebär många kontaktytor både internt och externt vilket kräver såväl god samarbetsförmåga som god kommunikativ förmåga. Du är samarbetsorienterad och ser vikten av nära dialog och samverkan med dina kollegor inom förvaltningen, medarbetare, övriga samarbetspartners samt omgivande samhälle. Du är bra på att bygga relationer och förtroende men du är samtidigt orädd att fatta beslut och genomföra besluten.
Vi tror också att du har stark integritet då jobbet som fritidsledare ställer mycket höga krav på att du är trygg i dina värderingar och etiska ställningstaganden - och kan förmedla det till ungdomarna.
För att trivas i denna roll är det en förutsättning att du tycker om att arbeta i team där uppsatta gemensamma regler upprätthålls i det vardagliga arbetet med ungdomar. Det är samtidigt viktigt att du självständigt kan planera och hålla i aktiviteter.
En solid allmänbildning att stå på vad gäller samhällets olika funktioner är också viktigt. Vi ser gärna att du hänger med i ungdomsfrågor och olika trender lokalt och nationellt. Erfarenheter från ideellt arbete och/eller annan sektor är ett plus.
Du har god insikt det salutogena sättet förhålla sig till tillvaron, du bör ha förmågan att se potential i alla unga och tro på deras process och förmåga att utvecklas.
Vidare ställer denna tjänst stora krav på flexibilitet, samarbetsförmåga och en öppen inställning då vi är i uppstartsskedet av denna enhet. Du bör trivas i kreativa processer med kollegor och ha förståelse för att vi startar den här processen tillsammans från dag ett och skapar verksam
• Arbetstid enligt schema, betoning på kväll/helg
• Uppsökande verksamhet
• Skapa relationer, vara en förebild och bygga nätverk
• Arbeta processinriktat mot individer
• Dokumentera och planera ditt arbete
• Skapa aktiviteter och goda upplevelser tillsammans med målgruppen
• Samarbete med interna som externa aktörer och kollegor.
KvalifikationerMeriterande
• Dokumenterad kunskap om normkritik, jämställdhet och delaktighet
• Dokumenterad kunskap inom det salutogena förhållningssättet
• Har nätverk inom exempelvis föreningsliv, polis, socialtjänst, skola, näringsliv
• Utbildning i coachande förhållningssätt
• Goda vitsord från projektarbete
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju. Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.
Ersättning Fast lön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-06-04
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "5:2023:23".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Östersunds kommun (org.nr 212000-2528),
https://heroma.ostersund.se/ExternwebbV2/LedigaJobb/EW2PageLedigaJobb.aspx? Kontakt förvaltningschef
Anna-Carin Svedén
Anna-Carin.Sveden@ostersund.se 063-14 30 26 Jobbnummer 7788160
Observera att sista ansökningsdag har passerat.