Migreringsledare - Sap S/4hana-Implementering (konsultuppdrag)
Edge Of Talent AB / Chefsjobb / Stockholm
2025-11-13
Visa alla chefsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Edge Of Talent AB i Stockholm,
Solna,
Danderyd,
Huddinge,
Sollentuna eller i
hela Sverige Din roll
Vi söker en erfaren Migreringsledare för ett spännande uppdrag inom ett omfattande digitalt transformationsprogram. Du kommer att spela en central roll i implementeringen av SAP S/4HANA för en verksamhet inom energiområdet. Uppdraget innebär att leda och samordna hela migreringsarbetet av data från befintliga system till det nya ERP-systemet - i nära samarbete med projektledare, change manager och test lead.
Det här är en utmärkt möjlighet för dig som trivs i en dynamisk miljö, har ett strukturerat arbetssätt och vill bidra till ett strategiskt viktigt projekt med stor verksamhetspåverkan.
Ditt ansvar
I rollen som Migreringsledare kommer du att: * Planera och samordna migreringsaktiviteter tillsammans med interna kontaktpersoner och externa leverantörer. * Driva workshops och förankra beslut med verksamheten och nyckelintressenter. * Säkerställa att arbetsströmmar följer övergripande programplan och tidslinje. * Ansvara för datamappning mellan gamla och nya systemstrukturer. * Leda datakvalitetsarbete och koordinera masterdatafrågor med verksamheten. * Definiera entry/exit-kriterier för olika migreringsfaser. * Dokumentera beslut, avvikelser och rapportera status till projektledning och styrgrupp. * Leda test och kvalitetssäkring av migreringsdata inför driftsättning. * Stötta change management och utbildningsinsatser relaterade till migreringen. * Samarbeta nära projektteamet, både på distans och vid platsbesök.
Publiceringsdatum2025-11-13KvalifikationerVi söker dig som har: * Dokumenterad erfarenhet av datakvalitetsarbete och masterdatahantering i samband med SAP-migreringar. * God förståelse för datamappning mellan legacy-system och SAP. * Förmåga att leda test och kvalitetssäkring av migreringsdata. * Erfarenhet av att leda workshops och förankra beslut i komplexa organisationer. * Stark kommunikationsförmåga och vana att samarbeta via digitala verktyg (t.ex. Teams). * Flytande svenska och engelska i tal och skrift. * Tillgänglighet för resor till olika anläggningar vid behov. * Erfarenhet av att arbeta i en dynamisk miljö med många intressenter.
Meriterande erfarenheter
• Tidigare erfarenhet som migreringsledare eller data lead i större SAP-projekt. * Erfarenhet från industriella eller tekniska miljöer. * Bakgrund inom energibranschen. * Erfarenhet av att använda AI-verktyg för datamigrering, datakvalitet och automatiserad datamappning.
Placering
Arbete sker både på distans och på plats hos kunden i Stockholm/Uppsala. Viss resande kan förekomma.
Tidplan och omfattning
Start: 1 december 2025 Slut: 31 december 2026 Omfattning: 100 % (40 timmar per vecka)
Varför söka?
Detta är en möjlighet att kliva in i ett högprofilerat projekt där din kompetens verkligen gör skillnad. Du får arbeta i ett engagerat team med tydligt mål, moderna arbetssätt och stora möjligheter att påverka. Vill du bidra till att forma framtidens digitala landskap inom energibranschen - sök idag och bli en del av vår resa!
Ersättning Lön enligt överenskommelse
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2026-05-02
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Edge of Talent AB (org.nr 556997-1871)
Arbetsplats Edge of Talent
Kontakt Elnaz Tajahmadi
elnaz.tajahmadi@edgeoftalent.com Jobbnummer 9603709