Migrationsverket söker HR Partner

Migrationsverket / Administratörsjobb / Norrköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Norrköping, Söderköping, Finspång, Linköping, Katrineholm eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Migrationsverket i Norrköping, Flen, Motala, Örebro, Västerås eller i hela Sverige

Migrationsverket är det naturliga navet för migrationen till Sverige. Varje år tar vi emot många tusen ansökningar från människor som vill arbeta, besöka, bo eller söka skydd i Sverige. Vi vill underlätta rörligheten över gränser genom god service och en snabb och rättssäker handläggning. Vår vision är ett Sverige som med öppenhet tar tillvara den globala migrationens möjligheter.

Migrationsverket är en arbetsplats som präglas av respekt för människan. Vi strävar efter att ingen ska bli diskriminerad och att alla ska ges lika möjligheter.

Vi söker en HR Partner till huvudkontoret i Norrköping. Har du den personlighet och professionella kapacitet vi söker? Då erbjuder vi ett rikt och ansvarsfullt arbetsliv med många karriärvägar.

Vad du kan förvänta dig
Som medarbetare på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. Du erbjuds även en gedigen introduktion och goda möjligheter till fortlöpande kompetensutveckling.

Publiceringsdatum
2015-12-14

Dina arbetsuppgifter
HR-partner säkerställer att HR-strategier och planer genomförs och omsätts i konkreta åtgärder och resultat t ex ledarutveckling, värderingsarbete, lönerevision, samverkan, medarbetarundersökningar, hälsa och arbetsmiljö samt individrelaterade frågor. HR-partner agerar som en förändringsagent för att stödja enhetschefer inför kommande organisationsförändringar. HR-partner skapar och bibehåller starka samarbetsrelationer med andra kollegor inom området samt är en ambassadör för nya HR. Arbetet kommer huvudsakligen att innebära att ge råd och stöd till chefer i HR-frågor utifrån de gemensamma HR processerna och att fånga behov och föreslå förbättringsområden utifrån ett kundperspektiv. Du kommer även arbeta med att implementera verktyg och metoder och bidra till utvecklingsarbetet. Att driva det strategiska HR perspektivet i de regionala ledningsgrupperna och göra kvalitetsuppföljningar och återrapportering ingår även i tjänsten.

Vad vi förväntar oss
Vi förväntar oss att du är god en representant för Migrationsverket och har ett respektfullt bemötande såväl internt som externt. Du deltar aktivt i vårt förbättringsarbete och visar engagemang för vårt uppdrag och dina arbetsuppgifter. Du står även för Migrationsverkets värdeord: tydlighet, empati och mod.

Kvalifikationer
Du har akademisk utbildning inom personal/HR eller motsvarande kunskaper, utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har bred erfarenhet av att arbeta med HR-frågor, minst 3år, gärna i rollen som HR Business Partner, HR-chef eller specialist inom ett HR område. Erfarenhet av att implementera och följa upp HR-processer samt kvalitetssäkra dem i det dagliga arbetet genom kontakter med chefer och i ledningsgrupp. Erfarenhet av arbete inom t ex rekrytering och löne- och belöningsprocesser, eller andra HR-processer. Meriterande är att ha arbetat med förbättringsarbete, förändringsledning, projektledning eller verksamhetsutvecklingen inom HR eller verksamheten. Praktisk kunskap av arbetsrättslig lagstiftning.

Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har varit med om HR transformation. Du har B-körkort.

Personliga kompetenser
Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du har en förmåga att arbeta hårt och lägga ner tid, energi och engagemang på ditt arbete och du förblir motiverad och effektiv trots bakslag. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang och du arbetar bra med andra människor. Vidare planerar, organiserar och prioriterar du ditt arbete på ett strukturerat sätt.

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare, vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Information om resor i befattningen: Förekommer och även resor med övernattning kan förekomma.
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Norrköping
Tillträde för befattningen: Snarast

Vill du veta mer
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen kan du mejla till migrationsverket@proffice.se
Vill du veta mer om befattningen och arbetsuppgifterna kontaktar du Chef HR Partner Kristina Hwargård, 010-485 05 49.

Så ansöker du
Välkommen med din ansökan och meritförteckning senast den 3 januari 2016. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Migrationsverket avböjer vänligt men bestämt alla samtal från försäljare av rekryteringstjänster och annonser.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-01-03
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Kristina Hwargård, Chef HR Partner 010-485 05 49 kristina.hwargard@migrationsverket.se

Företag
Migrationsverket

Adress
Migrationsverket
Slottsgatan 82
60222 Norrköping

Kontorsadress
Slottsgatan 82

Övriga kontaktuppgifter

Jobbnummer
2574888

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Migrationsverket söker HR Partner

Prenumerera på jobb från Migrationsverket