Medarbetare Lön och HR-administration, Stora Enso AB

Experis Finance Huvudkontor / Administratörsjobb / Falun
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Falun, Borlänge, Säter, Gagnef, Hofors eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Experis Finance Huvudkontor i Falun, Borlänge, Leksand, Ludvika, Avesta eller i hela Sverige

Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träprodukter och papper. Vårt mål är att ersätta icke förnybara material genom att skapa och utveckla nya produkter och tjänster som bygger på trä och andra förnybara material. Företaget har cirka 27 000 medarbetare i över 35 länder och vår omsättning 2014 uppgick till 10,2 miljarder EUR.

Stora Ensos HR-support Center i Sverige levererar HR-tjänster till samtliga tillverkningsenheter och kontor i Sverige med en samlad kundstock om ca 5000 anställda. Enheterna är belägna i Svea- och Götaland. HR-support Centret består av tre olika team; HR-Support Lön, Talent Management/Utbildning och Compensation/Benefits.

Publiceringsdatum
2016-01-15

Dina arbetsuppgifter
HR/löne-support är en serviceorganisation vars främsta uppgift är att stödja brukens chefer i generella frågor kring löner, krav och regelverk inom HR/arbetsrätt samt generella personaladministrativa processer. Visst ansvar ingår för att utbilda brukens chefer i företagets HR-styrdokument och processer. I rollen ingår att förutom servicerollen till cheferna, ansvara för löpande HR-administrativa uppgifter samt löneadministration. Du rapporterar till chefen för HR-/lönesupport och är placerad i Falun eller på någon av våra enheter i Sverige.
Möt Stora Ensos anställda!
Vem är du?
Du har lägst gymnasial utbildning, företrädesvis med inriktning mot administration eller ekonomi. Du har flerårig erfarenhet från praktiskt HR-administrativt arbete eller inom lönehantering. Det är meriterande om du arbetat i en större komplex organisation. Du har vana och en naturlig fallenhet för problemlösning och gott kundbemötande. Frågorna till HR-centret är av skiftande karaktär. Det krävs god förmåga att förstå kundens utmaningar och förutse konsekvenserna som olika lösningar kan skapa. Att ständigt ha ambition och vilja att hitta en lösning är en viktig egenskap.
Som medarbetare på HR/löne-support så är det viktigt att du har god social förmåga avseende att kommunicera och bygga nätverk och samarbete med andra. Du är nyfiken, kreativ och självgående samtidigt som du värderar att arbeta i ett team.

Goda IT-kunskaper är nödvändiga. Erfarenhet av SAP, HR-plus och Medvind är meriterande. Goda kunskaper i MS Office är meriterande och djupa kunskaper i MS Excel är ett krav.
Det är ett krav att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift både på svenska och på engelska.
Vi tar endast emot ansökningar via Stora Ensos hemsida!
https://storaenso.taleo.net/careersection/jobdetail.ftl?job=005042&lang=sv

Vi tar ej emot ansökan via Manpower eller Experis hemsida. För att ta dig vidare till Stora Ensos karriärs sidor klicka på knappen nedan.
Klicka här

Kontaktperson för detta jobb
I denna rekrytering samarbetar Stora Enso med Experis, ett företag inom ManpowerGroup. Skicka in din ansökan snarast då urval och intervjuer sker löpande. Vill du ha ytterligare information är du välkommen att kontakta Experis rekryteringskonsult Pär Gårdbro, 023-70 55 45.

Fackliga företrädare:
Kerstin Tordmar, Unionen +46 (0)1046 712 14
Anders Clason, Akademikerföreningen +46 (0)1046 150 52

Varaktighet, arbetstid
100% Enligt överenskommelse

Ersättning
Enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-01-25
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Pär Gårdbro 023-70 55 45

Företag
Experis Finance Huvudkontor

Adress
Experis Finance Huvudkontor
Klarabergsgatan 29
11181 Stockholm

Kontorsadress
Klarabergsgatan 29

Jobbnummer
2617644

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Medarbetare Lön och HR-administration, Stora Enso AB

Prenumerera på jobb från Experis Finance Huvudkontor