Lönehandläggare
Hässleholms kommun / Administratörsjobb / Hässleholm
2024-05-31
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Lönehandläggare" (publicerad 2024-09-09) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Hässleholm,
Perstorp,
Östra Göinge,
Kristianstad,
Osby eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Hässleholms kommun i Hässleholm Vill du jobba med lön i Hässleholms kommun? En av våra stjärnor har gått vidare till en annan arbetsgivare och nu söker vi en ny!
Det här erbjuder vi dig!
I Hässleholms kommun arbetar vi med löner på ett centraliserat sätt mot samtliga verksamheter.
Som lönehandläggare arbetar du med löpande löneadministration, utfärdande av intyg samt kvalitetssäkring genom t ex kontroller och bevakningar inför lön. Vi har ca 6500 lönespecifikationer varje månad och har även ansvar för en del av pensionsadministrationen. I vår support, som har öppet varje dag, tar vi emot frågor via telefon eller mejl. Vårt arbete sker främst i personalsystemen Visma, Medvind och WinLas. Vi bemöter våra kunder med kompetens och bred erfarenhet så att vi gemensamt når vårt mål - rätt lön i rätt tid till rätt person.
Löneenheten består av lönechef, systemförvaltare samt lönehandläggare. Idag jobbar vi i två team mot förvaltningarna och Hässleholms Fiber AB, men till hösten ska vi slå samman dessa till ett team.
Din arbetsplats kommer att vara på Stadshuset i centrala Hässleholm med närhet till både tåg och bussförbindelser.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med start omgående eller enligt överenskommelse.
Hässleholms kommun vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. En viktig del är att erbjuda bra förmåner till våra medarbetare som till exempel friskvårdsbidrag och möjlighet till byte av semesterdagstillägg mot lediga dagar.
Vem är du?
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning med inriktning lön, till exempel YH-utbildning, alternativt att du har arbetslivserfarenhet och kompetens som arbetsgivaren bedömer motsvarar utbildningskrav. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av lönearbete. Det är även meriterande om du har arbetat i något av våra system: Visma, Medvind och Winlas. För oss på löneenheten är ett bra bemötande är en självklarhet, vi tänker gott om varandra och vi hjälper varandra att lyckas, firar framgångarna och lär oss av motgångarna.
Som lönehandläggare behöver du vara noggrann, ha en helhetssyn, ha sinne för siffror och känna till gällande lagar och avtal. Arbetsbelastningen varierar vilket ställer krav på din förmåga att kunna prioritera, ha en god koncentrationsförmåga samt kunna hantera flera processer parallellt. Du har ett engagemang för digitaliseringsprojekt och möter förändringar med en positiv inställning, då vi är i ett ständigt förbättringsarbete av våra processer.
Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med kundkontakt eller kundtjänst där du besvarat frågor via telefon och mejl, samt erfarenhet från det kommunala avtalsområdet och/eller från en större organisation.
Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy.
Publiceringsdatum2024-05-31Övrig informationVi arbetar med kompetensbaserad rekrytering fri från fördomar, vilket innebär att den person som bäst matchar kraven erbjuds tjänsten. Välkommen med din ansökan där du bifogar ditt CV!
För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker.
Om företagetKommunledningsförvaltningen ansvarar för kommunövergripande utvecklingsfrågor och gemensamma funktioner inom strategisk samhällsutveckling, ekonomi, HR, kansli, kommunikation, IT och räddningstjänst samt ärendehantering till kommunstyrelsen och kommunfullmäktige.
HR-avdelningen har ett helhetsansvar för kommunens arbetsgivarpolitik. Avdelningens uppdrag är att tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarpolitik som stödjer Hässleholms kommuns mål. Avdelningen består av en HR-enhet och en löneenhet. HR-enheten arbetar med att styra, samordna och stödja förvaltningarnas arbete inom områdena medarbetarskap, ledarskap, kompetens, hälsa och arbetsmiljö samt lön och villkor. Löneenheten ansvarar för systemutveckling och -förvaltning av kommunens HR-system och löneadministration.
Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Våra medarbetare skapar kvalité som syns, visar respekt för individen och sätter medborgaren i fokus.
Välkommen att bli en av oss!
Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-06-23
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2024/373".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Hässleholms kommun (org.nr 212000-0985)
Arbetsplats Kommunledningsförvaltningen, HR-avdelningen, Löneenheten
Kontakt Lena Sjöstrand, lönechef
0451-268079 Jobbnummer 8719464
Observera att sista ansökningsdag har passerat.