Löneadministratörer till löneenheten
Strängnäs kommun, Löneenheten / Administratörsjobb / Strängnäs
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Strängnäs,
Knivsta,
Enköping,
Eskilstuna,
Nykvarn eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Strängnäs kommun, Löneenheten i Strängnäs Vill du utvecklas och utveckla Strängnäs kommun tillsammans med oss?
HR-avdelningen driver och samordnar kommunens arbetsgivarfrågor. Vi arbetar med service, stöd och styrning, samt för långsiktiga, strategiska vägval och kvalitetssäkring utifrån vår expertis.
Löneenheten ingår i HR-avdelningen. Vi är tillsammans 19 medarbetare inklusive HR-chef och lönechef. Löneenheten hanterar alla förekommande arbeten inom löneadministration och systemförvaltning.
Just nu söker vi två nya kollegor som vill vara med och stärka vårt gäng på både kort och lång sikt. I denna rekrytering söker vi löneadministratörer till ett längre föräldravikariat och till ett vikariat som sträcker sig över sommaren.
Publiceringsdatum2021-03-31ArbetsuppgifterSom löneadministratör till vårt föräldravikariat kommer arbetsuppgifterna bestå i att arbeta i HR-systemet Personec och schemaplaneringssystemet Time Care. Du kommer att få arbeta brett med lönehantering. Du tolkar arbetsrättsliga avtal och har en konsultativ roll genom att stötta chefer och medarbetare i både system- och lönefrågor, men också myndigheter när det gäller olika typer av uppgifter.
Som löneadministratör till vårt kortare vikariat kommer du i första hand vara ett stöd till dina blivande kollegor på löneenheten. Du kommer att få arbeta i HR-systemet Personec och schemaplaneringssystemet Time Care. Du kommer att få arbeta med löneadministrativa uppgifter som bland annat innefattar kontakt med myndigheter när det gäller olika typer av uppgifter.
I båda uppdragen är löneadministratören utifrån sin professionella kompetens en kvalificerad service- och controllerfunktion gentemot kommunens verksamheter.
KvalifikationerLöneadministratör - föräldravikariat på heltid
Vi söker dig som:
• har en eftergymnasial utbildning inom löneadministration och/eller mångårig erfarenhet av lönearbete
• har erfarenhet av att arbeta med löneadministration inom kommunal verksamhet
• har kännedom om kommunala kollektivavtal som exempelvis AB och HÖK
Det är meriterande om du har:
• erfarenhet av HR-systemet Personec
Löneadministratör - kortare vikariat på deltid, 75%
Vi söker dig som:
• har en eftergymnasial utbildning inom löneadministration, pågående utbildning inom löneadministration eller erfarenhet som kan bedömas likvärdigt.
Det är meriterande om du har:
• erfarenhet av att arbeta med löneadministration inom kommunal verksamhet
• kännedom om kommunala kollektivavtal som exempelvis AB och HÖK
• erfarenhet av HR-systemet Personec
Till båda uppdragen söker vi dig som som har du lätt för att samarbeta, är strukturerad och kan arbeta självständigt. Du kan på ett pedagogiskt sätt ge information, både muntligt och skriftligt.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Välkommen med din ansökan redan idag, urval och intervjuer pågår löpande. Uppge gärna vilken tjänst du är intresserad av i din ansökan.
ÖVRIGT
Vi är en attraktiv tillväxtkommun med drygt 37 000 invånare i hjärtat av Mälardalen.
Vi har bra kommunikationer. Härifrån är det knappa 50 minuters resväg med tåg till Stockholm, och än mycket närmare till exempelvis Eskilstuna. Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället.
Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. I Strängnäs kommun arbetar drygt 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare.
Tillsammans arbetar vi för att göra invånarnas vardag så bra som möjligt nu och i framtiden.
Våra medarbetare trivs hos oss, det ser vi i vår årliga medarbetarundersökning. I organisationen arbetar vi aktivt med vår vision och vår värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet.
Vi vill att du som medarbetare trivs och bygger vår framtida kommun tillsammans med oss. Vi behöver din kompetens, ditt engagemang och dina erfarenheter. Tillsammans gör vi varandra bättre!
Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid.
För arbete med barn och ungdom ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas innan anställning.
Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning.
I samband med att du har sökt arbete hos oss och för att vi ska kunna hantera din ansökan, behandlar Strängnäs kommun dina personuppgifter. Du kan läsa mer om vad detta innebär via vår hemsida;
https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommunSträngnäs kommun har gjort mediaval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tidsbegränsad anställning, tillträde: Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Föräldravikariat är som längst t.o.m. 2022-04-30. Kortare vikariatet är som längst t.o.m. 2021-08-30 på deltid, 75%.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2021-04-18
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagSträngnäs kommun, Löneenheten
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "124/21".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Strängnäs kommun (org.nr 212000-0365)
Arbetsplats Strängnäs kommun, Löneenheten
Jobbnummer 5666810
Observera att sista ansökningsdag har passerat.