Löne-/systemansvarig
Sigtuna kommun, HR/lön / Administratörsjobb (offentlig verksamhet) / Sigtuna
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb (offentlig verksamhet) i Sigtuna,
Österåker,
Håbo,
Upplands-Bro,
Upplands Väsby eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Sigtuna kommun, HR/lön i Sigtuna Sigtuna kommun - alla tiders mötesplats - ligger mitt emellan Uppsala och Stockholm. Den tusenåriga staden Sigtuna och Arlanda flygplats utgör två spännande inslag på var sin sida om centralorten Märsta. Kommunen är en framtids- och tillväxtkommun och har cirka 41 000 invånare.
HR-enheten ingår i kommunledningskontoret och bedriver ett verksamhetsorienterat och kostnadseffektivt HR-arbete. Inom HR arbetar 5 lönekonsulter, 6 HR-konsulter och en HR-strateg.
Löne-/systemansvarig ingår i detta team och rapporterar till HR-chef.
HR arbetar med kvalitetsarbete genom att kvalitetssäkra samtliga HR-processer.
Genom att arbeta proaktivt och professionellt skapar vi rätt förutsättningar för Sigtuna kommuns chefer.
Utifrån vår erfarenhet och kunskap utvecklar vi chefers kompetens att vara ledare.
Inom vårt verksamhetsområde konkretiserar och medverkar vi till förverkligandet av kommunens verksamhetsplan.
Verksamheten bedrivs inom följande områden/processer:
Ledarutveckling
Publiceringsdatum2012-08-03ErsättningArbetsmiljö
Kompetensförsörjning
Arbetsrätt
ArbetsuppgifterBefattningen innebär att du är process- och systemansvarig inom löneområdet och ska,
• kartlägga och beskriva den interna löneprocessen och se till att den efterföljs
• tydliggöra rollerna för lönekonsulter och chefer/administratörer och deras respektive ansvar i pa-löneprocessen
• säkerställa att framtida utvecklingsarbete sker genom att förbättra processer och system inom HR-området
• se till att organisationen tar till sig best-practise och systemlösningarnas totala funktionalitet
Du är systemansvarig för pa-lönesystemet,
arbetar i nära samarbete med HR- chef och HR-strateg och ska leda projekt och processarbete inom löneområdet.
Du kommer även att vara ansvarig att leda 5 lönekonsulter i det dagliga arbetet.
KvalifikationerDu har lämplig högskoleutbildning och flera års erfarenhet av arbete med lönefrågor på kvalificerad nivå.
Du är drivande har ett konsultativt förhållningssätt med kundfokus.
Förmåga att tolka och omsätta mål till verksamhet.
Vana att arbeta med kollektivavtal, processer och pa-lönesystem.
Du har förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, föra dialog, informera och kommunicera.
Du är engagerad, skapar förutsättningar, lyssnande och bidrar till lärande i det dagliga arbetet. Kunskaper och erfarenhet av att ha arbetat i pa-lönesystemet Heroma resurshantering är meriterande.
Arbetstider och omfattningHeltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: Efter överenskommelse.
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2012-08-15
Sigtuna kommun erbjuder Friskvårdscheckar och för bättre hälsa har vi rökfri arbetstid!
Vi ber dig söka tjänsten via det standardiserade ansökningsformuläret för att säkerställa att ingen sökande blir diskriminerad på grund av kön, etniskt tillhörighet eller ålder.
Urvalet sker i en databas där kompetens, utbildning, arbetslivserfarenhet och andra kvalifikationer bedöms utifrån ditt ansökningsformulär. Vi ber dig därför att fylla i formuläret så noggrant som möjligt.
Ange följande referens när du ansöker: A285634
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktBirgit Gadde, 08-59126080
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och
Facklig kontaktPia Bergh, 08-591 265 80
FöretagSigtuna kommun, HR/lön
AdressSigtuna kommun, HR/lön
Kommunhuset Södergatan 20
19585 Märsta
Jobbnummer 1305287
Observera att sista ansökningsdag har passerat.