Löne- och förhandlingschef

Landskrona stad, Personalavdelning / Ekonomichefsjobb / Landskrona
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla ekonomichefsjobb i Landskrona, Svalöv, Kävlinge, Helsingborg, Bjuv eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Landskrona stad, Personalavdelning i Landskrona

I Landskrona stad arbetar vi efter vår värdegrund BRA; bemötande, resultat och ansvar. Vi strävar efter att vara en attraktiv och jämlik arbetsgivare, då vi vet att olikheter bland oss medarbetare berikar och utvecklar. Vår värdegrund BRA bidrar till att skapa arbetsglädje, lust att lära, stolthet, inflytande och utveckling. Vilket gör Landskrona till en BRA plats att bo på, verka i och besöka.

Välkommen till oss!

Vill du vara med och utveckla stadens strategiska HR-arbete för ett BRA Landskrona?

Är arbetsrätt, lönebildning och förhandling något som ligger dig varmt om hjärtat?

Trivs du och får energi av att förmedla din kunskap till andra?

Då kan du vara den vi söker!

Stadsledningskontoret har till uppgift att leda, samordna, styra och följa upp den samlade kommunala verksamheten samt utgöra ledningsstöd till kommunstyrelsen. Stadsledningskontoret leds av förvaltningschefen och består idag av ca 65 medarbetare fördelade på fyra avdelningar: ekonomiavdelning, personalavdelning, utredningsavdelning samt tillväxt- och näringslivsavdelning.

Stadens centrala personalavdelning ansvarar för att kvalitetssäkra personalarbetet bland annat genom styrning, ledning och uppfölning av arbetsgivarfrågorna i hela organisationen. Vidare hanterar avdelningen löner för staden ca 3000 medarbetare. Avdelningen har fokus på kommunövergripande, strategiska HR-frågor, men stöttar också förvaltningarna i operativa frågor inom hela HR-området. I staden finns ca 160 chefer och de större förvaltningarna har därför stöd av egna HR-specialister, anställda på förvaltningarna. Den centrala personalavdelningen består av en HR-enhet (6 personer) och en löneenhet (10 personer).

Stadsledningskontorets personalavdelning söker nu en ny

Löne- och förhandlingschef

Publiceringsdatum
2016-06-09

Arbetsuppgifter
I rollen som löne- och förhandlingschef är du stadens expert på lönebildnings-, arbetsrätts- och förhandlingsfrågor och har det övergripande uppdraget att utveckla stadens lönepolitik i enlighet med vår arbetsgivarpolitik. Du arbetar med kommunövergripande HR-frågor, med fokus på arbetsrätt, lönebildning, lag- och avtalstolkning samt förhandlingar och utgör ett tydligt arbetsgivarstöd till chefer och övriga HR-medarbetare i organisationen. Du bevakar och kommunicerar nyheter inom det arbetsrättsliga området samt ansvarar för både uttolkning och tecknande av lokala kollektivavtal. Framtagande och inrapportering av personal- och lönestatistik ligger också i uppdraget liksom framtagande och revidering av styrdokument och policys inom dina expertområden. Du planerar och genomför utbildningsinsatser internt i organisationen. Du är ansvarig chef för löneenhetens medarbetare (9 personer) och ingår i stadens HR-ledningsgrupp.

Kvalifikationer
Du har ett stort engagemang för HR-frågor samt relevant högskoleutbildning med arbetsrättslig inriktning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig. Vi ser det som ett krav att du har arbetat i ett flertal år med arbetsrätt, förhandling och lönebildning. För tjänsten krävs det även stor kunskap om de avtal och lagar som styr vår verksamhet samt gedigen erfarenhet av förhandlingar och arbetsrätt - gärna från politisk styrd organisation. Du ska ha erfarenhet och kunskap om att planera och genomföra informations- och utbildningsinsatser. Tidigare ledarerfarenheter är meriterande. Goda kunskaper i Excell krävs.

B - Bemötande
Du är trygg i din roll som arbetsgivarföreträdare och ditt förhållningssätt är professionellt, respektfullt och konsultativt. Ditt arbetssätt präglas av helhetssyn för den kommunala verksamheten. Du har lätt för att sätta dig in i uppkomna problemställningar som verksamheternas chefer står inför, samtidigt som du har förmågan att fånga upp, ha förståelse för samt bemöta olika intressenters behov. Du är en god kommunikatör som kan leverera tydliga budskap och har en hög integritet. Du har ett prestigelöst och lösningsfokuserat förhållningssätt.

R - Resultat
Du har god analytisk förmåga och är van att se frågor i ett större sammanhang. Du gör rationella bedömningar och skapar fungerande lösningar till många olika typer av problem. Du tillämpar, utvecklar och delar med dig av din expertkunskap inom ditt arbetsområde. Du har lätt för att skapa goda relationer och har förmågan att kommunicera på ett lyhört och pedagogiskt sätt. Du har lätt för att förklara komplexa frågor på ett lättfattligt sätt, i både tal och skrift. Du har ett strukturerat arbetssätt med fokus på resultat och kvalitet. Du är initiativrik, målinriktad och drivande. Du är en duktig förhandlare och stimuleras av att hitta konstruktiva lösningar i förhandlingssituationer. Med din kompetens utvecklar du inte bara det arbetsrättsliga fältet utan bidrar också aktivt till utvecklingen av Landskrona stads övergripande HR-arbete och verksamhet.

A - Ansvar
Du visar integritet och upprätthåller etik och värderingar. Du agerar som en god förebild för Landskrona stad. Du bidrar till att skapa en god arbetsplats som präglas av engagemang och arbetsglädje.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länken i annonsen. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan, då den bedöms gentemot andra sökande. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling.

Läs mer om oss på: landskrona.se/Jobba hos oss

I denna rekrytering har vi tagit ställning till olika rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-06-23
Ange följande referens när du ansöker: C7108
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Johanna Sjöstrand, HR-chef

Facklig kontakt
Fackliga representanter nås via kommunens växel 0418-47 00 00

Företag
Landskrona stad, Personalavdelning

Adress
Landskrona stad, Personalavdelning
261 80 LANDSKRONA
26180 LANDSKRONA

Kontorsadress
Stadshuset, Drottninggatan 7 26180 LANDSKRONA

Jobbnummer
2896304

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Löne- och förhandlingschef

Prenumerera på jobb från Landskrona stad, Personalavdelning