Lokalstrateg
Marks kommun, Barn- och utbildningsförvaltningen / Organisationsutvecklarjobb / Mark
2025-12-17
Visa alla organisationsutvecklarjobb i Mark,
Härnösand,
Timrå,
Sundsvall,
Kramfors eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Marks kommun, Barn- och utbildningsförvaltningen i Mark,
Mölndal eller i
hela Sverige Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop - för det gör vi också.
Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa - både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar.
Publiceringsdatum2025-12-17ArbetsuppgifterVill du vara med och forma framtidens lärmiljöer? Som lokalstrateg hos oss får du en nyckelroll i att skapa ändamålsenliga och inspirerande lokaler för våra barn och elever. Du blir en del av ett engagerat team som arbetar strategiskt för att utveckla skolans fysiska miljöer.
Om rollen
I rollen som lokalstrateg driver du de lokalstrategiska processerna inom barn- och utbildningsförvaltningen. Du säkerställer att varje verksamhet har rätt lokaler för sitt uppdrag och leder arbetet med lokalanpassningar när behov uppstår. Du samarbetar nära förvaltningsledningen, rektorer/enhetschefer och med andra lokalstrateger och förvaltare i kommunen för att skapa långsiktiga och hållbara lösningar.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
* Processleda förvaltningens strategiska lokalförsörjningsarbete.
* Ansvara för förvaltningens lokalförsörjningsplan och säkerställa att den är aktuell och strategiskt genomtänkt.
* Bereda ärenden till nämnd med hög kvalitet och tydliga beslutsunderlag.
* Utreda förändringar och behov inom skolmiljöer och ta fram välgrundade underlag inför beslut.
* Vara ett processtöd för rektorer/enhetschefer i frågor som rör lärmiljöer, systematiskt brandskyddsarbete och egenkontroll.
KvalifikationerVi söker dig som har god förmåga att förstå komplexa ärenden och har lätt att se och lyssna in mångas perspektiv. Du behöver vara trygg i din yrkesroll och ha en förmåga att driva ärenden framåt gentemot chefer och politiker.
Du är bra på att uttrycka dig tydligt och är bekväm med att föredra ärenden, samtidigt som du kan dokumentera på ett professionellt sätt. För att lyckas i rollen behöver du ha god insyn och erfarenhet inom skolans verksamhet, med särskild förståelse för sambandet mellan organisation och ekonomi. Du bör även ha en väl utvecklad förståelse för hur en politiskt styrd organisation fungerar och de processer som styr dess arbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av strategiskt arbete med lokaler, gärna inom offentlig verksamhet.
Du har erfarenhet av processorienterat arbete och är van att arbeta strategiskt med olika flöden i verksamheten, där du sammanlänkar processer för att skapa helhet och största möjliga nytta. Det är meriterande om du har arbetat som rektor eller skolledare, har erfarenhet av fastighetsfrågor samt en högskoleutbildning inom skola/pedagogik eller med teknisk inriktning.
* Du är analytisk, strukturerad och har förmåga att se helheten.
* Du trivs med att samarbeta och skapa goda relationer.
* Du har god kommunikativ förmåga och kan omsätta komplexa frågor till tydliga beslutsunderlag.
Vi erbjuder
* Ett utvecklande arbete där du får påverka framtidens skolmiljöer.
* Ett öppet och stöttande arbetsklimat med engagerade kollegor.
* Möjlighet att arbeta med långsiktiga strategier och hållbar utveckling.
ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.
I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet.
Intervjuer planeras till den 14 och 15 januari 2026.
Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.
Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg.
Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2026-01-06
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C294972".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Marks kommun (org.nr 212000-1504)
Arbetsplats Marks kommun, Barn- och utbildningsförvaltningen
Kontakt Administrativ chef/bit. förvaltningschef
Camilla Dahlén
camilla.dahlen@mark.se 0320-217969 Jobbnummer 9649540