Koordinator till projekt Trygg Start
Jönköpings kommun / Organisationsutvecklarjobb / Jönköping
2026-02-03
Visa alla organisationsutvecklarjobb i Jönköping,
Aneby,
Habo,
Mullsjö,
Vaggeryd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Jönköpings kommun i Jönköping Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Vill du hjälpa oss i det viktiga brottsförebyggande arbetet för barn och unga i utsatta områden? Vi söker två koordinatorer som vill bidra till ett tryggare Jönköping.
Ditt nya jobb
I rollen som koordinator arbetar du med att ta fram en samlad och aktuell bild av vilka brottsförebyggande behov och insatser som finns i Jönköpings kommun. Trivs du med att samla in och strukturera komplex information, bygga relationer och skapa underlag som leder till konkreta förbättringar? Då kan du vara en av våra två projektanställda koordinatorer i det kommunövergripande pilotprojektet Trygg Start inom Utbildningsförvaltningen i Jönköpings kommun.
Projektet syftar till att tidigt upptäcka och förebygga brott som påverkar barns trygghet och framtida risk att hamna i kriminalitet. Genom att utveckla en strukturerad och hållbar samverkan mellan familj, förskola, skola och socialtjänst ska projektet stärka stödet till barn i åldern 1-15 år.
Uppdraget
Som koordinator får du en central roll i att skapa en samlad bild av vilka brottsförebyggande insatser som finns i kommunen - både centralt och i specifika geografiska områden, inklusive socialt utsatta områden. I uppdraget ingår att kartlägga pågående och planerade insatser hos en bredd av aktörer - kommunala verksamheter, civilsamhälle, fastighetsägare, skola, socialtjänst, fritidsverksamhet, polis och andra relevanta samarbetspartners. Du analyserar insatsernas syfte, målgrupper, relevans och genomförande, och bedömer hur de förhåller sig till de behov och utmaningar som finns i verksamheterna och i kommunen som helhet.
Arbetet innebär också att du samlar in och analyserar både kvalitativa och kvantitativa underlag, såsom brottsstatistik, trygghetsmätningar, intervjuer och observationer. Du främjar samverkan mellan olika aktörer och bidrar till kontinuitet i det brottsförebyggande arbetet. Resultaten sammanställs i rapporter som du presenterar för ledning och samverkansparter, och du tar fram förslag på åtgärder som stärker koordineringen av brottsförebyggande insatser mellan familj, förskola och skola. En viktig del av uppdraget är även att utveckla och implementera en behovsstyrd kedja som utgår från barnens och familjernas behov.
Arbetet sker både ute i verksamheter och områden och genom analys och sammanställning på kontor. Du kommer att arbeta i nära samverkan med biträdande utbildningschef i både grundskola och förskola, där biträdande utbildningschef för förskolan är din närmaste chef.Din kompetens
Du har en akademisk utbildning inom områden som kriminologi, sociologi, statsvetenskap, socialt arbete eller beteendevetenskap, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Rollen förutsätter att du har erfarenhet av utredningsarbete, analys eller kartläggning samt god förmåga att arbeta med både kvalitativa och kvantitativa metoder. Du har även erfarenhet av att samverka i komplexa organisationer samt innehar B-körkort då resor förekommer i tjänsten.
Det är meriterande om du har erfarenhet av brottsförebyggande arbete, arbete i socialt utsatta områden eller tidigare samverkan med aktörer som kommun, polis, socialtjänst, skola eller civilsamhälle. Erfarenhet av projektledning eller samverkansprocesser är också en fördel.
Som person är du analytisk och kan se samband i komplex information. Du arbetar strukturerat och självständigt, har god kommunikativ förmåga muntligt och skriftligt och trivs med att arbeta flexibelt i varierande miljöer och former.
Bra att veta
Tjänsten är en projektanställning på heltid under 2026, med möjlighet till förlängning beroende på projektets fortsättning. Intervjuer genomförs den 20 och 25 februari.För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.
https://www.jonkoping.se/fackligaubfTillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre - för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som koordinator!
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Ersättning Enligt kollektivavtal
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2026-02-17
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2026/121".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Jönköpings kommun (org.nr 212000-0530)
Körkort För detta jobb krävs körkort.
Arbetsplats Utbildningsförvaltningen
Kontakt Maria Blixt Ekström
036-102717 Jobbnummer 9719542