Kommunikationsstrateg till Integration- och arbetsmarknadsförval

Linköpings kommun / Marknadsföringsjobb / Linköping
2021-12-06
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Kommunikationsstrateg till Integration- och arbetsmarknadsförval" (publicerad 2022-02-16) ⬅️


Visa alla marknadsföringsjobb i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Finspång, Motala eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Linköpings kommun i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Norrköping, Sundbyberg eller i hela Sverige

Om arbetsplatsen
Integrations- och Arbetsmarknadsförvaltningen är en helt ny förvaltning som startar 1 januari 2022. Förvaltningen kommer att arbeta strategiskt med arbetsmarknads- och integrationsinsatser samt olika utvecklingsprojekt som rör sysselsättning, etablering och integration.

Förvaltningen ska arbeta mot Arbetsmarknadsnämnden och kommer bestå av medarbetare från kommunens Arbetsmarknadsservice, Utbildning- och arbetsmarknadsförvaltningen och Social- och omsorgsförvaltningen som idag hanterar integrations- och arbetsmarknadsfrågor.

Den nya förvaltningen kommer vid bildandet omfatta ca 300 medarbetare.

Publiceringsdatum
2021-12-06

Dina arbetsuppgifter
Ditt uppdrag är att bygga upp och driva kommunikationsarbetet i den nybildade förvaltningen. Som ansvarig för förvaltningens kommunikation stöttar du ledningsgruppen i allmänhet och förvaltningsdirektören i synnerhet för att förvaltningen ska nå sina mål. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till förvaltningsdirektören.

En viktig uppgift är att hitta rätt vägar för kommunikation, både internt och externt, och belysa vikten om densamma inom organisationen. Du kommer att ge stöd och verktyg till våra chefer, men även själv genomföra interna och externa kommunikationsinsatser.

Du kommer vara ensam kommunikatör inom förvaltningen, och du behöver därför vara driven och ha både förmåga och vilja att växla mellan strategiskt och operativt arbete. Du kommer att agera som ledare i en del sammanhang, samtidigt som du i andra sammanhang producerar budskap och innehåll till relevanta kommunikationskanaler. För att lyckas med ditt uppdrag behöver du självständigt fånga upp områden som kräver insatser, samt drivas av möjligheten att bygga upp en ändamålsenlig kommunikationsverksamhet i en ny förvaltning.

Som ansvarig för förvaltningens kommunikation ingår du också i centrala forum som leds av kommunikationsdirektören och du har ett stort antal kommunikationskollegor inom andra delar av kommunen.

Om du lockas av att vara en viktig del av uppbyggnaden och utvecklingen av vår nya förvaltning, så erbjuder vi ett riktigt utvecklande och viktigt uppdrag. Välkommen!

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom journalistik, medie-och kommunikationskunskap eller annan relevant eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete på övergripande nivå är ett krav samt erfarenhet av att planera kommunikationsinsatser utifrån målgruppsperspektiv (både interna och externa målgrupper). Vi vill också att du har flerårig erfarenhet från att planera och producera innehåll. Det är meriterande om du arbetat i ledningsgrupp och du får gärna ha erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

För tjänsten krävs en god och dokumenterad förmåga att kommunicera både skriftligt och muntligt på svenska, anpassat till olika målgrupper, kanaler och forum.

Som person är du målinriktad och har förmågan att bidra till verksamhetens resultat. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor och ser sakers långsiktiga betydelse. I arbetet är du van att själv driva dina egna processer och trivs i att arbeta i förändringar i organisationen. Som kommunikationsstrateg har du många samverkansytor och du behöver vara aktiv i sociala sammanhang och skapa och underhålla relationer.

Inget personligt brev i din ansökan
Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 8287
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Enligt avtal

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-01-02
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Linköpings kommun

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Linköpings kommun (org.nr 212000-0449), http://www.linkoping.se/

Kontakt
HR-konsult
Marie Eriksson
Marie.A.Eriksson2@linkoping.se
013-206925

Jobbnummer
6154026

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Linköpings kommun

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Linköpings kommun: