Jefferson Wells söker en HR Business Partner till Swedavia
Experis AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Experis AB i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Just nu söker vi på Jefferson Wells dig som vill ta dig an ett roligt uppdrag hos vår kund Swedavia! Vi söker dig som är senior i din roll inom Human Resources och vill arbeta hos Swedavia Arlanda. Har du minst 7 års erfarenhet av att arbeta som HR chef eller HR Business Partner och är redo att ta nästa steg i karriären? Då kan denna roll vara något för dig.
Om rollen
Som HR Business Partner kommer du att arbeta strategiskt och operativt med HR-stöd både mot affärsenhet och direktör. Konsultuppdraget är på heltid med start 1 september och sträcker sig till och med 31 december med god chans till förlängning. Som HR Business Partner hos Swedavia kommer du att främst arbetade stödjande riktat till delar av affärsenheten Assets, för anläggningar och system. Rollen spänner över strategiska, taktiska men också operativa HR frågor för verksamheten. Du kommer också att vara delaktig arbetsplatsens gemensamma arbeten. Du kommer att utgå från kontoret på Arlanda men kommer att ha möjlighet att arbeta på distans till viss del. Vi ser att du har minst 7 års erfarenhet av kvalificerat HR arbete som HR Business Partner eller HR Chef på mindre företag. Du behöver vara operativ men också kunna hantera strategiska och taktiska frågor. Du har en genomförande kraft, är initiativtagande, rådgivande och har en god kommunikativ förmåga. Du har erfarenhet av att ha varit HR stöd till ledare på hög nivå.
Publiceringsdatum2022-07-18KvalifikationerVi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR-området, som exempelvis från Personalvetarprogrammet, PA-linjen, PAO-programmet eller motsvarande. Du har flerårig erfarenhet av liknande befattning i operativ verksamhet samt breda kunskaper gällande arbetsrätt och kollektivavtal samt god förståelse för arbete med lokala fackliga organisationer. Du är en person som värnar om arbetsgruppens sammanhållning och gemensamma leverans samtidigt som du kan driva dina egna frågor. För att lyckas i rollen som HRBP behöver du ha hög integritet, eget driv och en förmåga att fatta egna beslut. Du förväntas skapa långsiktiga relationer på alla nivåer i verksamheten och därför är dina kommunikativa färdigheter viktiga. Dessutom vill vi att du är utvecklingsorienterad och van vid att hantera förändring. Du trivs i en miljö där det ständigt händer något nytt och du tycker om att hantera frågor av olika tyngd i ett varierande tempo.
Vad vi på Jefferson Wells kan erbjuda dig:
Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister. Vi är ett av få bolag som samarbetar med företag, myndigheter och organisationer inom privat och offentlig sektor i hela Sverige. Våra konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt område. Som konsult hos oss är din karriär och utveckling alltid i fokus. Vår verksamhet bygger på att våra anställda trivs och utvecklas. Vi erbjuder en trygg anställning med allt vad det innebär: månadslön, kollektivavtal, försäkringar m.m. Läs mer om hur det är att vara konsult på Jefferson Wells:
https://www.jeffersonwells.se/sv/karriar/konsult-pa-jefferson-wells Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV, urval sker löpande. Ansökan tas ej emot via e-mail.
Har du frågor om tjänsten eller rollen som konsult är du välkommen att kontakta konsultchef Ingrid Carlman på tel. 072- 204 26 89
Varaktighet, arbetstid
Heltid Temporary
ErsättningNot Specified
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-07-28
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagExperis AB
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "266d0a57-f387-".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Experis AB (org.nr 556855-1104)
Arbetsplats Jefferson Wells
Jobbnummer 6830168
Observera att sista ansökningsdag har passerat.