HR-strateg, Kommunstyrelseförvaltningen

Härnösands Kommun / Administratörsjobb / Härnösand
2012-12-13
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-strateg, Kommunstyrelseförvaltningen" (publicerad 2013-04-25) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Härnösand, Mark, Kramfors, Timrå, Sundsvall eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Härnösands Kommun i Härnösand, Kramfors, Ånge, Emmaboda eller i hela Sverige

Vackra Härnösand - en hållbar, livaktig och solidarisk kommun söker nya medarbetare.
Härnösand har ett vackert läge och en spännande historia. Rikedomar i form av kultur, mänsklig energi och företagande ger storartade förutsättningar för ett framgångsrikt samhällsbygge.
Vackra Härnösands vision är en hållbar, livaktig och solidarisk kommun.

Till HR/Personalkontoret söker vi en
HR-strateg med ett tydligt arbetsgivarfokus.
Under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

HR/Personalkontoret inom Härnösands kommun har under ett antal år byggts upp och vidareutvecklats till en professionell HR-organisation. Rutiner, riktlinjer och policies har vidareutvecklats och implementeras nu inom områden som exempelvis arbetsmiljö och hälsa, rehabilitering samt rekrytering. Med en fast grund i ett gemensamt arbetssätt - du är medlem i HR ledningsgruppen - skall vi börja arbeta mer tydligt kundnära.

Vårt grundläggande förhållningssätt är att var och en tar ett tydligt ansvar för sitt område samtidigt som vi ständigt ser till helheten och hjälper varandra för att kommunen som helhet ska fungera optimalt och tillgodose medborgarnas olika behov. Kommunens värdegrund utgår från ledorden: Kund- ansvar- glädje.

Publiceringsdatum
2012-12-13

Dina arbetsuppgifter
Inom ramen för din roll som HR-strateg förväntas du arbeta verksamhetsnära och stödja Socialförvaltningens chefer i deras verksamhets- och arbetsgivaransvar. I den delen arbetar du brett med förekommande HR-frågor.
Utöver det kommer du att ha ett övergripande ansvar för några specifika HR-områden. Inom dessa områden blir du ett internt stöd för dina kollegor och får också huvudansvaret för processutveckling och kommunövergripande samordning i frågan. Då detta är en del i vårt pågående utvecklingsarbete finns goda möjligheter att låta kompetens och intresse styra vilka HR-områden du kommer att ansvara för.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har examen från p-linjen eller annan akademisk utbildning som vi bedömer är likvärdig samt erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete, gärna inom olika organisationer och branscher. Gedigen erfarenhet och hög kompetens inom framförallt arbetsrätts- och rekryteringsområdet ser vi som en förutsättning.

Du är utåtriktad och diplomatisk med ett tydligt arbetsgivarperspektiv. Resultatinriktning, ansvarstagande och samarbetsförmåga kännetecknar dig som person. Du är en skicklig kommunikatör, såväl muntligt som skriftligt och har dessutom relevanta IT-kunskaper.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning inom verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet.

Övrig information
Kommunen tillämpar rökfri arbetstid.

Arbetstider och omfattning
Tillsvidare
Heltid
Heltid Tillsv. Tjänstgöring inom HR/Personalkont. och vid Socialförvalt. kansli. Tilltr. enl. ÖK

Ersättning
Fast lön
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2012-12-27
Vi undanber oss kontakt med annonssäljare eller andra försäljare av rekryteringstjänster.
Ange följande referens när du ansöker: KS 12-360
Ansökan kan skickas till e-postadress: ansokan.ks@harnosand.se

Kontakt
Lennart Moberg, t.f Personalchef 070-191 68 75

Facklig kontakt
Karin Gjersvold, VISION 0611-34 80 69
Ewa Eklund Rubing, JUSEK 0611-34 83 61 073-460 29 28

Företag
Härnösands Kommun

Adress
Härnösands Kommun
87180 HÄRNÖSAND

Övriga kontaktuppgifter
Telefonnummer: 0611-34 80 00
E-postadress: kommun@harnosand.se

Jobbnummer
1416021

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-strateg, Kommunstyrelseförvaltningen

Prenumerera på jobb från Härnösands Kommun